働く時間・場所を社員が自由に選べる新人事制度「WAA」を2016年にスタートさせた、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社取締役 、人事総務本部長の島田由香さんはそう語る。
![日本の働きすぎは「管理職がマネジメントをしていなかった」から](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/f2a851a5695e7df46c6279c1edc6ba87998e9fad/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.huffingtonpost.com%2Fasset%2F5c63122e230000760121d63b.jpeg%3Fops%3D1200_630)
働く時間・場所を社員が自由に選べる新人事制度「WAA」を2016年にスタートさせた、ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社取締役 、人事総務本部長の島田由香さんはそう語る。
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