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【第3回】一体何が?ダサスニーカー界の「知られざる謎」 │ スーパーの2階にあるダサスニーカーの世界 本日はとあるダサスニーカーを紹介します。そして、このスニーカーとの出会いが大きな「謎」を運んできたのです……。 こんにちは、山口むつおです。 早速ですが、本日ご紹介したいダサスニーカーはこちら。 XSpeed(エックススピード)のメンズスニーカーである。特によく見かけるメーカーで、ダサスニーカー界ではお馴染みのメーカー(のような気がする)。僕も自分ではじめて買ったのがこのXSpeedだった。 配色は黒、グレー、そしてアクセントに赤というグッドバランス。紐ではなくベルクロタイプなので着脱がしやすく、お年寄りにも安心だ。 日本人の足に合わせた、安心の横幅3E。 また、めちゃくちゃ軽量に設計されているので、その軽さに驚くだろう。 お値段はなんと1,350円。このメーカーのスニーカーは1000円代
パズドラで有名なガンホーの時価総額が1兆円を超えたり、リブセンスの社長が史上最年少で上場を果たしたりと、IT系新興企業の話題に事欠かない昨今ですが、こういった急成長中の会社の社員はどんな働き方をしているのでしょうか? 社員の状況を示す指標の一つに「平均勤続年数」というものがあります。 ここでは、IT企業の中からソーシャルメディアやモバイルコンテンツ、ネットベンチャーといった企業を中心にピックアップして、それぞれの会社の平均勤続年数を紹介します。 なお、この記事は「EDINET」で公開されている上場企業の有価証券報告書より情報を収集しました。 平均勤続年数とは まずは平均勤続年数の定義について確認しておきます。 平均勤続年数とは、在職中の社員の勤続年数の平均です。社員が辞めるまでの勤続年数の平均ではないという点に注意しましょう。平均勤続年数が低いと離職率が高いと考えがちですが、必ずしもそうと
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