ふつうじゃないと思っていること
最近、「これはもしかして社会人として普通ではないのかもしれない」と思う事が多いので ご意見をお聞かせいただけると嬉しいです。 スペック 30代前半 女性 独身 実家は北関東です。 現在は都内で一人暮らし、働いていますが低収入です。 帰省は年に3回、盆暮れ正月、GW(帰省しないときもあります)、お盆休み 私が普通じゃないと思っているのは以下の通り。 1) 正月にお年玉をもらう(両親・祖父母から) 2) 母に化粧品などを買ってもらう(数百円のものから1万円程度のものまで) 3) 実家からトイレットペーパーや洗剤、ティッシュペーパー、米が送られてくる 4) 私が帰省するときは父が母を乗せて車で送り迎えをする 5) 食事代などは両親が必ず出す 6) 両親に仕送りやお小遣いをあげたことがない 7) 年の離れた弟(学生)にお年玉をあげたことがない 8) 両親の誕生日を祝ったことがない(今年、小学生以来
入場無料の「風とロック展」表参道ヒルズで 公開取材に宮藤官九郎さん、松岡修造さんら - はてなニュース
クリエイターの箭内道彦さんが編集長を務めるフリーペーパー『月刊 風とロック』の創刊100号を記念して、「箭内道彦 月刊 風とロック展～愛と伝説のフリーペーパー、その神髄～」が開催されます。会期は4月25日（金）～5月6日（火・休）で、会場は表参道ヒルズ（東京都渋谷区）本館の地下3階にある「スペース オー」。入場は無料です。 ▽ 時短料理テクニック集 ▽ 風とロックREALTIME【magabon】 「風とロック展」は、これまで刊行してきた『月刊 風とロック』99号分の写真やインタビューで構成されます。加えて、「＜生＞風とロック」と題した公開取材を日替わりで実施。ゲストは以下の通りです。 4月25日（金） 宮藤官九郎 4月26日（土） 未定 4月27日（日） 未定 4月28日（月） 松岡修造 4月29日（火・祝） THE BACK HORN 高橋優 4月30日（水） 成海璃子 レキシ 5月1
みんなの党 渡辺代表辞任を表明 NHKニュース
みんなの党の渡辺代表は７日夕方、記者会見し、化粧品会社の会長から合わせて８億円を借り入れた問題で、「同志の皆さんにつらい思いをさせていることは本意ではない」と述べ、代表を辞任することを表明しました。 みんなの党の渡辺代表は東京の化粧品会社、ディーエイチシーの吉田嘉明会長から４年前の参議院選挙の前の月に３億円、おととしの衆議院選挙の前の月に５億円の合わせて８億円を借り入れました。 これについて、渡辺氏は７日夕方、急きょ記者会見し、「私が個人として借り入れをお願いし、貸していただいたものだ。借入金は、主に党への選挙関係費用や政策決定、党勢拡大に資するために代表である私が支払った情報収集、意見交換などの費用として使った」と述べ、法的には問題はないという認識を改めて示しました。 そして、渡辺氏は借り入れていた残高の全額を７日、吉田会長に返済したことを明らかにしました。 そのうえで、渡辺氏は「同志の
大学中退の負け組だったけど数社で内定出てる俺が一言いっておくか
追記 2014-04-07nao0990 設定が十分に練られていないから、一浪で大学入学して大学二年生修了後さらに二年休学の時点で22歳、なんていう基礎的な矛盾が起きるのだ。 普通に凡ミスでした、すみません。その時点で23歳ですね。他にもおかしい点があるかもしれませんが、記憶違いや身バレを恐れての改変が混ざったためと思って下さい。 nekora VBer→PHPerのジョブホッパー…PGの中では最弱。もうちょっと格好良い設定は思いつかなかったのか 一応事実として書いているので、言語だけで見るとショボい経歴ですがそのまま書いています。VB6 については弁護出来ないレベルの古さなので、格好悪いと言われるとその通りですが、それも含めて仕事をしようと思えればできる、と捉えて頂ければ幸いです。もちろん、古い言語の悪い部分に甘んじて低い技術レベルのままで仕事をしてもよいと言っているわけではありません。
ハローワークという二ートの巣窟
失業保険給付と暇潰しでしか利用されないハローワークでも中にはとてつもなく就活に熱心な職員がいる。 そいつらは漏れなく臨時職員で正規雇用ではないので、その必死さからノルマがあると感じてならない。 郵便局の非正規社員が毎年2万5千枚以上の年賀はがきを売らなければならないとする暗黙のノルマの存在を見たことはないだろうか。 その必死さから滲み出る負のオーラを感じ取れば、ハローワークの非正規社員と同じ匂いであると気付けるはずだ。 ハローワークが機能しなくなって随分時間が経っている。 少なくとも臨時の職員が窓口に立つようになってから明らかにサービスの質が低下している。 就活を支援する人間が正規社員でなく非正規という所に、妙な違和感を覚えないだろうか。 人材派遣を生業とする紹介会社のエージェントも実はその殆どが非正規社員であり、そこから更に準社員・契約・派遣・パート・アルバイトに分類されるのである。 そ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
