[WSJ] IBM、Sun買収額を減額 IBMがSun買収額を7億5000万ドルほど引き下げたと伝えられている。Sunはその見返りに、当局の反対を受けても買収を進めることを求めているという。 [William M. Bulkeley, Heidi N. Moore, Matthew Karnitschnig, Don Clark,The Wall Street Journal] ニューヨーク(ウォール・ストリート・ジャーナル) 米IBMと米Sun Microsystemsは、合併に向けた交渉の最終段階に入った。 両社は現在、IBMがSunを1株9.55ドルで買収する条件で話し合っていると情報筋は言う。この額は、Sunが以前に予測していた額を1ドルほど下回るという。この修正済みの価格で計算すると、Sunの評価額は約70億ドルとなり、IBMが支払う額は7億5000万ドルほど少なくなる。 Sun
米国メディアの報道によると、IBMによるSunの買収交渉が最終段階を迎えているようだ。さて日本での受け止め方はいかに…。 Wall Street Journalなど米国の複数の有力メディアが4月2日(現地時間)、先月来、交渉が行われてきた米IBMによる米Sun Microsystemsの買収提案において、IBMが提示価格を引き下げ、交渉が最終段階に入ったと報じた(ニュース記事)。 報道によれば、IBMは提示価格を当初の提案から1株あたり1ドルほど引き下げ、9.55ドルとして交渉を進めているという。こう聞くとIBMが交渉を有利に進めているようにもみえるが、Sun側はその見返りとして、今回の買収提案が独占禁止法違反の調査対象になっても交渉を継続する保証をIBMに求めているようだ。まさにSunが“崖っぷち”の交渉を行っている様子が浮き彫りになった格好だ。 複数のメディアが、来週にも交渉成立の発表
http://www.jmiu-ibm.org/2008/11/209.html で話題になってるみたいなので、1OBとして会社の感想を書いておきます。 仕事については本当に恵まれている私は新卒で入社し5-6年ぐらい在籍して辞めました。辞めたのは数年前でしたが、中に残っている人の話を聞く限り、状況はそんな変わってないように思います。 IBMはすごく良い会社でした。特に仕事面ではいい仕事をたくさんさせてもらい、随分成長できたと思います。 研修が大変手厚い。入社して最初の半年は研修だけ。その後半年〓1年ぐらいはOJTと研修を行ったり来たりの生活研修終了後本格的にプロジェクトに配属。いきなり下請けさんの部下がついてマネジメントをさせられる。客先に放り出されて1人で会議に出ることもしばしば。そうして早くに独り立ちすることができた30歳前後の先輩方が皆優秀でよく働く。彼らからいろいろなことを教えても
「日本で「キャリア選択援助計画」を終了させる。浮いた1億ドルの多くを日本での「Workforce Action」(=リストラ)に使い、日本IBMの収益構造をより競争力のあるものにする。」 かねてから噂のあったIBMのリストラですが、現実におきてるようです。これは、景気後退局面に対するすばやい対応なのでしょうか。 直接の原因は、景気かもしれませんが、根本は、アメリカ流の株主至上主義じゃないかな。株主を大切にするのはもちろん重要なんだけど、株主のため、過度に短期の数字を良くみせようとするところにあるんじゃないかと思っています。これは、IBMに限った話じゃないけどね。 米IBMは、2005年にも欧州を中心に、1万〜1万3000人のリストラをやっています。 とはいえ、会社の業績が悪い訳ではない。米IBMの第一四半期決算は、1株あたり利益、売上高とも前年を上回っている。それでも、株主のため、飽くなき
http://www.j-cast.com/2008/10/04028032.html http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081004-00000001-jct-soci IBMの下請けとしてサブシステムの開発に携わっていたソフトウェア企業が4億円近い負債を抱え、2008年10月中にも破産手続きに入る。同社は、 IBMから追加費用の支払いが行われていなかったと主張して訴訟準備に入っていたという。ほかにも、スルガ銀行やソフト開発会社など、IBMを相手取った訴訟も続発しているのだ。 単純に日本が不景気ってだけの話でないの? ひょっとしたら年々続く日本のIT業界の技術力の低下が,とうとう非技術者でも認識できるレベルにまで拡大したというだけのことかもしれないけど.*1 追記: http://d.hatena.ne.jp/NOV1975/20081005/p2
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