「空気を読む人」は組織に危機をもたらす、同調圧力のワナ
皆さんが属する組織にも必ず1人や2人、「空気を読まない人」がいるのではないか。せっかくチーム内でまとまりかけた話を、「それを言っちゃあおしまいよ」的な意見を出して、ちゃぶ台返しにしてしまう。あるいは、TPOをわきまえない発言や行動をして同僚たちから「それ、今やるか？」とイラッとさせてしまう。 「和」をもってサラリーマンとす、という日本企業の暗黙ルールなどまったく意に介さない、協調性ゼロで自由過ぎる立ち振る舞いをする人のことである。 一般的に、こういう人は周囲から腫れ物のように扱われる。「上」の覚えもめでたくないので仲良くなったところでサラリーマン的メリットは少ない。むしろ、かかわれば「もらい事故」に巻き込まれる恐れもある。要するに、「トラブルメーカー」のような扱いにされるのだ。 ただ、報道対策アドバイザーとしてさまざまな組織の「危機」の現場を間近に見てきた立場で言わせていただくと、これは「
【2024年】ビジネスチャットのおすすめ10製品（全65製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも
"Slack はプロジェクトやトピックごとに分かれた「チャンネル」をベースにコミュニケーションを行う企業向けのメッセージプラットフォームです。仕事に必要なメンバーや情報、ツールを 1 ヶ所にまとめることで、メールや電話、会議だけのやりとりで起こりがちな情報のサイロ化を解消し、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方が実現する、デジタルな職場を構築できます。 エンタープライズ級のセキュリティとコンプライアンスに適応する安全な環境の下、誰もが情報にアクセスしやすいオープンなやりとりで、部署や役職、組織の壁を超えた協業を促進。豊富な絵文字でコミュニケーションの幅が広がり、2,500 を超えるアプリと強力な API を備えたシステム連携で仕事の効率化や定型タスクの自動化も簡単です。Slack を中心に仕事を進めれば、人と人、システムがスムーズにつながり、生産性が大きく向上していきます。"
日本人が｢黙って忖度｣ばかりする根本原因
この蔓延する「忖度」コミュニケーションこそが、日本人を世界一の「コミュ貧」国民たらしめる一因なのではないか。そして、日本を覆いつくす不幸感、不安感、絶望感はこの「コミュ貧」にひも付いているのではないか。今回はグローバル視点から見た日本人のコミュニケーションの「異質性」について掘り下げてみたい。 相手に「伝わっている」と信じ切っている 「以心伝心」「言わぬが花」「沈黙は金なり」「あうんの呼吸」「つうと言えばかあ」「男は黙ってサッポロビール」……。日本には、明確な言葉を交わすことなくとも相手とわかり合える、という「信仰」が昔から根強い。筆者が「日本人のコミュニケーションスキルを上げるお手伝いをしたい」と1人で仕事を始めたとき、昭和の高度成長時代にまじめ一徹で働き上げた父にこう言われた。「『巧言令色鮮し仁』という言葉を知っているか」。ぺらぺらと話す口のうまいやつは信頼できない、重要なのは黙って仕
「なんでわかってくれないの」で思考を停止していませんか？ 〜夫婦げんかの根っこにあるもの - スズコ、考える。
白い犬先輩からの課題 ちょっと前に書いたエントリ、確かこれだったと思うのだけど suminotiger.hatenadiary.jp そのときに私がはてなの師を仰ぐ白い犬先輩から「この手の夫婦関係のネタ何回も見て来たしそろそろ総括的なエントリを書いたらどうだろうか」と助言を頂いておりまして、そのことが自分の中で一つの課題としてずっと残っていました。 きっかけとなったツイート 昨日、TLに並ぶツイートをチラホラと眺めながら、ふと考え始めたこと、それがその頂いた助言とリンクしてなんとなくまとまりそうなので今日はそれを書いてみたいと思います。 考えるきっかけになったツイートは、道ばたでいきなり我が子を触られたら怖いよねっていう話だったんだろうなと思うのだけど、その中で同年代の多いTwitterでは賛同が集まるけど年上が多いと思われるFacebookでは叩かれてるという、その中でなんでこんなに丁寧
『笑顔の習慣』
人生を変える「習慣化」ブログ習慣化コンサルタント古川が綴る「人生を変える習慣」 人生が変わった！という深い感動を共に味わう を使命に、日々の気づきを発信しています。 習慣化コンサルティングの古川です。 私は、研修やセミナーが仕事の中心なので 初対面の方と接する機会が多いです。 月間に、多いときだと５００人以上の方の教育で 関わります。 年齢層も実にバラバラ。 ５０代の方から１０代の方まで、役職でいうと 経営者から新入社員まで幅広い受講生の方がいます。 学びや気づきを提供して成長を促すことが仕事ですが、 まず講師の私自身を受講生の方に受け入れてもらう必要があります。 講師を受け入れるかどうかは まさに印象が大切です。 キーワードは究極のところ 好きか嫌いか これは無意識レベルで相手に敵意を感じるか、 好意を感じるかだと思います。 好意を抱いてもらう１つの大きな要素は べたですが 「笑顔」 で
