■日本人の7割が賃金交渉をしない 「賃上げ要求(交渉)」をするかどうか、「する」として(雇用主と)個人でするか、組合を通してするかは、風土的、文化的な背景がある。 それにしても、「そもそも日本人は会社と賃金交渉をあまりしない」という調査結果がある。 リクルートワークス研究所が発表した「5カ国リレーション調査」(2020)によると、日本人の労働者のうち賃金について「要望する」が約3割で、「要望しない」もしくは「わからない」が約7割とのこと。そのいっぽうで海外(同調査ではアメリカ、フランス、デンマーク、中国)では「要望する」が約7割で、「要望しない」もしくは「わからない」が約3割とのこと。 日本人は、世界的に見て「賃金交渉したがらない国民」だということがわかる。人口が増え続け、産業が急成長し続ける社会であれば、それでもよかっただろうが、この21世紀、このままでいいのだろうか。 もちろん日本経済
26:30からの、「せっかく来ていただいたので、これはもうちょっとね、連携しましょうよ」のところだけモザイクなし切り抜きでうつす ひ「都議会議員の川松さんと連携していくことになりました」 な「・・・・・・・・・えっ?話が飛びすぎなんでいちから、いちからせつめいして?」 ひ「僕は調査をしていく過程で、あっヤベエなコレって気付いて、色んなところに調査した資料とかをお手紙するようにしてました。詳細は伏せますが、普通郵便の郵送料だけでもう1万円超えてます。そして、その中には、東京都議会もありました。東京都議会は、議員の推薦が必要な請願と、議員の推薦が必要ない陳情があるとのことだったので、陳情を行いました」
ホッカイドウ競馬への要望を集約 馬主会懇親会 ホッカイドウ競馬の馬主で組織する北海道馬主会の「令和4年度北海道馬主会員懇親会」が11月1日、日高町で開かれた。 馬主会会長は「来年度は古馬の賞金、出走手当が増額されることになっています。今年は3歳以上の馬が足らずに春先にレースが組めないことがありましたので、3歳以上の出走馬を確保するための方策を立てました。賞金を上げてほしいという我々の想いに少しづつ近づいてくれることを願っています」と挨拶。 ※今週の競馬ブック「日高通信365」より ホッカイドウ競馬といえば2歳戦のレベルはもの凄く高いけど、3歳・古馬戦はそれほどといった印象を持たれています。 原因としてはデビューした2歳馬がほとんど早期に他場へ移籍してしまうため。 あと、有力な3歳・古馬があまり移籍してこないため。 ではなぜそうなってしまうのか? ひとつに賞金の安さが考えられます。 中央や南
まさに第二の同和事業? 東京都若年女性支援事業の委託団体の一つ「一般社団法人colabo」(仁藤夢乃代表理事)の会計報告、活動内容の疑問点をSNS上等で告発する暇空茜(ひまそらあかね)氏に対し弁護士とマスコミが“ 連帯”し封じ込めを図っているかのようだ。情報公開制度の行使すら「リーガルハラスメント」という主張はポリコレ時代を実感する。 Colaboに対する 風当たりが強い理由 「東京都若年被害女性等支援事業」 今回の騒動がなければ同事業を知ることはなかったかもしれない。概要を説明をしておこう。 実施要項の「目的」によれば この事業は、様々な困難を抱えた若年女性について、公的機関と民間団体が密接に連携し、アウトリーチから居場所の確保、公的機関や施設への「つなぎ」を含めたアプローチを実施することにより、若年女性の自立の推進に資することを目的とする。 と説明している。 家出少女、DV被害女性、い
2023年シーズン種付け満口種牡馬 キタサンブラック クリソベリル グレーターロンドン コントレイル サートゥルナーリア チュウワウィザード ヘニーヒューズ ホッコータルマエ マインドユアビスケッツ ミスターメロディ リアルスティール リオンディーズ ルヴァンスレーヴ ※2022年12月5日時点 https://www.jscompany.jp/nomination.html 来年度から優駿スタリオンステーションで供用される新種牡馬チュウワウィザードが満口になりました。 2023年の種付け料は120万円(受胎条件)に設定されました。 チュウワウィザードは父キングカメハメハ、母チュウワブロッサム(母父デュランダル)という血統。 同じキンカメ産駒のホッコータルマエと同様にダート系種牡馬として期待されてます。 ホッコータルマエの来年の種付け料は300万円(受胎条件)なのでそれと比較すると安いです
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