現代的システム開発概論 20242024年度リクルート エンジニアコース新人研修の講義資料です
“つながり”が人を豊かにする――Z世代クリエイター野崎智弘＆三橋優希の視点 | 株式会社リクルート
チームで使えるブレストツール「hidane」や、発想を広げてくれる「AIひらめきメーカー」など、デジタルプロダクトを続々発表。若きクリエイターがプロダクトに込める想いから、Z世代の価値観を探る 1990年代中盤以降生まれの「Z世代」が、いよいよ社会で活躍をはじめている。彼らはどんな社会背景を持って育ち、どのような価値観を持っているのだろうか。今回話を聞いたのは、2002年生まれの野崎智弘さんと、2003年生まれの三橋優希さん。 2人は中高時代からデザインやプログラミングに親しみ、2021年には経済産業省所轄の独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が主催する「未踏IT人材発掘・育成事業」にプロジェクトが採択され、ブレインストーミングツール『hidane』をリリースするなど、精力的に活動を続けている。20歳＆18歳の若きクリエイターは、どのような発想を持っているのだろうか。新たな世代ならではの
株式会社リクルート エンジニアコース新人研修の内容を公開します！（2021年度版） | Recruit Tech Blog
こんにちは！ Webフロントエンドエンジニアの眞野 隼輔です。 毎年大きな反響を頂いている、エンジニアコースの新人研修の内容を紹介させていただきます。 研修の概要 リクルートでは、エンジニアコースでスペシャリスト採用された新卒のエンジニアを対象に、現場で培われた「本当に必要な生きた知識・技術」を取り入れた新人研修を開催しています。 前半は研修では各分野に長けた社員による講義形式の技術研修を行い、後半は仮配属という形でそれぞれ別の部署に配属されて実際の業務を経験するOJTとなっています。 この技術研修はそのほとんどが内製されており、ベテラン社員による経験を元にした講義を通して生きた知識・技術を獲得できます。また、実際に手を動かす演習型の講義ではベテラン社員からのレビューやフィードバックを得られるため、知識の定着や更なる成長へと繋がります。 本年度の技術研修も、昨年度に引き続きフルリモートでの
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