不登校・ひきこもり・摂食障がいと向き合うお母さまへ 家族に笑顔を取り戻す KET 理子塾 子供がずっとこのままだったらどうしようと思っていませんか? 不登校・ひきこもり・摂食障がい 解決プログラム
コーチをやっています。じゅんです。 ↑って言っても「え?なに?スポーツ?」ってなりません? 最近よく聞くコーチングとは何か? どんな人の役に立つかを資料にしました。 興味がある方はご連絡ください。 ご興味ある方は↑をタップ! 現在個人の方は後払い制 (終わってから満足度で値段を決めていただく) にしております。 法人の方へコーチングは今注目を集めている 「育成プログラム」+「福利厚生」です。 私も既に2社と「全社員コーチング」 の契約をさせてもらっています。 育成面では、コミュニケーション能力・人間関係解決力の向上 福利厚生面では、社員各自のメンタルケアに役立っています。 ご興味のある方はお問い合わせください。 人数によっては複数コーチで担当させていただきます。 では、今日も楽しく良い一日を じゅんでした。
メンタルコーチの仕事についての大きな誤解 「メンバーが思うように動いてくれない」。これは、多くのリーダーにとって普遍的な悩みでしょう。では、どうすれば部下自らモチベーションをもって動いてくれるようになるのでしょうか。実はこれは、あなたがメンバーに対し「どんなふうになってほしいと思っているか」によって大きく変わります。 スポーツメンタルコーチである私の仕事の目的はなんだと思いますか。「アスリートに成果を出してもらうこと」だと思っている人が多いと思います。実際、ご依頼くださるアスリートやその親御さんは、そのつもりでいると思います。 しかし私は、担当しているアスリートに結果を出してもらうことを目的にコーチングを行っているわけではありません。目的にしているのは、クライアントのみなさんに「幸せな人生を送ってもらうこと」です。「結果を出すこと」は、クライアントが幸せな人生を送ることの中に含まれる、と認
傾聴とは「積極的に関心を持って注意深く話を聞く力」をのことを指します。単純に「ただ黙って話を聞けば効果がある」と考えている人も多くいるようですが、現実には、もう少し理解とスキルが必要です。 しかし、この傾聴スキルは、あなたが少し意識することで必ず身につけることができます。また、傾聴はコミュニケーションの土台となる最重要スキルでもありますので、一度身に付けておけば、先々数多くの場面で効果を発揮することでしょう。コミュニケーションにおいては、「いかに話せるか」よりも「いかに聞けるか(傾聴できるか)」の方が、効果も高く重要なのです。傾聴ができれば、相手が勝手に話をしてくれるようになり、会話も自然と盛り上がります。 そこでこの記事では、「傾聴」の本質からテクニックまでを網羅し、周りの人とのコミュニケーションが円滑になる方法をお伝えしていきます。ぜひあなたも傾聴スキルを身に付け、その効果を体感してく
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コーチングという言葉も、一昔前に比べれば一般的になってきましたね。 チームのメンバーの目標達成を支援したり、動機付けたりするコミュニケーションスキルとして、社内研修なども盛んに行われるようになりました。 管理職の方のように、コミュニケーション能力の必要性を痛感していらっしゃる方の中には、自発的に勉強している、もしくは、資格が取れるトレーニングプログラムに参加している方もいらっしゃるかもしれません。 コーチングのトレーニングでは、コミュニケーションスキルの基本である傾聴や、目的を持って話を聞くトレーニング、質問の仕方などを学びます。 一方、傾聴力や質問力は、コーチングに限らず、カウンセリングにも通じるスキルです。そのため、「コーチングとカウンセリングの違いは何だろう?」と思っている方もいらっしゃるでしょう。 そこで、コーチングとカウンセリングの違いと共通点について、実務経験を元にまとめました
こんにちは、自己実現ラボの坪井一真です。私は国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ(PCC)資格を持つプロのコーチとしてビジネスパーソンやアスリートのコーチングに従事しています。 また、1日10時間の瞑想を10日間、誰とも話さずに行うヴィパッサナー瞑想を5回も経験し、個人的な瞑想時間は累計で4000時間以上。 これらの経験から得た知識や洞察を基に、自己実現ラボではセルフアップデートをメインテーマに、読者がその日から変化できる内容をお届けしていきます。 私のコーチとしての経歴について詳しくはCTIのコーチ紹介ページからご覧ください。 □シードコミュニケーションズ株式会社代表 □国際コーチ連盟認定資格 Professional Certified Coach(PCC) □米国CTI認定CPCC®(Certified Professional Co-Active Coach)
