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B_Businessに関するnakamurataisukeのブックマーク (381)

  • Google、クラウドとオンプレミスを接続する「Google Cloud Interconnect」発表。専用線、キャリア接続、VPN接続に対応

    Google、クラウドとオンプレミスを接続する「Google Cloud Interconnect」発表。専用線、キャリア接続、VPN接続に対応 Googleは11月4日、サンフランシスコで開催したイベント「Google Cloud Platform Live」で、Googleのクラウドデータセンターとオンプレミスを接続する「Google Cloud Interconnect」を発表しました。 Google Cloud Interconnectを利用することで、より安全で安定し高速にGoogleのクラウドとオンプレミスのデータセンターを接続できるようになります。 接続方法は、専用線をGoogleのエッジポイントに接続する「Direct peering」、Googleのキャリアパートナー経由で接続する「Carrier Interconnect」、VPNで接続する「VPN-based conn

    Google、クラウドとオンプレミスを接続する「Google Cloud Interconnect」発表。専用線、キャリア接続、VPN接続に対応
  • Office365事例を調べてみた(官公庁/自治体)

    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/10/28
    薄っぺらい…。ほとんど調べられてないな。
  • ワークスタイル変革を考える(前編)――広範な視野で将来の働き方を描く

    うちやま・さとし/大手外資系企業の情報システム部門などを経て、1989年からデータクエスト・ジャパンでIT分野のシニア・アナリストととして国内外の主要ベンダーの戦略策定に参画。1994年に情報技術研究所(現アイ・ティ・アール)を設立し、代表取締役に就任。2019年2月より現職。 経営のためのIT 日々進化するIT技術をどうやって経営にいかしていくか。この課題を、独立系ITアナリストが事例を交えて再検証する。クラウド、セキュリティ、仮想化、ビッグデータ、デジタルマーケティング、グローバル業務基盤…。毎回テーマを決め、技術視点でなく経営者の視点で解き明かす。 バックナンバー一覧 次世代のワークスタイルにおいてIT活用が重要な役割を担うことは疑いようがない。しかしそれは、デバイスやツールの導入だけで実現できるわけではなく、組織運営、意思決定プロセス、人事評価、雇用・就労形態などに関する制度や手法

    ワークスタイル変革を考える(前編)――広範な視野で将来の働き方を描く
  • ガートナー スティーブ・プレンティス氏:今後5年間でITに影響を与える10のトレンド

    ガートナー ITインフラストラクチャ&データセンターサミット2013で登壇したプレンティス氏は、Social、Mobile、Information、Cloudという4つの力がITインフラとその運用の性質を変えていると指摘、今後5年間でさらに大きな力を発揮していくと強調するとともに、これから注目すべき10のトレンドを提示した。 「1つのトレンドだけでITのすべてが変わるということではない。1つが変われば次が変わり、さらにまたその次が変わる。こうしたドミノ倒しのような影響、もしくはいくつかのトレンドの組み合わせにどう対応していくかが、今後5年間でIT部門がデータセンタを管理し、運用する中で直面する大きな課題になってくる。」 それではこの中の主なものについて見ていこう。 まずプレンティス氏は組織の砦と破壊について言及、2014年までにSaaSの運用管理ツールを使用する組織の30%がサービスレベル

    ガートナー スティーブ・プレンティス氏:今後5年間でITに影響を与える10のトレンド
  • 「データ分析初心者も歓迎」な公開勉強会、隔月開催へ - 日本経済新聞

    データ分析に携わるビジネスパーソン有志が集まる勉強会コミュニティ「丸の内アナリティクス」は、データ分析に興味を持つ一般のビジネスパーソンや分析に携わる学生を対象に、一般公開の勉強会を2カ月おきに開催する意向を明らかにした。1回目の公開勉強会「Spin-out Meetup」(写真)は既に終了したが、次回は、2014年12月12日に開催の予定だ。丸の内アナリティクスは2014年5月から始まった、

    「データ分析初心者も歓迎」な公開勉強会、隔月開催へ - 日本経済新聞
  • IT企業に敬遠される霞が関、官尊民卑のツケ - 日本経済新聞

    IT(情報技術)先進国へと旗を振るはずの「霞が関」で異変が起きた。官公庁のシステム関連予算は巨額で、IT企業にとって垂涎(すいぜん)の的だ。ところが、その頂点にたつ中央官庁の仕事に一部の企業が及び腰になっているのだ。きっかけは、ある省庁で失敗したシステム開発の後始末。受注企業が費用すべてを返済する不自然な決着に、民間側は「霞が関の仕事はリスクが高いのではないか」と身構えている。「今ごろは駆け回っているはずなのに」

