レコードに必要な【値】の取得それぞれの役割を分ける為のDNSレコードの設定には、定められた値が必要です。 DNSレコードの設定の前にそれらを取得しに行きましょう。 Gsuiteの設定値の探し方Gsuiteは元々独自ドメインを使ってGmailの豊富な機能をプラン別に提供する。 といったものですので、既にドメインを連携済みの物として確認します。 まずGsuiteにログインしたら【ドメインの所有権の証明とメールの設定】 ページで利用中のドメインホストのログインページを開いて選択します。 ページ内で確認が行われるのでチェックボックスに順番にチェックを行います。 【ログインできました】 【自分のドメインのコントロール パネルを開きました】 【[新しい TXT レコードを作成します】 この時、3つめのチェックボックスを表示している【ドメインに新しいTXTレコードを追加】のページ内の下段にある値に注目し

時短で体を鍛えたいと思っている人。 無料で体を鍛えたいと思っている人。 そんな人にYoutuberさん達が出している、筋トレ系の動画は本当に推奨できます。 彼らの凄いところは、需要をおさえている事。 安くやりたい、家でやりたい、短時間でやりたい。 皆ずっとこれ思ってるんですよ、こう思ってなきゃジムにいきますしね。 人口的には下記のような比率になってると思うのです。

実は自動車ってほぼ買う意味がないって知ってました？ いやいやいや！と思う人もいるでしょう。 ちょっと実際に、自動車にかかる全ての経費を洗い出してみませんか？ そうしたら自ずとどれくらい自動車の維持が大変かが客観的にわかって来るかも。 もし、移動手段としてだけの自家用車だったら……。 今回はそんな、タクシーと比べる自家用車の支出の話です。

運送業の方、医療従事者の方頑張れ。 という言葉はコロナ禍において多く見受けられますが、一方で心無い罵声を浴びせる人たちが居ます。 メイプルさんのツイートを引用します。 私の父、朝から晩までマスクつけて一軒一軒配達してる。 父は先月配達先でファブリーズをかけられ、昨日ついに両耳の後ろが被れて血を流して帰ってきた。 すごく痛がってた。 父以外にも同業者で同じ被害をしてる人がいる。 父の代わりに言うよ。 配達者を菌扱いするなら荷物を頼むな。 #涙の配達員 — メイプルさん (@maplesan_sab) May 18, 2020 ちょっと読んでいてクラクラしました。 ファブリーズをぶっかけるって……。 酒をかけるのとも違う、コロナウィルスに対して除菌にならない除菌スプレーをぶっかけるとは……。 こういう人達の頭には脳味噌ちゃんと入っているのか……。 下記はツイッターでの声です。

認知的不協和とは、自身で矛盾する物事や考え方を抱えた状態に対して、気持ち悪さを覚える心的反応。 アメリカの心理学者レオン・フェスティンガーによって提唱されました。 さらに、自分の中で考え方に対する矛盾を抱え込むと、それらに対する修正として矛盾しない理由を付け足そうと行動します。 ○○を実行する為には、××を犠牲にしなければしょうがない。今回はしょうがないのだ。 といった具合です。 実際に具体例を出して見ていきましょう。 認知的不協和の例認知的不協和では、自己正当化現象がどんどんと現れます。 まるで子供が下手な言い訳をしているかの如く。それはもう、はた目から見て恥ずかしいほどに自分の行動を正当化します。 例をいくつか紹介していきます。 Case1 限定品の購入

チンポツール7をご存じでしょうか？ やつらはしばしば祭囃子に誘われて姿を現します。 なぜ我々は、あの文字列に異常に興味をそそられてしまうのでしょうか。 なぜ【チンポツール7】は我々に挑発的な行動を取るのでしょうか。 今回はそんな文字列であるチンポツール7について考察をしていきます。 なお、今回の執筆にあたりTwitter上でのサートーくん(こちらのIDは廃止済です)の発言から着想を得ました。 サートーくんありがとう。

バランス理論とは、アメリカの心理学者フリッツ・ハイダーによって提唱された社会心理学の1つ。 主に対人関係を指し、3者以上居る登場人物それぞれに立場が違う場合に発生する。 もしくは登場人物2人に対し、1つの事物という組み合わせでも存在し得る。 基本的な定義としては『人はA・B・Cの3つのファクトがある場合に±の均衡がとれた状態を好む』という物。 また、不安定でバランスの取れていないシチュエーションに対しては均衡を取ろうとする意識が働きます。 「人はA・B・Cの3つのプラスとマイナスがバランスのとれた状態を好む」「バランスが取れていない場合、それを修正しようとする意識が働く」というものです。 バランス理論は、P-O-Xモデルを用いて説明されます。 一人称を『P』そして対応する人物を『O』と置きます。 そしてもう一つの事物『X』を定義します。 この時下記の様な関係値で好意と否定を捉えます。

