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2019年7月17日のブックマーク (1件)

  • 「働きがいのある会社ランキング」常連企業によるES向上の手引き、そのポイントとは(やつづかえり) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    「働きがいのある会社ランキング」(Great Place to Work(R) Institute Japan 発表)で11年連続して上位に位置づけられるなど、ES(従業員満足)に定評のある株式会社ディスコが、「従業員満足規格」(※)を開発しました。 (※正式名称は「JSA-S 1001:2019 ヒューマンリソース マネジメント-従業員満足-組織における行動規範のための指針」) 『JSA-S 1001:2019 ヒューマンリソース マネジメント-従業員満足-組織における行動規範のための指針』表紙規格とは、製品やサービス、マネジメントシステムなどに関して、その形状や品質、プロセスなどに関する取り決めを文書化したもの。企業内で使用される社内規格のほか、会社を超えて共通のルールを取り決める国家規格や国際規格などがあります。JIS(日工業規格)やJAS(日農林規格)、ISO(国際標準化機構)

    「働きがいのある会社ランキング」常連企業によるES向上の手引き、そのポイントとは(やつづかえり) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    mydeskteam
    mydeskteam 2019/07/17
    取材しました。2003年から独自の社員アンケートで自社のESの状況を分析し、向上に取り組んできたディスコ。その知見をもとにESを重視する経営の6つの基本要素をまとめています。