[B! 週3勤務] mydeskteamのブックマーク

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週3勤務に関するmydeskteamのブックマーク (4)

地方でリモートワークや週休3日も可能――コンサルティング会社が働き方を変える理由（やつづかえり） - エキスパート - Yahoo!ニュース
外資系コンサルティング会社といえば、厳しい実力主義の世界で成果が出なければクビ、顧客のために寝る間も惜しんで働く……、といったハードな働き方のイメージがある。だが、そんなコンサル業界も最近は変化しているらしい。特にアクセンチュアは、人材の多様性、柔軟な働き方、女性の活躍、といったテーマで話題になっていることが多いように感じる。同社の人事部長、武井章敏氏に話を聞いた。地方での在宅勤務、週3〜4日の働き方もウェルカム―　「柔軟な働き方をする社員を、2020年までに30％、2022年までに50％にする」という目標をお持ちだと聞きました。はい。グローバルでは2025年に向けたダイバーシティ（Gender Equality）のターゲットがあるのですが、それを達成するためには働き方を変えなければならないと考えています。というのも、日本は柔軟な働き方をしている人も女性の比率も、世界のアクセンチュアの
mydeskteam 2017/09/15
アクセンチュアの武井人事部長にインタビューさせていただきました。”優秀で体力があって、徹夜も余裕です、みたいな人たちばかりで構成するチームというのが、だんだんなくなってくる”

働き方

テレワーク

ダイバーシティ

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国連人口基金で働く日系キャリアウーマンの夏の過ごし方。あなたは今年どう過ごす？ | ライフハッカー・ジャパン
日系アメリカ人のつやこ・サンディー・ダンさんは、国連人口基金（United Nations Population Fund＝UNFPA、編注1*）のニューヨーク本部で、アドミニストラティブ・アシスタント（管理補佐）として勤務し23年間になります。彼女は職場の休暇制度をうまく使って、昨年7、8月の2ヵ月間に週休4日制を実現。また今夏は週休3日を予定しているなど、仕事と休み（ワーク・アンド・ライフ）を両方謳歌しています。週休4日が実現できる休暇制度とは一体どういったものなのでしょうか？つやこ・サンディーさんに、仕事のことや働き方、今年のバケーション計画について話を聞きました。（編注1*）「すべての妊娠が望まれ、すべての出産が安全に行われ、すべての若者の可能性が満たされることを確保、保障する」という使命のもとに、開発途上国において、より暮らしやすく豊かな社会を作っていくための人口関連支援を
mydeskteam 2016/07/15
ここに出てくる「ワーク・アンド・ライフ・プログラム」の考え方は、日本でも徐々に広まっていくのでは。

働き方

海外

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多様な社員のニーズに対応する、柔軟な就業制度を実現
アクセンチュア株式会社は、社員が効率的かつ自分らしく働ける職場環境の実現に向けた取り組みをさらに強化し、より柔軟な就業制度を実現するため、従来の在宅勤務制度を拡充し、および短日・短時間勤務制度を導入したことを発表します。アクセンチュア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：江川昌史、以下アクセンチュア）は、社員が効率的かつ自分らしく働ける職場環境の実現に向けた取り組みをさらに強化し、より柔軟な就業制度を実現するため、従来の在宅勤務制度を拡充し、および短日・短時間勤務制度を導入したことを発表します。アクセンチュアではこれまでにも、社員の多様な働き方に関するニーズに対応するため、フレックスタイム制度や時短勤務制度、遠隔会議システムや、社内コラボレーションツールといったさまざまな環境整備を行ってきました。このたび、これまで管理部門を対象に運用してきた在宅勤務制度を、日本法人に勤務する約
mydeskteam 2016/04/26
在宅勤務の対象とともに、勤務日、時間の柔軟性も大幅に広げたのはすごいですね。"週20時間および週3日以上の範囲内で勤務時間を選択できる"

働き方

制度

在宅勤務

時短勤務

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[loftwork.com] 日本最大のデザイナー、イラストレーター、映像クリエイター、その他全てのクリエイターのためのポータル
Announcing the 28 Winners of the 2023 crQlr Awards – the Global Award to Design a Circular Economy Announcing the 28 Winners of the 2023 crQlr Awards – the Global Award to Design a Circular Economy The Future Dynamic Program at National Cheng Kung University: Challenging the traditional education approach through creative learning experiencesThe Future Dynamic Program at National Cheng Kung Univer
mydeskteam 2016/04/13
週3、時短勤務の中、どうやって社内の情報を得るかを考えてたどり着いたのが、デジタルの時代にあえて壁新聞という方法。確かに会話が生まれるきっかけになりますね！

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