人事が知っておきたい「ニューロダイバーシティ」 4つの指標で職場のメンタル不調に気付く 日本IBM産業医が指南 2024.04.26
コーチングスキルは新たに発明されたものではなく、うまくメンバーの力を引き出し、後進を育てている人たちのコミュニケーションを観察し、その特徴を体系化したものです。 コーチングスキルは100以上あると言われていますが、そのすべてが次の3つの目的を意識して適用されます。 相手の自律性を促す 相手の力を発揮させる 相手の成長を促進する 普段、何気なく行っているコミュニケーションもこの3つの視点で見直すと、メンバーやチームをうまく活かせるマネジメントスキルに進化させることができます。 今回は、ビジネスシーンを牽引するマネジャーや、リーダー層に役立つと思われる代表的なスキルを目的別に紹介します。 1. 安心感を築くスキル「ペーシング」 リーダーはメンバーに行動を促し続ける必要があります。そのとき、メンバーが抵抗感を持つかそれともスムーズに行動に移るかは、リーダーとの間にある安心感が大きく影響します。人
グローバル化や情報化の進展に伴い、企業を取り巻く環境が劇的に変化している。企業のリーダーの役割も重要度を増している中、注目されているのが「コーチング」だ。欧米ではCEOなど企業のトップにコーチをつけることが珍しくないが、その動きが国内にも広がりつつあるという。それにはどんな背景があるのか。また、導入のメリットはどこにあるのか。「エグゼクティブ・コーチング」によって組織変革を行うコーチング・ファームで、コーチング研究所による豊富なデータの蓄積を基に、トップ個人のみならず、組織全体の成長基盤に働きかけ、その成果をビジネスインパクトで測るシステミック・コーチングで定評のある「コーチ・エィ」に取材した。
コンサルタントやカウンセラー、セールスなど対人業務の方や職場で人を育てる立場の人が身につけると、専門分野にさらに磨きがかかるコーチングスキル。日常のコミュニケーション力のアップから国際資格を目指す人まで目的に合わせて指導します。 無料説明会を開催しています。ご自分に合うかをお確かめください。 【開催日時】 5月19日(金)19時30分~21時 5月25日(土)14時~15時30分 5月29日(水)20時~21時30分 6月 2日(日)14時30分~16時 6月 6日(木)20時~21時30分 6月 9日(日)20時~21時30分 6月12日(水)20時~21時30分 6月15日(土)20時~21時30分 6月16日(日)19時30分~21時 ※上記以外の日時もOK 【内容】 ●“コーチング”と“コーチングのようなもの”の違い ●信頼とやる気を引き出すコーチングの会話 ●基本スキルの役
ブレイクタイムのお供に!あなたが飲み物だったら? 暑い時には清涼感を、寒い時にはホッと心まで温めてくれる、様々なドリンク。喉の渇きを潤すだけではなく、気合いを入れたり、元気になりたいときにも力を貸してくれますよね。生き物にとって、水分は欠かせな... あなたの本当の星座は?十二星座以外の星座診断 誕生日と星座を結びつけ、その人の性格や運勢を占う西洋占星術。「占いには興味がない」という人でも、自分の星座は知っているくらいにポピュラーなものですよね。でも、「星占いってイマイチ当たらない」と思... あなたの正体は何レンジャー? 小さな頃、誰もが憧れた戦隊ヒーロー。正体を隠しながら悪の怪人たちと戦うレンジャーに、勇気をもらった人も多いはず。熱血漢のリーダー・レッド、紅一点のピンク、心優しいグリーンと、作品ごとにその構成は...
性格診断の決定版の「エニアグラム診断」が無料で行えます。エニアグラムは個人の特性を9つのタイプに分類します。すべての人はそのうちの一つに当てはまると言われています。9つの性格タイプには、どれが優れており、どれが劣っている、という優劣はありません。大切なのは、自分を知り、「より良い自分」になることです。 エニアグラム診断のやり方 自分が20歳以下だったときにどうだったか考えるようにしてください。 20歳以下がその人の本質だからです。自分は「こうありたい」、「ねばならない」ではなく、20歳の自分を想定して直感でチェックしてください。 自分に当てはまるもの、思い当たるもの、そして賛同できるもの、すべてにチェックを入れて下さい。 診断後、1から1までのタイプ別に数値がでますので、一番多いところのタイプをクリックしてください。問題は全部で90問あります。 それではスタートしてみましょう! 診断スター
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