地上最低の話し方！会話相手の意欲を劇的に削いでいくコツ！
当ブログでは、これまでより良い聞き手になるための具体的な方法論を中心にお話させていただきました。 今回の記事ではコミュニケーションの達人になる上で、重要なもうひとつのポイントに焦点をあててお伝えしていきます。 具体的には、「最低な話し方とは何か？」についてまとめていきたいと考えています。 最低な話し方を知らなければ、会話において知らず知らずのうちに使ってしまうかもしれません。 最低な話し方とはいえ、一般のコミュニケーションでとても多く使われている話し方も多いためです。
これは相手が仕掛けたゲームだ！ いつもイラつく会話の正体 － ＠IT自分戦略研究所
第8回 これは相手が仕掛けたゲームだ！ いつもイラつく会話の正体 ピースマインド カウンセラー 石川賀奈美 2010/12/21 チームビルディングとカウンセリングには共通点がある。「人の話をきちんと聞く」「相手の立場になって考える」――口でいうのは簡単だが、実行するのは難しい。訓練を受けたプロカウンセラーからカウンセリングで使うコミュニケーションスキルを学び、メンバーとの信頼関係構築、チーム内のモチベーション維持、すみやかな情報伝達のために生かそう。 第7回｜1 2｜次のページ ■いつも気まずくなって終わる会話相手 Kマネージャが、ため息をつきながらこんな話をしてくれました。「メンバーのN君と話していると、なんかいつも嫌な気分になって話が終わるんですよね」とのこと。それはテーマにかかわらず、だそうです。
コミュニケーション上手は◯◯上手 | ネクストリーダー
おはようございます。 リー・ミルティアです。 今回取り上げるのは コミュニケーションの問題です。 私たちコーチの役割は、 思考をまとめ、出来るだけ 効果的に皆さんに伝えること。 そうしたコミュニケーション力が 高いレベルのコーチでさえ 時に誤解を生んでしまうことがあります。 そして、それがストレスにつながったり、 減収につながることさえあります。 コミュニケーション上手になるには、 まずは聞き上手に ならなくてはいけません。 聞き上手になるためのアドバイスです。 聞いて学ぶ 相手の話に耳を傾けましょう。 そうすれば誤解の多くは避けられます。 相手が伝えようとしていることを しっかりと聞いてください。 他のことを考えていたり、 次に何を言おうかなど と考えていていたら、 話をしっかりと聞くことはできません。 相手にきちんと向き合うことが 相手への敬意を示すことになるのです。 「ホワットWha
「怒る癖」の因数分解で判明「最大原因は自分」
「イライラ・クヨクヨ習慣」の源流をたどれば…… 前回のコラム「成功者でも、心の25％は『苛立ち・自己嫌悪』（http://president.jp/articles/-/15071）」で私が強調したことは、人がネガティブな感情に襲われるのは性格の問題ではなく、言葉の使い方の影響が大きいということでした。要するに、自分で使っている言葉に苦しめられているということなのです。 魚にとって水が不可欠なものであるように、私たちにとって言葉は他人とコミュニケーションをするための不可欠なツールです。また、ひとりで思考するときも言葉を使っています。しかし、コミュニケーションするときも思考するときも、使う言葉に関してほとんど無意識的であるがゆえに、コントロールできていません。 今回は、40歳男性Aさんの例をご紹介します。 ▼家族につい怒鳴ってしまうAさんの悩み Aさんは、2児の子どもを持つ40歳の男性です。
ワールド・カフェとは？ | ワールド・カフェ・ネット
ワールド・カフェとは？ Juanita Brown（アニータ・ブラウン）氏とDavid Isaacs（デイビッド・アイザックス）氏によって、1995年に開発・提唱されました。 当時二人が、知的資本経営に関するリーダーを自宅に招いた話し合いの場において、ゲストがリラックスしてオープンに生成的な話し合いを行えるように、様々な工夫を凝らした空間で話し合いを行った結果、創造性に富んだダイアローグを行うことができたことが始まりとなります。 その後、想像できないほど多くの知識や洞察が生まれたことに感銘を受けた二人が、その経験から主体性と創造性を高める話し合いのエッセンスを抽出してまとめたのがワールド・カフェです。「知識や知恵は、機能的な会議室の中で生まれるのではなく、人々がオープンに会話を行い、自由にネットワークを築くことのできる『カフェ』のような空間でこそ創発される」という考えに基づいた話し合いの手
