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By Sean MacEntee SSLを用いたHTTP通信の暗号化を誰でも手軽に行えるようにするために立ち上がったのがEFF、Mozilla、Cisco Systems、Akamai Technologies、IdenTrust、ミシガン大学の研究者などで、これらのメンバーがHTTPS普及のためにスタートした取り組みが「Let's Encrypt」です。これまで手間がかかり金銭的な負担も大きいと言われてきたサーバー証明書の発行を無料で行えるようになるのですが、同取り組みはついにベータ版から正式版にサービスを移行しています。 Leaving Beta, New Sponsors - Let's Encrypt - Free SSL/TLS Certificates https://letsencrypt.org//2016/04/12/leaving-beta-new-sponsors.h
Let's Encrypt 去年から気になっていた Let's Encrypt がクローズドベータになり、申請すれば実際に証明書の発行がテストできると聞いたので、早速申請して証明書の発行を行ってみました。ただし IIS で使う前提です。 Let’s EncryptでValidなSSL/TLS証明書を取得する | DevelopersIO DockerでLet’s Encryptしよっか - Qiita 既に証明書の発行を試した方も居たので参考にしていたのですが、既に微妙に挙動が変わっているので注意したいです。一応ドキュメントも公開されてますが、メールに書いてあった分で十分な感じです。 User Guide The Let’s Encrypt project — letsencrypt latest documentation Let's Encrypt では Web サーバーへの証明書設定
こんにちは!FirstStepの井阪です。 今回は、ローコストで創業したい時に便利なサービスを紹介したいと思います! 創業すると、みなさん電話の契約を行って番号を取得されます。 しかし、一人で創業された方の中には日中オフィスにはいないので、固定電話へかかってきてもほとんど手持ちの携帯電話へ転送しています。なんて方も多いと思います。 そのような環境の方に便利でコストも抑えれるオススメサービスです。 『auオフィスナンバー』 ・サービス内容 ・利用条件・方法 ・料金 『KDDIペーパーレスFAX』 ・サービスの内容・特徴 ・料金 『auオフィスナンバー』 起業の相談を受ける時、お客様から「固定電話は、必要ですか。」とご質問を頂くことがあります。 誰でも携帯電話を持つようになった現在でも、固定電話のメリットの1番は信頼度です。 Webサイトや名刺に記載されている電話番号は、携帯電話番号よりも固定
自分にフィットする暮らしや仕事を、自分の哲学に基づいて体現化されている人・・・つまり、「ぽっちりな生き方」をしている方々との対談。メルマガ限定で動画公開しています。 対談相手は、NYコーネル大学の博士研究員→土佐町に移住し、現在”嶺北高校魅力化特命官”として、地方での教育課題解決のためにバリバリと仕事をしてらっしゃる瀬戸昌宣さん。田舎の教育課題解決のためNY→高知へ移住。激アツな地域おこし協力隊、瀬戸昌宣さんのスピーチ/高知県嶺北地方土佐町 シリーズは全部で3話あり、今回2話目。全文掲載いたしました。ではどうぞ〜。 「方程式がない時代、どんな教育をすればいい?」親も学校も行政も、実は知らない ヒビノ:子育ての話でいうと、わたしには小学校4年生の息子がいます。瀬戸さんも一歳と四歳の 息子さんがいらっしゃいます。わたしは全国で講座をしていて、その中でお母さんたちに質問をよ く
注意とお願い この記事の内容はもはや古いです。ここに書いている方法では動かないものをいくつか見つけました。参考にする際は動作をよく確認してから使ってください。 ひとつお願いがあります。「あれ、動かないぞ」というコードを見つけたら是非コメントか編集リクエストで教えてください。解決方法までなくても結構です。「これはもう動かないよ」という印をつけたいのです。 この記事はYou Don't Need jQueryの日本語訳と同じ内容です。 先日ひょんなことからYou Don't Need jQueryの日本語訳をさせていただきました。著者のCam Songさんからも快諾をいただけたので1、Qiitaでも公開させていただきます。 なお、本家の英語の説明は継続的にメンテされているので、この記事の情報は古くなっている可能性があります。 追記 この記事は当初は「もうjQueryは必要ない」というタイトルで
少し前に新卒で入社した富士通株式会社を退職した 理由は簡単に言ってしまえば自分の目指すキャリアパスとのミスマッチ。 おそらく人事部の書類にも、今頃そんな感じのことが書かれているんだと思う。 ただ、それだけで済ませてしまっては腹の虫が治まらないので、 なぜ好き好んでそんな会社に入社して、短期間で退職するはめになったのかを書こうと思う。 入社する前は大学の情報系学部に通い、大学院まで進学して専門分野の研究にそれなりに熱意をもって取り組んでいた。 それもあって、同じ分野の研究を企業として行なっている同社に入社しようと考えた。 内定の前後にいくつかの職種のマッチングを行う機会はあり、自分の希望についてはしっかりと主張したつもりだったけれど、 入社して1週間後に告げられた自分の配属先は、山奥の工場でメインフレームを主とするシステムの開発・保守を行う関連会社への出向だった。 当然この決定に対して人事に
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