今回は前の記事で解説しました【YouTube Video Builder】の使い方の解説となります。 写真を20枚以上使用して、細かくやり方を解説していますので、初心者の方でも大丈夫。 Googleさんのアナウンス通り、誰でも簡単に短時間プロモーション動画を作成できる様になってますよ。 まだベータ版ですので、この機能を使うには登録が必要です。 登録の申し込み方法はこちらの記事。 公式では登録に5営業日程いただくとアナウンスされているので早めに登録してくださいね。全て無料です。

人に物を解り易く伝える為には、どうすればいいでしょうか？ 答えは『聞き慣れていて、耳慣れた物に例える』です。 例えば、この記事の公開の少し前に発売された白いレッドブル。 私はフレーバーをMONSTERのパイプラインパンチや不二家のネクターに例えました。 ようするにピーチフレーバーですね。 これはそれぞれを飲んだことのある人には非常に伝わりやすいです。 コカ・コーラーエナジーの評価を行った時も『1.7倍のドクター・ペッパー』と例えました。 ドクペ好きには伝わりやすいのではないでしょうか。 こうした物を何かに例えて伝えるという事を、今回は考えていきます。 そう、シャルパンティエ効果です。

恫喝とは強い語調や大声で、相手をビビらせる行為です。 気に入らないことがあると怒鳴り散らして、その威圧で相手に言う事を聞かせようとします。 最近だと煽り運転をする人が近い物がありますよね。 気に入らない動きがあると幅寄せしたり、時には目の前で車を止めてわざわざ下車して近づいてきたり。 全くもって行動に利益や理性を感じませんが。 彼らにとってはそれ自体がストレス解消行為の一種であったり、マウンティングによる自己承認欲求の表れなのです。 要するに、いつまでも厨二病ということ。 世の中には恫喝＝パワハラとなり、その要素が同居している低俗な人間がいます。 こういった人が役職持ちになると、下の部下たちが非常に苦労するのです。 本人がイライラしている何かの消化を、自身ではなく外に求める行為がパワハラに還元されてまりに迷惑を掛けます。 こういった人たちにとってはネタは何でもいいんです。 「なんなら、天気

あなたが携わっている仕事の目的って、ありますか？ 「そりゃあるに決まってる！」 と声を大にして言うかもしれません。 普通ならそうなんです。普通なら。 でも、意外と普通じゃない現場が多いかも……なんてことは考えませんか？ そのプロジェクトって、いつの間にか目的の無いまま走ってはいませんか？ クライアントのプライドを傷付けない配慮って本当にクライアントの為なのかな？ この企業ってそう思われてますよって、はっきり言ってあげないとコンセプトメイクできなくない？ 内部でコンセプトメイクしたくはないけど プライドを傷付けないゆるいタッチで提案お願いしますって空気すごい — はむらいと🐰連続更新200日の人の皮を被るうさぎブロガー🐰 (@hamwrite30) November 14, 2019 意思が弱いと不幸になる >> 『なんとなく』の悪習慣 仕事の質は自分自身の振る舞いで決まります 目的が迷

そもそも、note販売で問題になっていたのはなんでしょうか？ noteは自分の文章主体のコンテンツを、自由な価格で販売できるプラットフォームです。 価格自由という事で、無料で色々な知識を公開する人。 ブログの様に活用する人。 様々です。 本当は300～500円で健全に販売することができればいいのではないかなと、見ていると思うのですが。 しかし、その意図とは別に様々な物が販売されているのも事実。 そしてありえないような高額でコンテンツを売りつける人など、色々な問題点が出てきました。 例えば、商品の無い物に権利を付けて売るとか。 『30分5万円で電話相談を受ける』というノートもありましたね。 これらは本来の意図に沿ったコンテンツの売り方なのでしょうか。 わたしたちは、noteの課金機能をクリエイターが創作を続けるためのひとつの手段と考えています。しかし近頃、自分の売上金額を公にして、それを材料

白いレッドブルの効果は如何ほどなのか？ 純粋に知りたかったので買ってみました。 その翼の生え具合を検証します。 果たして今回の星はいくつなのか？ 結論としてはですね、「なんだろう、この怪しいドリンク…評価しづらい」です。 なおTwitter公式。 【#白いレッドブル 】 本日から全国170ヶ所の「NewDays」でスペシャル映像が放映開始👀！ 3月3日からはいよいよ全国コンビニ🏪で先行販売！ 「フレッシュブリーズ」のフレーバーは一体どんな味？！お楽しみに🔥#redbull pic.twitter.com/Uv8Js0HqdY — Red Bull Japan (@redbulljapan) March 2, 2020 勿論嫌いじゃないですよ。

