ヨーカ堂、正社員半減へ…パート従業員は大幅増 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
セブン＆アイ・ホールディングスは、２０１５年度をめどに傘下のスーパー「イトーヨーカ堂」の正社員を半減する一方、パート従業員を大幅に増やし、人件費を削減する方針を明らかにした。 収益構造を改善させることで、不振のスーパー事業の立て直しを急ぐ。 景気低迷で消費者の節約志向が高まる中、スーパー業界の競争は激しさを増しており、人件費を抑えるため、正社員をパートに切り替える動きが今後、広がりそうだ。 現在、イトーヨーカ堂は正社員が約８６００人、パートが約２万９０００人。正社員を半分程度の約４０００人に減らす一方、正社員に比べて人件費の安いパートを６８００～７０００人増やし、パート比率を現行の７７％から９０％に相当する約３万６０００人に引き上げる。
朝日新聞デジタル：ヨーカ堂、正社員を半減へ ３年後めど、パート９割に - 経済
セブン＆アイ・ホールディングスは、傘下のスーパー「イトーヨーカ堂」の業績が低迷しているため、正社員８６００人を３年後をめどに半分に減らす方針を決めた。かわりにパートを６８００人増やし、１店あたりの従業員に占めるパートの割合を今の８割弱から９割に高める。 正社員は希望退職は募らず、傘下のコンビニエンスストア「セブン―イレブン」などに転籍してもらい、新卒採用も減らす。セブン―イレブンは年間１千店を超える出店を続けるため、ヨーカ堂出身者には店舗運営の指導役や新店の店長を務めてもらうという。 一方、パートは３万人弱から３万６千人以上に増やし、給与制度も改善する。調理師免許などの技能を持つ人の給与を３倍ほどに増やしたり、パートのままで役員や店長に起用したりして、優秀な人材を確保するという。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）無料
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
