年俸制に関するメモ - 佐藤百貨店ソフトウェア業界では年俸制って書かれていることはよく見かける。 会社によって年俸制の定義が異るみたいなので調べた範囲をメモ。 年俸制 スポーツ選手の年俸制と違うの？ プロ野球選手は個人事業主。サラリーマンはだたの従業員。全く異る。 年俸が下がることがあるの？ 減額には、基本的に労働者の同意が必要。 年俸額は一度にもらえるの？ 一括ではなく、必ず毎月一回以上、一定の期日に支払われる。 例： ボーナスが無い場合は、年俸の12分の1が毎月支払われる。 ボーナスが夏冬それぞれ2ヶ月分の場合、年俸の16分の1が毎月支払われる。(ただし、ボーナスはあるとは限らない！) 残業代 残業代を含む場合は、あらかじめ「○○時間の残業代を含む」と明確にする必要がある。その時間を超えた時間外労働、深夜労働または休日労働をさせた場合には割増賃金を支払わなければならない。 だたし、みなし労働時間制、フレックス制の場合は
