同僚の失敗を責めないための3つの方法＋自分の身を守るための3つの方法 | ライフハッカー・ジャパン
ビジネスパーソンのタスクやミッションは複雑化する傾向。"紋切り型"の役割分担が少なる一方、チームやプロジェクト単位の仕事が増えてきましたね。望むと望まざると、チームメイトやプロジェクトメンバーと"一蓮托生"にならざるを得ないがゆえ、彼らのミスや失敗に敏感になることもあるかもしれません。こんなときのために、同僚の失敗を責めずに本来の目的達成につなげるためのコツを紹介しましょう。 米ビジネス誌「ハーバードビジネス」では、ポジティブな仕事関係こそが真のGTDにつながるとし、同僚のミスや失敗を過度に咎めず、同僚との良好な関係を維持する重要性を指摘。そのコツとして以下の3点を挙げています。 その1：事実を把握する そのミスに至った原因は、体調が悪かった、家庭で緊急事態が起こったなどの単発的なものから、スキル不足などといった問題まで、様々なことがありうる。まずは、事実に基づき正しく状況を把握し、原因や
Twitter日本語版、新たな携帯電話サイトをオープン
Twitter日本語版の携帯電話向けサイトが10月15日に公開された。携帯電話から「http://twtr.jp」にアクセスすると利用できる。 PCサイトと同様に自分の友人などの投稿が閲覧できるほか、ショートカットキーを使って、返信やメッセージ送信、お気に入り登録などの操作ができる。携帯電話ならではの機能として、絵文字の投稿、閲覧にも対応した。 友人や人気のトピックを検索する機能も備えた。設定画面からは自分のユーザー名や場所、プロフィールなどの編集も可能だ。 ただし、新規ユーザー登録はPCサイトから行う必要がある。Twitter日本語版を開発するデジタルガレージによると、いずれは携帯電話サイトからも登録できるようにする予定だという。
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