知覚過敏が緩和されたってよ。 歯磨き粉変えたら。 30代のおっさんが知覚過敏をどうにかしたいと言ったら、歯医者さんが「シュミテクト良いですよ」と教えてくれたんでそのまま購入。 何故かマジで知覚過敏が収まった話です。 少なくとも気にならないレベルまでは。 その間おおよそ2週間。 そして2カ月良好な状態を継続中です。

あなたのマスクの取り外し方、実はマスクの良いところ50％くらい使えていないかも？ マスクには正しい付け方と外し方があります。 物事なんでもそうですが、細かい部分にも気を配らないと正しく恩恵を受けられなかったり、機能しなかったりするものです。 ですので今回は、マスクの正しい着脱方法について触れていきます。 余りにも適当な人が多くて、それならわざわざつけなくてよくね…？ なケースが多いので。

まず、出資者を募る内容は出資してもらった資金の運用をする、その運用益から出資額に応じて配当金として還元するというもの。実際には資金運用は実行されない。この出資者を募る『セミナー』や『会合』と呼ばれるものを定期的に開催し、更に出資額を募る。初期の出資者に『利益が出た、配当金だ』などと言って還元を行う。『実際に配当利益が出た』と勘違いさせることで、今度は出資者達が積極的に新しい出資者を募る。初期出資者に何回か『配当』を与えるが、その内払える配当が無くなる。スキーム的には最初から破綻しているので、どこかで持ち逃げを計画されている。 由来はなんとそのものズバリ、詐欺師チャールズ・ポンジ（Charles Ponzi）に由来しています。 「あなたのお金を運用して、利益に従い配当金を支払う」 という今と変わらない説明と手法でお金を集めました。 彼がこういった活動に着目していったのは1919年からで、なん

マニュアルを推奨する人間になれ！ いらないところは考えない、できるところはみんなでやる！ そして、どんな業務でも基礎となるマニュアルは必要。 ということです。先日こんなことを呟きました。 一流企業のバイトだけ経験してると、マニュアルがしっかりしてるから 「会社員になったらどこもしっかりしたマニュアルがあって、自分の成長課題に事欠かないんだろうなぁ」 と言う幻想が埋め込まれるので 多くの企業は仕事をまともに教えられる人がいないと言う現実を直視すべき。 — はむらいと連続更新260日の人の皮を被るうさぎブロガー (@hamwrite30) January 17, 2020このツイートは2つの意味が込められています。 1つは。 学生よ、社会に期待するな。自分を鍛えられるのは自分だけだよ。 もう1つは。 企業はマジで新人育成マニュアルをちゃんとしたほうが良いぞ。 教える事が得意な人間なんて数％

仕事は前向きに断りましょう。 前向きにと言うのは単純な話、声がハキハキしていればいいのです。 人間は単純にできていますので、声や顔で悪い印象を与えなければ、何とか話は進む物。 上手い営業の人たちはみんな、そのあたりの作り込みがレベル高いですよね。 もちろんなんでもかんでも断ってはいけません。 しかし、キャパシティオーバーや低優先度、あなたでなくてもできることは、断る余地ありです。 いまあなたに来ている仕事は、本当にあなたしかできない仕事でしょうか？ それとも、誰かに触れる仕事でしょうか？ もし、他の誰かでもできるような仕事であったら、あえてあなたが行う必要は無いですよね。 断る理由もちゃんと必要 仕事を断る時は、当たり前ですが『やりたくないから』では通りません。 というか、そうしていたのでは、ただ仕事ができない人です。 ではどうやったら断れるでしょうか。 答えはやはり『優先度』ですよね。

ツイッターの紫の星による通知は【ハイライト】というのですが、かなりウザくないですか？ 消したいですよね？ 消し去りたいですよね？ そんなあなたに捧げます。こいつを駆逐してやろうじゃないかと！ Twitterの通知通知方法に満足している方は、絶対に読まないでください。 Twitterをもっと自分流にカスタムしたい方には、オススメの方法です。

たった2つの行動を意識するだけで、あなたの仕事をもう1段階レベルアップさせる事ができます。 あなたの質問１つが、疑問1つがあなたを飛躍させます。 今回は、特に『自分はこうできているか』と、見つめ直したくなるお話をします。 さて、ここで質問します。 あなたの行動と質問に、あなた自身の意識はありますか？