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2014年10月12日のブックマーク (3件)

  • エンジニアから飛んでくるマサカリを受け止める心得

    第16回Creators MeetUp http://atnd.org/events/50388 技術的内容に対して「それは違うよ!」を激しく指摘することをマサカリを投げると例えてよく言われます。彼らの指摘は厳しく、とても厳しく、そんな言い方しなくても!ってくらい厳しい。そんなマサカリの受け方をレクチャーしちゃいますっ! ▼後日談ブログ記事 【祝ホットエントリー】「マサカリを受け止める心得」ってスライドを公開した後日談。やっぱ発信をやめたくはないなあと思えた。 http://www.rechiba3.net/entry/masakariafter/Read less

    エンジニアから飛んでくるマサカリを受け止める心得
    mh615033891
    mh615033891 2014/10/12
    マサカリに入ってる愛は対象に向けられたものではないし、ましてやアドバイスなんてものではない。
  • 5 Programming Languages Marked for Death - Dice News

    As developers embrace new programming languages, older languages can go one of two ways: stay in use, despite fading popularity, or die out completely. We predict the following languages will likely die: Perl There was a time when everyone seemingly programmed in Perl. But for those of us who used the language regularly, there was something about it that didn’t seem right. One programmer I knew ca

    5 Programming Languages Marked for Death - Dice News
    mh615033891
    mh615033891 2014/10/12
    Ruby on RailsからRubyに入った人と、素のRubyから入った人では、違うと思うなあ。前者は居なくなるかもとは思う。(個人の感想です。)
  • コードフォージャパン、SAP、jig.jpと提携した自治体向け人材派遣を開始

    コードフォージャパンは10月9日、企業のリーダー人材を自治体に派遣する「コーポレート・フォローシップ」事業を開始した。第1弾として、SAPジャパン、jig.jpと提携し、福井県鯖江市に派遣するという。 コード・フォー・ジャパンは、民間のIT技術者が中心となって設立し、ITを駆使して地域が抱える問題を解決することを目的とした非営利団体。公募したエンジニアプロジェクトマネジャーを採用し「フェロー」として地方自治体へ派遣する取り組み「フェローシップ」を実施している。 コーポレート・フェローシップは、自治体を対象とした短期間の人材派遣プログラムとなる。企業から選抜されたリーダー人材を募集し、受け入れを希望する自治体とのマッチングを行い、コーディネートする。 参加企業はリーダー候補社員に対する研修プログラムの1つとしてこのプログラムを利用し、通常業務とは異なる地方自治体環境に身を置いてプロジェクト

    コードフォージャパン、SAP、jig.jpと提携した自治体向け人材派遣を開始