認知の歪みの定義10パターン ～ 思考のマチガイを見つけるツール
自分を変えるためにまず自分の歪みを知ろう 認知の歪みの10パターンは、思考の偏りに気づくための道具です。 認知行動療法において重要な要素のセルフモニタリングなどにとても役に立ちます。 全か無か思考 一般化のしすぎ 心のフィルター マイナス化思考(プラスの否定) 結論への飛躍 心の読みすぎ(読心術) 先読みの誤り 拡大解釈(破滅化)と過小評価 感情的決め付け すべき思考 レッテル貼り 個人化(責任転嫁) 1. 全か無か思考 all-or-nothing thinkingものごとを白か黒かでしか考えられない、 極端な “完璧主義” の思考パターン このように考えれば他人にも自分にも満足することができなくなってしまう 『すべての仕事で良い結果を出さねばならない。 1つでも失敗があれば、他が成功していたとしても、全て失敗したも同然なのだ』 『少しでも幼稚であれば大人とは言えない』 たとえば、ある人
「雑談」でさえ、話が噛み合わない人の思考メカニズム（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース
人間関係を良好にするために、コミュニケーション能力を高めることは極めて重要です。家庭においても、職場においても、地域社会においても、顔を合わせるたびに挨拶をしたり、立ち止まって軽いお喋りをすることで、信頼関係は構築されていくもの。問題を解決するため、自分の成長を促すための「実のある話」もいいですが、日ごろの「実のない話」も大切なのです。 ところが、そのような「実のない話」――つまり雑談や世間話をしても、うまく噛み合わない人がいます。正直なところ本人に自覚がないケースが多く、意識させることは厄介ですが、「話し手」からすると、いつ話しても噛み合わないので「シックリ」きません。どんなケースが考えられるでしょうか。たとえば、以下の会話文を読んでみましょう。 Ａ：「ジャイアンツの菅野選手はスゴイな。入団３年目で年俸１億１千万円だって。高橋由伸選手や、松坂大輔選手に続いて３人目らしいよ。社会人になって
日経xwoman：doors 20代からのキャリアとライフ：日経xwoman：日経xwoman
「もう40歳、嫌われてもいい」総務省→ベンチャーへ…覚悟の先に NEW キャリア 2024.07.22
第五の習慣 理解してから理解される【あなたは人の話を聞いていますか？】｜７つの習慣 セルフ・スタディ｜フランクリン・プランナー・ジャパン株式会社
TOP 「7つの習慣」を実践するツール ７つの習慣 セルフ・スタディ 第五の習慣 理解してから理解される（まず理解に徹し、そして理解される）【あなたは人の話を聞いていますか？】 あなたが、目の具合が悪くなって眼科医に行ったとしましょう。 お医者さんは、あなたの話をろくに聞かないうちに、自分のかけているめがねをはずし、「このめがねをかけてごらんなさい。私はこのめがねをかけて10年になりますが、とてもいいめがねです。あなたにこれをあげましょう」といいました。 あなたは、そのめがねをかけますが、一向によく見えるようになりません。 「これはダメです。何も見えません」とあなたがいうと、「私はよく見えるんだから、もっと頑張ってごらんなさい」 「頑張っても見えないものは見えません」 「何をいっているんだ。せっかく、あなたのことを助けようと思っているのに」 この話だけを聞くとあり得ない話のように思いますが
『真実の愛とは何か？』を学べる名言１４選 - 本当に大切な人と幸せな恋愛を | ホットニュース (HOTNEWS)
『真実の愛とは何か？』を学べる名言１４選 - 本当に大切な人と幸せな恋愛を更新日：2020-06-02真実の愛とは何か？ を学べる名言たちをご紹介します。 一途な純愛、愛のあるセックス、恋人との絆、etc…。本当に大切な人と幸せになる方法について、偉人たちの知恵を参考にしてみましょう。 さて、いきなりですが質問です。 あなたは今の恋愛に満足していますか？あなたは今の恋人と、５０年後も（もしくは一生）一緒にいると思いますか？ 既に彼氏・彼女持ちなのに、上記へ「Yes」と即答できない人。 ひょっとすると「男女の愛」について、余りよく分かっていないのかもしれませんよ…。 目次 あなたは本当に恋人のことを愛しているの？ その人が好きなのか？それとも、とりあえず人並みに「恋人のいる私」でいたいのか？by 伊藤守（社会学者） 「彼氏（彼女）欲しい」って公言してる人は出直そう。彼氏・彼女という存在が欲し
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「社内コミュニケーション」をいかに活性化させていくか～「不機嫌な職場」から脱却する方法 | 『日本の人事部』