    IT企業に敬遠される霞が関、官尊民卑のツケ - 日本経済新聞
  • 『ハーバード式「超」効率仕事術』いちばん大切な三つの考え方 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】

    効率的に仕事をしたいと、このところ思っています。 ということで、今日は、こちらの『ハーバード式「超」効率仕事術』を読みました。 ハーバード式「超」効率仕事術 作者: ロバート・C・ポーゼン,Robert C. Pozen,関美和 出版社/メーカー: 早川書房 発売日: 2013/07/10 メディア: ハードカバー この商品を含むブログ (1件) を見る 著者の、ロバート・C・ポーゼン氏は、ハーバード・ビジネススクールの上級講師だそうです。フィディリティ・インベスメンツの副会長も務めた方だとのこと。 効率的に仕事をするための、いちばん大切な三つの考え方 1.目標を設定し、優先順位をつける 2.結果に目を向ける 3.雑事に手間をかけない これら三つが大切ということです。 1.目標を設定し、優先順位をつける 生産性をあげるには、目標を設定して、優先順位をつける必要があるということです。 これは

    『ハーバード式「超」効率仕事術』いちばん大切な三つの考え方 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/10/14
    当たり前のことだけどだいたい3つ目がうまくいかない
  • コンサル1年目から身につけたい普遍的に使える30のスキル

    3. 結論から話す 方法論としてのPREP法 •Point=結論 •Reason=理由づけ •Example=具体例 •Point=結論の繰り返しで締める 01

    コンサル1年目から身につけたい普遍的に使える30のスキル
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/10/14
    強いて突っ込むなら、マインドセット>思考術>ドキュメンテーション>プレゼンテーションって流れじゃないと、礎になる思考術やストーリーが乱雑になるし、ゴールがずれる気がするけど。
  • PRINCE2の教え--プロジェクトで大事なのはマネジメントかガバナンスか? | タイム・コンサルタントの日誌から

    このサイトをご覧の読者の方なら、『鉄の三角形』という言葉をご存知と思う。プロジェクトを定める「スコープ」「コスト」「スケジュール」という三大制約条件を、三角形の形で模式的に示したものだ。 三角形の一片の長さは、他の辺に影響を与えずに変えることができない。同じように、プロジェクトの三つの制約条件は、独立でなく必ず他と関わり合っている。例えばプロジェクトのやるべき責任範囲である「スコープ」が増えたとしよう。すると「コスト」が増えるか、「スケジュール」が伸びるか、あるいはその両方が必ず起きる。そこでプロジェクトマネージャーは、これら3つのファクターの相互関係とバランスを、よく考えながらコントロールする必要がある。 ちなみに、製造業の三大ファクターと言えば「QCD」、すなわち、品質(Quality)・コスト(Cost)・納期(Delivery)である。プロジェクトの場合は、品質で三角形を書くことも

    PRINCE2の教え--プロジェクトで大事なのはマネジメントかガバナンスか? | タイム・コンサルタントの日誌から
  • MySQLを商用利用すると無料で使えないという都市伝説

    MySQLに限らないけど、「GPLは営利目的では使えない的な思い込み」は止めて欲しい。 先週、システム開発の提案で客先に行ってきた。 当方、30前半のSE。対応してくれた担当者は40代後半の情報システム部門の方。 提案したシステムの規模はそれほど大きくはなく、お客さんからもあまり予算はないと言われていたため、RDBMSに「MySQL」を使ったWebシステムを提案したところ、「それほど可用性は求めてないし、無料で使えるDBの方がいい」と言われた。 あぁ、商用ライセンスを購入すると勘違いしたんだな、と思ったので、「MySQLはGPLライセンスもあるので無料で使うことができますよ」と説明したところ、担当者の顔が険しくなった。 「GPLだとソースコードを公開しないといけないんだよ?たとえMySQLのソースコードを改変していなくても、MySQLを使ったソフトウェアであればソースコードを公開しないとい

    MySQLを商用利用すると無料で使えないという都市伝説
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/07/22
    こういう人一定数いるよね
  • 『グロースハック』「AARRR」モデル。ビジネスを急成長させるエンジン - ビジョンミッション成長ブログ

    『グロースハック』「AARRR」モデル。ビジネスを急成長させるエンジン 「AARRR」:グロースハック思考のフレームワーク 「AARRR」をブログに置き換えて考えてみる ウェブサービス以外でも 『グロースハック』「AARRR」モデル。ビジネスを急成長させるエンジン 目標を達成する。そのための方法について、最近考えています。 目標を達成するには?目標達成に参考になる5冊 - ビジョンミッション成長ブログ ウェブの界隈?で、「グロースハック」という言葉が言われています。 成長ハック。サービスやビジネスを成長させるための方法ということですね。 このあたりのことをもう少し知りたいと思い、こちらのを読んでみました。 グロースハック 予算ゼロでビジネスを急成長させるエンジン 「AARRR」:グロースハック思考のフレームワーク Aquisition:ユーザー獲得 Activation:ユーザー体験の最

