一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
6/28(金) 19:00～ラーニング＆アナリティクスWG「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決へのヒント」 ラーニング＆アナリティクスワーキンググループの2024年第1回セミナーは6月28日（金）19:00-恵比寿の英治出版様のセミナー会場をお借りして開催します（オンラインは無し） 【内容】現代のサステナビリティ・人的資本経営・AIへの対応などの領域で重視... 6/18（火）ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会入会説明会 「ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会」への入会をご検討いただき、誠にありがとうございます。6/18（火）13時からピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は入会説明会を行います。 弊協会は、人事領域におけるデータ分析やテクノロジーの活用に特... 6月20日(木)ピープルアナリティクスラボ2024#１科学人事の最前線「従業員エンゲージメントの最新
Japanese white-collar workers are already being replaced by artificial intelligence
Most of the attention around automation focuses on how factory robots and self-driving cars may fundamentally change our workforce, potentially eliminating millions of jobs. But AI that can handle knowledge-based, white-collar work are also becoming increasingly competent. One Japanese insurance company, Fukoku Mutual Life Insurance, is reportedly replacing 34 human insurance claim workers with “I
データサイエンティストは精鋭の6000人しか要らないかもしれない - 渋谷駅前で働くデータサイエンティストのブログ
ちょっと前の話ですが、Vapnikマン氏*1(@sla)の超絶素晴らしいインタビュー記事が出てました。 データサイエンティストが要らなくなる日が来るかもしれない しかも、あの「ネガティブにデータサイエンティストな日記」のid:dscaさんが、Vapnikマン氏のインタビュー記事に触発されて データサイエンティストが要らない日はもう来ている という素晴らしい記事を書かれていて、これはもう釣られるしかないでしょーといった風情です。そんなわけで全力で釣られたついでに煽り記事書いてみました。いつも通りロクな内容ではないので、念のため（笑）。 そもそも25万人もデータサイエンティストって必要なのか？ 日経が「今後データサイエンティストは25万人不足する」とか吹かしてくれたおかげで、今やすっかり「25万人」説が広まってしまったわけですが。 結論から言うと、日本国内ではそんなに要りません。僕の超絶大ざっ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
人工知能がもたらす、社会変革、ビジネス革新 ～なくなる仕事、残る仕事、生まれる仕事～ - KPMGジャパン
People Analytics – Wikipedia
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/220919/
