朝日新聞デジタル：ヨーカ堂、正社員を半減へ ３年後めど、パート９割に - 経済

セブン＆アイ・ホールディングスは、傘下のスーパー「イトーヨーカ堂」の業績が低迷しているため、正社員８６００人を３年後をめどに半分に減らす方針を決めた。かわりにパートを６８００人増やし、１店あたりの従業員に占めるパートの割合を今の８割弱から９割に高める。 正社員は希望退職は募らず、傘下のコンビニエンスストア「セブン―イレブン」などに転籍してもらい、新卒採用も減らす。セブン―イレブンは年間１千店を超える出店を続けるため、ヨーカ堂出身者には店舗運営の指導役や新店の店長を務めてもらうという。 一方、パートは３万人弱から３万６千人以上に増やし、給与制度も改善する。調理師免許などの技能を持つ人の給与を３倍ほどに増やしたり、パートのままで役員や店長に起用したりして、優秀な人材を確保するという。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする（会員の方）無料

[izapon]

てか、、、8割も居たのか。凄いな。

[vox_populi]

こういう雇用形態はヨーカ堂だけではないだろうが、基本的に間違っている。すべて正社員とし、或いは正社員と同等の扱いをするべきだ。ヨーカ堂のようなこういうやり方こそが日本経済停滞の大きな一因だと言える。

[rtoya]

『パートのままで役員や店長に起用』時給ン百円の役員とか誕生するのか。仕事に見合った給料を支払わないから購買力が下がる→小売の売上が減る→利益確保のためパート比率上げる→以下ループに陥るんだろが。