    『グロースハック』「AARRR」モデル。ビジネスを急成長させるエンジン - ビジョンミッション成長ブログ
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/07/22
    この本読みたい
  • 読売新聞「大学の実力2013」を活用した偏差値・退学率・就職率を分析した論文が興味深い - Clear Consideration(大学職員の教育分析)

    high190です。 今年も読売新聞が実施する「大学の実力」調査の結果が7月9日、10日の2日間に渡って紙面に掲載されました。大学関係者のみならず、社会的にも大きな注目を集めている調査ですが、公表された調査結果を具体的に大学改革へと活かしている大学も多くあるのではないかと思います。 また、この調査によって大きな注目を集めたのが大学の退学率と就職率です。大学からすると退学率は公表したくない指標のひとつではありましたが、この調査を通じて現在では多くの大学が退学率を公表するようになっています。今年の10月から稼働予定の大学ポートレート*1においては中途退学者数、留年者数等は公表項目から除外*2されていますが、いずれ公表が必須となるのではないか?と予想しているところです。そういった意味でも大学・受験生にとっても重要な指標である退学率ですが、読売新聞の調査データを基に社会科学系の学部*3で偏差値と退

    読売新聞「大学の実力2013」を活用した偏差値・退学率・就職率を分析した論文が興味深い - Clear Consideration(大学職員の教育分析)
  • 戦略とは何か?『「戦略」大全』で戦略の基本を知る - ビジョンミッション成長ブログ

    戦略とは何か?『「戦略」大全』で戦略の基を知る 戦略ツールキット リアクションは、計画と同じくらい重要 目標を達成すること、目標を超えること 戦略とは何か?『「戦略」大全』で戦略の基を知る 戦略は、どこかわかりにくいところがありますよね。言葉のせいなのか、概念が大きいからなのか、理由はわかりませんが、わかりにくいように感じています。 しかし、定義がわかりにくいとしても、戦略の機能、戦略をうまく実行できると、ビジネスや仕事がうまくいきやすいでしょう。 最近、こちらの『「戦略」大全』を読みました。 「戦略」大全 戦略大全とあるように、事典のように使える一冊です。 戦略ツールキット この「戦略ツールキット」が使える「キット」だと思いました。 28の戦略が、図解でわかりやすく解説されています。 書の主張として、状況に合わせて、戦略を使いこなそうということがあります。これだけの戦略を知ることが

    戦略とは何か?『「戦略」大全』で戦略の基本を知る - ビジョンミッション成長ブログ
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/07/16
    読みたい本が増えて困る
  • Expired

    Expired:掲載期限切れです この記事は,産経デジタル との契約の掲載期限(6ヶ月間)を過ぎましたのでサーバから削除しました。 このページは20秒後にITmedia ニュース トップページに自動的に切り替わります。

    Expired
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/07/12
    とりあえずジャストシステムが名簿買いをしてたのは確定なのな
  • メールでの問い合わせは禁止!世界中の社員の知恵を「社内SNS」で手に入れる

    「働き方」という経営問題―The Future of Work― 人口減少による働き手の不足と経済・社会のグローバル化が、企業経営を取りまく大問題となっている。そのなかで、企業が競争優位性を築くためのキーワードとして浮上しているのが「ワークスタイル変革」だ。識者への取材や企業事例の紹介を通じて、すべての企業と働く人に問われている「働き方」の課題を明らかにしていく。 バックナンバー一覧 グローバルな組織が抱える コミュニケーションの課題 今回紹介するのは、企業向けSNS(ソーシャルネットワーキングサービス)を利用し、グローバル組織における「知恵の超高速な共有化」を図った、アクセンチュアのサステナビリティ・サービスグループの取り組みだ。 アクセンチュアは、言わずと知れた世界的なコンサルティング企業。その中で同グループは、社会問題解決をテーマに、スマートシティやインダストリアルパーク、プラントエ

    メールでの問い合わせは禁止!世界中の社員の知恵を「社内SNS」で手に入れる
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/07/12
    後で読む / アクセンチュアの事例
  • みずほ銀行、プライベートクラウドで基盤調達コストを半減へ | IT Leaders

