図表
図表１３ 都道府県別従業者規模別企業数 （備考） 総務省・経済産業省「平成24年経済センサス－活動調査（企業等に関する集計 産業横断的集計）」より作成。 総数 1～4人 5～9人 10～19人 20～29人 30～49人 50～99人 100～299人 300～999人 1000～1999人 2000～4999人 5000人以上 出向・派遣従 業者のみ 北海道 168,922 109,141 29,667 15,660 5,229 3,866 2,764 1,662 473 51 23 10 376 青森県 45,452 30,409 7,236 4,112 1,387 1,000 711 381 102 10 6 1 97 岩手県 42,007 27,791 6,752 3,875 1,324 968 691 396 106 10 6 *** 88 宮城県 63,755 40,778 1
データ人材は日本に何人必要なのか？（2018年Q2版） - 渋谷駅前で働くデータサイエンティストのブログ
(Image by Pixabay) 最近になって以下のようなメディア記事やそれに類する報道が殊に増えているようです。 以前研究者だった身としてはこういう「これから日本には〇〇万人の△△人材が必要」みたいな物言いを聞くとポスドク1万人計画の悪夢を思い出してしまう部分もありますが、そもそも論として「今後データ人材は日本に何人必要なのか？」を現場のヒューマンリソースの需給状況から述べる向きは相変わらず少ないのではないかという印象が強いです。 ということで相変わらずの与太記事で恐縮ですが、自分の6年間のデータ分析業界での経験と見聞をもとに「今後データ人材は日本に何人ぐらい必要なのか」を極めて主観的ながら論じてみようかと思います。いつも通り異論反論またはご指摘大歓迎ですので、コメントのある方は何がしかの方法でお寄せくださると有難いです。 まず最初に結論を 個人的な経験と見聞に基づく主観的な予想では
2020年度の国内データ分析人材は8万9800人、2023年には14万1900人へ─矢野経済研究所 | IT Leaders
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ベンチャー社長が日本の成長を３年間本気で考えてたどり着いた『教育』という答え。 | 株式会社キカガク
はじめに私は３年と少し前に株式会社キカガクを創業し、４期目に入りました。 創業当時から人工知能領域に関わる研修事業を行っており、メンバーも２０名を超え、段々と組織らしくなってきています。 そして、いまこのタイミングも多くの採用の応募をいただき、毎日採用担当がいろいろな人とお話し、キカガクらしく働けるかを確認してくれています。 多くの方がキカガクが大切にしている『教育』に対して、メッセージを伝えていただいており、ようやくキカガクが『AIの会社』ではなく『教育の会社』として認知してもらい始めていると嬉しく思っています。 そうです。キカガクは、AIの会社ではありません。 いまでも『AIに取り組みたいので応募しました』という方が面接にいらっしゃいますが、その理由だけでは基本的にはお断りしています。 大前提にあるものが『教育』であり、その上に新しい技術である『AI』を学んでより自己を高め、社会に多く
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