事業会社があるとする。 大抵の規模の事業会社は、会社の歴史もあり、仕事の仕方自体もかなりアナログである。歴史の中で機械化はしてきたが、機械化とデジタル化はまた違う。機械化は人手でやっていた手作業を物理的に機械にやらせることだ。デジタル化は、色んな情報の取り扱いをパソコンやサーバーなどで自動計算させることだ。しかも、単なる計算だけではなく、利用者の入力と同期してさまざまなデータを出力することができるようになった。 昨今は、この情報の取り扱いについて、利用者にスマートフォンとインターネットがくまなく配られたこともあり、事業そのもののやり方を見直し、よりデジタルを意識していかないと競合他社に差を付けられるようになった。何をするにもこれまでのような人手を大量に使うようなやり方、人海戦術は、お金ばかりかかって利用者には評判がよろしくない。デジタルを使って、対人でのやりとりをしなくてもサービスが得られ

ハノイに来たらおすすめのお店「お買い物編」「カフェ編」の記事を昨日、一昨日とアップしました。 今日の「お食事編」で最後です。 ハノイに来たら是非食べたいベトナムフードやおすすめのお店をご紹介します。 まずはローカルのお店から。 人気のバインミー屋さん。 ①【Bánh Mì 25】バインミー25 25 P. Hàng Cá, P, Hoàn Kiếm, Hà Nội こちらはガイドブックに載っている有名なバインミーのお店です。 カフェのような店内でバインミーとドリンクを一緒に食べられます。最近は観光客でかなり混んでいるのでお昼時を避けて行くといいかもしれません。 もう一つおすすめしたいバインミーのお店がこちら。 ②【Banh Mi Hoi An】バインミーホイアン 98 P. Hàng Bạc, Hàng Buồm, Hoàn Kiếm, Hà Nội ホイアンのバインミーのようで、一度食べ

旦那さんが晩御飯が要らない日って大体が小躍りして手抜きしますよね？？ 我が家だけではないはずーーー 昨夜は旦那氏が送別会とやらで不在で息子と二人だったんですが、もうね、冷蔵庫に何にも無い 正確には冷凍ご飯とか卵とかウィンナーはあるんだけど、食べたいと思う料理を作れる食材が無かったんです とにかく温かくて辛い物が食べたかったんですが、見当たらない 夜7時を過ぎていたけど外は雨で、車が無いので歩いて買いに行って帰って料理する気力もなし（合羽を着てまでバイクには乗りたくない） という訳で、息子と二人でウォーキングを兼ねて晩御飯を外食する事にしました しかし、パニック障害と思われる症状が出てからは外食してもまともに食べれた事がありません 息子には私の分を食べる覚悟でとお願いして、リハビリがてら行ってまいりました～ 高3男子にしては小食な方なので、二人分食べるなんて絶対に無理なんですけどねｗ スポン

おはようございます☀😃 不動産系サラリーマンをしながら行政書士登録も受けた仕事人間の近藤です！ 本日は、マクドナルドのハンバーガーなどの価格の推移について書かれたニュース記事を読ませて頂き、僕が感じたことについて書かせて頂こうと思います。 以下ーー内は、2023年1月27日（金）付、Yahoo!ニュースより引用させて頂きました。 ーーーーーーーーーー 「昔のマクドナルドは安かった」論争が勃発　意外と知らない“商品価格の歴史”をマクドナルドに聞いてみた 日本マクドナルドは、2023年1月16日から全体の約8割の品目の店頭価格改定を実施。SNSではさまざまな声が上がる中、昔の価格との比較に注目が集まっています。果たして、今回の値上げは昔と比べてどうなのか？　日本マクドナルドに価格推移の歴史や、価格改定の理由について取材しました。 〜中略〜 バブル期は“高騰”　過去には値下げを実行したことも

コロナの終息はみられていないけど、やっぱり韓国へは行きたい！ そこでコロナ前と大きく違ってしまったことをここでは書きたいと思います。 下記の3つは必ずやっておかないと、渡韓出来なくなってしまうので要注意です。 K-ETAの申請（こちらは2023年4/1～2024年12/31まで免除になりました） Q-CODEの取得 コロナワクチン3回以上の接種証明 ↑　夢にまでみた「仁川空港」に降り立つ日も近い？？ コロナの終息はみられていないけど、やっぱり韓国へは行きたい！ 1．K-ETAの申請 グーグルで検索すると、日本語翻訳の機能が使えるのでオススメします。 その後、パスポートの写真をアップロードします。 その後自分の証明写真をアップロードする必要もあります。 これを渡航の72時間前には行ってください。 金額は手数料込みで10,300₩（ウォン）です。（日本円で1,090円ぐらい） 2．Q-CODE

採用の現場に短期間ではあるが携わって感じたことは、職務経歴書が全てだということだ。職務経歴書が良ければ書類は通るし、良かったとしても、真実が書けてなければ面接でも面接者をミスリードしてしまう。職務経歴書が「適切」であってはじめて次のステージに進むことができると言っても過言ではない。職務経歴書が適当であっていいのは、リファラルで事前に非公式でコミュニケーションができているか、有名人か、コネぐらいなものだろう。 そして、職務経歴書というのはフォーマットが特に決まっていない。決まっていないが転職サイトが標準的なフォーマットを用意してくれているか、もしくはWebフォームに入力すると自動で作ってくれるというパターンもある。転職に必要な工数も、かなりデジタルで工数削減されるようになっているという印象だが、一工夫加えてもいいのではないかと思う。 職務経歴書について、たくさん書けばいいと言うものじゃない。