    IT Leaders トップ > テクノロジー一覧 > クラウド > 事例ニュース > みずほ銀行、プライベートクラウドで基盤調達コストを半減へ クラウド クラウド記事一覧へ [事例ニュース] みずほ銀行、プライベートクラウドで基盤調達コストを半減へ 2014年5月26日(月)IT Leaders編集部 リスト みずほ銀行は2014年3月、グループ企業と共同で利用するプライベートクラウド基盤を構築した。製品を導入した日IBMが、2014年5月26日に発表した。 「みずほクラウド」と呼ぶ新基盤は、サーバーやストレージといったリソースを仮想化技術を用いてプール化。設計基準を満たした設定済みのシステム基盤を配布するもの。システム構築時の調達にかかるコストを、従来の2分の1以下に削減することが狙いだ。すでに、システム基盤構築にかかる期間を、従来の2カ月から2~3日に短縮する効果が出ている。 AT

    みずほ銀行、プライベートクラウドで基盤調達コストを半減へ | IT Leaders
  • 英語リスニング力をアップ、おすすめ学習アプリ9選 | アプリオ

    今年こそ英語力を磨きたい、英会話をできるようになりたい……などといった年初の決心が、すでに薄らいでいる人はいないでしょうか?英単語はそれなりに知っているし、リーディングもライティングも何とかできる。しかし、実際に話すとなると中学英語レベルの会話ですら雲行きが怪しくなってしまう。 大学まで英語を学んできたのに、実際に英語ネイティブと会話するとなった途端、尻込みしてしまう人も多いようです。英語を流暢に喋ることができないというよりかは、英会話そのものが恐怖の対象にすらなることも。その一つの要因には、リスニング能力・ヒアリング能力の不足が挙げられるでしょう。英語教師の発音は聴き取れてもネイティブの発音が聴き取れない、なんて経験はないでしょうか。 英会話講師がおすすめする英語学習アプリ7選、その正しい活用術【iPhone/Android】 しかし、今は英語のリスニングを鍛えるためのアプリが豊富に存在

    英語リスニング力をアップ、おすすめ学習アプリ9選 | アプリオ
  • 午前1時までオープン!渋谷に“夜の図書室”が登場 - isuta(イスタ) -私の“好き”にウソをつかない。-

    泣く泣く諦めてたから嬉しすぎ!再販される「ユニクロ × PAUL & JOE」のグリーンスカートは即買い決定です

    午前1時までオープン!渋谷に“夜の図書室”が登場 - isuta(イスタ) -私の“好き”にウソをつかない。-
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/04/30
    気になるけど渋谷か…できれば行きたくないエリアやな / CampFireが絡んでると某事件みたいな詐欺チックなきな臭い匂いしかしてこないのがなぁ。。。
  • コンサルってなんなの?

    人脈業? 自分の親戚とかにもコンサルが結構いるんだけど、 「みんなと一緒に考える仕事だよっ」って明るく話してくれる。まるでちきりんみたい。 「結局何やってんの?」 「だって、変える事って中からはしにくいでしょ?だから」 「ああ、変える係?」 「でもないけれど。でも結果を出していかないと次のクライアントは見つからないから、営業が半分かなあ」 「俺にもできる」 「めっちゃ向いてると思うよ?すごく考えるでしょ。でも手に職があるからいいじゃん」 「ふーん」 ちきりん見てると、 「短期間で勉強して、理解した感じになって、それを応用していく能力がある集団?」 というような気にもなるのだけれど、 別の親戚を見ていると、なんかブローカーというか、 この事業にはこれが必要なんだけど、紹介料が必要です。 みたいな商売もしているし。 友達なんかはボストンコンサルにいたなと思ったら、 「あそこは長くやるところじゃ

    コンサルってなんなの?
  • 「ブレスト」のアイデア出しは、実は効率が悪い!:日経ビジネスオンライン

    連載では、昨年まで米国のビジネススクールで助教授を務めていた筆者が、世界の経営学の知見を紹介していきます。 さて、みなさんの中には、新しいアイデアを出すために「ブレイン・ストーミング」をする方も多いかと思います。複数の人が共にアイデアを出し合うブレイン・ストーミング、いわゆる「ブレスト」は、ビジネスでは新製品企画、キャンペーン企画などの「新しいアイデア出しの場」としてよく使われています。 ブレストの目的が「アイデアを出す」ことなのは、みなさんの共通認識でしょう。ところが世界の経営学研究では、「ブレストでアイデアを出すのは、実は効率が悪い」という結果が得られています。まるで末転倒な印象ですが、しかしこれは、ブレスト研究者の間ではよく知られたことなのです。 なぜブレストはアイデアを出すのに、むしろ効率が悪いのでしょうか。今回は、「組織に求められるブレイン・ストーミングのあり方」について、世

    「ブレスト」のアイデア出しは、実は効率が悪い!:日経ビジネスオンライン
    nakamurataisuke
    nakamurataisuke 2014/04/30
    日経ビジネスらしい中身の全くない記事 / そもそもブレストは発散目的だから非効率なのは当たり前だろ?