目標面談のタイミングで「キャリアの微調整」を － ＠IT自分戦略研究所あなたも＠ITでコラムを書いてみないか 自分のスキル・キャリアの棚卸し、勉強会のレポート、 プロとしてのアドバイス……書くことは無限にある！ コードもコラムも書けるエンジニアになりたい挑戦者からの応募、絶賛受付中 目標設定シートには、あなたが年度始め（多くの会社は4月）に書いた「達成したいと思う業務目標」が記載されているはずです。これを基に、上司と中間チェックを行います。 あなたが半年ぶりに見る目標設定シートの内容は、いかがですか。相当、悩んだ末に書いたはずです。にもかかわらず、 内容が支離滅裂 どういう意味で書いたのかよく分からない と思ってしまうことが多いのではないでしょうか。 そう思ってしまう理由は、いろいろ考えられます。例えば、 シートを書いたときに取り掛かっていた案件が終了してしまった ほかの顧客に担当替えになった 上司に書けといわれるがままに書いた などです。 「こんな支離滅裂
