【課題点に発見法】ビジネスの問題点・課題点を発見するのに重要な質問とは!?【元リクルート役員のトミーがビジネスマンの仕事の悩みを解決!】#ビジネス #会社 #仕事
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2015年度 新卒採用に関するアンケート調査結果の概要
1 回 答 2015年入社 2016年入社 前年と比べて売り手市場であった 66.7% 91.1% 前年と変わらなかった 30.2% 7.7% 前年と比べて買い手市場であった 2.0% 0.4% 無記入 1.2% 0.8% 78.8 82.0 83.9 79.3 85.7 87.6 91.2 94.4 97.2 95.8 91.1 95.4 94.8 95.7 95.9 97.0 96.7 75.0 80.0 85.0 90.0 95.0 100.0 2000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 （％） （年卒） 2015 年度 新卒採用に関するアンケート調査結果の概要 2016 年２月 16 日 一般社団法人 日本経済団体連合会 【調査要領】 （1）調査目的：企業の大卒等新卒者の採用選考活動を総括することを目的に、 1997 年
オエノングループ
オエノングループは、日本赤十字社の「赤十字は動いている！SAVE365」に参加しています。 おすすめコンテンツ 伝統に裏打ちされた確かな焼酎造りの技と清酒造りの技を融合させた“香り酵母仕込み”の米焼酎です。驚くほど華やかな香りとフルーティーな味わいを実現した“新感覚”な香味をお楽しみいただけます。 ブランドサイト
BIPROGY株式会社
企業情報 企業情報トップ BIPROGYについて トップメッセージ 会社概要 5分でわかるBIPROGY Purpose,Principles Vision2030・経営方針（2024-2026） コーポレートブランド グループ会社 拠点所在地 組織図 役員一覧 企業理念 企業行動憲章 役職員行動規範 PDF 調達・購買に関する指針等について BIPROGYグループのAI倫理指針 PDF BIPROGYグループの歴史 BIPROGYの企業活動 サステナビリティ 広告宣伝活動 イベント／セミナー 出版物 デジタルメディア BIPROGY TERASU 別ウィンドウで開く BIPROGYバドミントンチーム 東京ディズニーランド「エレクトリカルパレード・ドリームライツ」 東京ディズニーシー「フォートレス・エクスプロレーション」 BIPROGYの研究活動 BIPROGY総合技術研究所 Techno
「これまでにない新しい味噌汁」開発プロジェクト | ウェブ電通報
2014年9月から始まった「これまでにない新しい味噌汁」開発プロジェクト。マルコメが味噌汁と若者の新たな接点を模索していく中で生まれた同プロジェクトでは、「ロックを聴かせた味噌汁」「カワイイ味噌汁（原宿味）」など、ユニークな商品でファンを獲得し、大きな話題を呼びました。 その成功の秘訣を、プロジェクトを企画した電通の佐藤雄介氏に聞きました。「潜在ユーザーとつながりたい」、そんな課題を持つ全ての企業で生かせる、次世代クリエーターならではの“ファンづくりの鉄則”を垣間見ることができます。 取材・執筆：PR Table 志賀祥子 ※この事例に関するエピソードは、PR Tableでもお読みいただけます。 ――そもそもこの「これまでにない新しい味噌汁」開発プロジェクトでは、どのような取り組みをされたのでしょうか。 佐藤：マルコメは創業160年以上たっている老舗企業なんですけど、実はこの40年間で1人
好感度1位を独走する「何でも言える便利なフレーム」 | ブレーン 2016年10月号
「そうなの！？」「知ってる！」のフレーズが耳に残る東急リバブルの親子シリーズCM。現在3年目に突入し、知名度と好感度を業界トップに押し上げた。企画者の松尾卓哉さんが語る、どの商品にも共通するCM制作のセオリーとは。 親子の立場を反転させるエンターテインメント お笑い芸人の山口智充（ぐっさん）演じる父親が子どもたちにトリビア（雑学知識）を披露する東急リバブルのCMシリーズは今年3年目に突入した。クスッと笑える親子の会話は、東急リバブルの好感度を圧倒的な業界1位（CM INDEX調べ）へと導いた。 17（ジュウナナ）の松尾卓哉さんがこのCMを企画した当時、東急リバブルは業界3位の大手でありながら、関東エリア以外の地域では、全国展開する不動産会社であることさえ知られていなかった。松尾さん自身も社名こそ知ってはいたが、業界3位と聞いて驚いた。「こうした情報をトリビアとして届ければ、CMを見る人にも
一度聞くと頭から離れない日清紡～♪のメロディ | ブレーン 2016年10月号
「日清紡～♪ 名前は知ってるけど～♪日清紡～♪ 何をやってるかは知らない～♪」の歌でお馴染みの日清紡のCM。毎回登場する「犬の二人羽織」に、近年では女優の深田恭子や歌手のきゃりーぱみゅぱみゅも加わり、CMは年々パワーアップの様相を見せている。 なぜ「犬」なのか？「ドッグシアター」誕生秘話 日清紡のCMシリーズ「ドッグシアター」が始まったのは2012年。1906年創業の関西の老舗企業である同社は、紡績会社としてスタートし、現在ではエレクトロニクス、ブレーキ、精密機器、化学品、繊維、紙製品、不動産まで幅広く事業を展開するBtoB企業である。 2012年からの広告展開は、リクルーティングを意識して、特に若い世代に認知を高めたいという目的でスタートした。また、時代による事業内容の変化に合わせてイメージを変えていきたい考えもあった。 CMで伝えたいテーマは「環境エネルギー企業」。2011年以降エネル
新卒採用情報 - 採用情報 | コニカミノルタ
今後、世界の多くの場所で働く人が不足すると予想されています。生産性を高めることも重要ですが、いかに人間らしく、創造的な環境をつくり、この問題を解決していくかが大切になります。コニカミノルタでは、仕事の中に潜む、見えていなかったムダを見える化することで、お客様の生産性を高めるだけでなく、創造的な時間をつくることにこだわります。
就活生が本当に見ているもの--失敗しない「新卒サイト」の作り方とは？
4月になり、街を歩くとフレッシュな新入社員の姿を見かけるようになりました。また、早い企業では翌々年度の採用活動について考える時期でもあります。 さて今回は、新卒者向けの就職情報サイト（新卒サイト）を検証しました。被験者は、就職活動中の大学生5名（男女混合）です。学生たちが普段使っている「リクナビ」「マイナビ」サイト内で、どの要素が見られ、どの要素が見られないのかを、アイトラッキングツールを使って分析します。なお学生たちには調査の目的は明かされておらず、あくまで普段通りの情報収集をしてもらいました。 今回の調査にて、被験者たちに共通するある傾向が見えてきました。次年度の新卒サイトを作る際にご参考いただければと思います。 新卒学生に「刺さる」写真 他サイト同様、今回の調査においても、学生たちは画像に注目していました。以前、本コラムの中で「転職求人サイトにはどんな画像が適しているのか」という調査
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