mii-chiのブックマーク / 2013年10月3日

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2013年10月3日のブックマーク (3件)

サイボウズはなぜ、“社員が会社を辞めやすい”人事制度を作ったのか？ | CAREER HACK
離職率を劇的に低下させたサイボウズが新たに整えた制度は、なんと「社員が会社を辞めやすい」制度だった。「育自分休暇」という制度が生まれる背景とは一体何なのか？その活用のされ方やサイボウズが目指す組織の理想形に迫った。 ▼サイボウズ社長・青野氏へのインタビュー第1弾サイボウズ青野社長に聞く、離職率を28％から4％に下げる方法。退職後、6年間復帰可能な制度様々な人事制度を整えることで、社員個人個人の求めるワークスタイルを実現し、一時は28％まで高まった離職率を4％まで低下させたサイボウズ。しかしサイボウズは昨年、一風変わった「育自分休暇」という制度を整えている。35歳以下のエンジニアやスタッフを対象とした、転職や留学など、環境を変えて自分を成長させるために利用できる制度で、利用者には「再入社パスポート」が交付され、退職後6年間は復帰が可能というものだ。「人事制度は常に変わっていくもの」
mii-chi 2013/10/03
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このカエルの画像ガチ？？？ : 暇人＼(^o^)／速報
このカエルの画像ガチ？？？ Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/02(水) 21:19:11.97 ID:BYD3UGOjP こんなことするの？ 2：しらたま関白 ◆OTALUSEXrA ：2013/10/02(水) 21:19:57.54 ID:RztqyrWk0 賢者タイム 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/02(水) 21:20:09.55 ID:QylgonZ00 うる星やつらにこんな感じのキャラいたよな 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/02(水) 21:20:15.23 ID:az8DQZzw0 目をよく見てみろつぶらな瞳してるだろ？ 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/10/02(水) 21:20:28.62 ID:krfWizMx0 え
mii-chi 2013/10/03
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あなたも、「メサイア・コンプレックス」？ [ストレス] All About
やたらと「愛」を説くあなた、どこか不自然なところはありませんか？「困っている人を救いたい」「人類の幸せのために尽くしたい」というように、「人の役に立ちたい」と思う気持ちは、とても尊いですよね。でも、その動機の裏に抑圧された欲求や感情があると、ちょっとやっかいなのです。「メサイア・コンプレックス」という言葉をご存知ですか？「メサイア」とはメシア、つまり救世主のことです。自分で自分を救い、愛することができないのに、世のため人のために尽くすことにこだわることを、「メサイア・コンプレックス」といいます。たとえば、こんな人がメサイア・コンプレックスにありがちなタイプです。 ●「将来の夢は？」と聞かれたときに、「人類を救済する」「世の中を変える」などと大言壮語する ●理想的な理屈ばかり言うが、現実に即して考えるのは苦手 ●「人類愛」を説くわりに、友人や家族のことはどうでもいい ●「親切にしよ
mii-chi 2013/10/03
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