フェイスブックの個人情報をリスト化して「晒した」――プライバシー侵害にあたる？ - 弁護士ドットコムニュース
セキュリティソフト会社「エフセキュア」の日本法人に勤めていた男性が、インターネット上で大量の個人情報を「晒した」として、物議をかもした。 男性は11月上旬、漫画家・はすみとしこさんがフェイスブックに掲載した「難民を中傷するイラスト」に「いいね！」を付けたユーザーを批判した。そのうえで、フェイスブック上のプロフィール情報などから、400人以上の本名や勤め先などをリスト化して、ネットで公開した。 男性は「個人情報」を晒したとして批判を受けた。ただ、個々の情報の多くは、フェイスブックなどでユーザー自身によって公開されているものだったようだ。そのように「公開」されている個人情報を、特定の文脈でリスト化して、インターネット上で「晒す」ことは、法的に問題があるのだろうか。落合洋司弁護士に聞いた。 ●「公開」といっても、さまざまなパターンがある 「問題となっている行為については、『プライバシー権侵害』と
ぱよぱよちーん の 自主退職後の 高島章さんによる はすみリストへの考察（ブロックリスト関連問題 第5弾
高島章 @BarlKarth いわゆる「はすみリスト」の法的・倫理的問題点は、自分なりに考えているが、複雑な論点が多く、ここに所見を記すほど考えはまとまっていない。しかし、少なくとも道徳的・法的感性レベルで「かなり問題がある」ということはいえる。 高島章 @BarlKarth 最近のプライバシーに関する学説は本当に日進月歩で「情報コントロール権」だけでは説明しきれない。「はすみリスト」はそのような問題があるのだが、少なくとも一般人や弁護士の法的・社会常識的完成からは著しい違和感を感ずる。
当協会加盟企業社員によるSNS不適切利用における報道につきまして（11/6追記） | JSSEC
お知らせ 【お知らせ】 2015年11月5日 関係各位 当協会加盟企業社員によるSNS不適切利用における報道につきまして 一般社団法人日本スマートフォンセキュリティ協会 会長 安田 浩 当協会加盟企業社員によるSNSの不適切利用について、一部で報道されている件につきまして、当協会としましては、当該加盟企業に事実関係を問い合わせております。また、事実関係が明確になるまでは、当該社員の当協会ワーキンググループリーダー職において、当該ワーキンググループを管轄している部会長が兼務することで当該加盟企業に合意いただき、昨日より実施いたしました。 なお、当協会に加盟するその他の企業の社員が当該SNSの不適切利用に関与していたという事実は、認められておりません。 当協会は、スマートフォンの安心安全のために活動を行っている団体であり、さまざまな社会貢献を行っております。 今回の件により、当協会名が報道され
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弊社社員による個人的なソーシャルメディアの不適切な利用とされている件について - F-Secure
