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起業しました - はやしのブログ Rev.3
タイトルの通りです。長いです。どんな会社なのかということにだけ興味があるかたは、下の方を見てください。 研究職をあきらめる理由 そもそも研究職に就きたいと思わなくなったので、「あきらめる」わけではないのですが。まあ、分かりやすさ優先で。 モチベーションが下がった 研究のモチベーションの低下が大きな理由です。厳密には論文を書くモチベーションがなくなりました。というより、最初からあったのか微妙ですが。これは修論を書いていていたころからそうです。修論を出した後、就職も考えましたが、もう少しモラトリアムを続けようと考えました。修論は初めて書いた論文なので苦労するのは当たり前です。調査や分析や議論など、論文を書くこと以外は楽しかったので、そこをクリアできればなんとかなるだろうと思いました。楽しくはなかったものの、書けないというわけでもありません。とりあえず博論さえ出してしまえば、あとはなんとかなるだ
プログラマーは年を重ねてもスキルを向上させ続けていることが研究で判明
By iLikeSpoons 「年輩のプログラマーはテクノロジーの急速な変化についていけず、ソフトウェア開発から外れてしまう」という考え方が存在しますが、ノースカロライナ州立大学の研究によって、新しいソフトウェア・プラットフォームにおいても年輩プログラマーは若い同僚よりも知識があり、プログラミングのスキルは進歩し続けていることがわかりました。 NC State News :: NC State News and Information » Older Is Wiser: Study Shows Software Developers’ Skills Improve Over Time http://news.ncsu.edu/releases/wms-murphyhill-age-2013/ 研究者たちはプログラミング技術に関するナレッジコミュニティであるStack Overflowで8万
SIerを退職しました - ギークに憧れて
※本エントリは､自分の気持ちを整理するという事と､同じ様なやりきれない気持ちを抱えている人達に対して､何かのきっかけになればいいなと思い書きました｡自分の不満の憂さ晴らしでもなければ､SIerで働く人達を否定するものでもありません(そんな低俗な事をするつもりは毛頭無いです…)｡自分が現状の業界構造に疑問を覚えたのは事実ですが､それでもその中で正しい道を進もうと頑張る人達を心から尊敬しています｡ 2013年8月31日を持って､新卒で就職したSIerを退職しました｡ 2012年4月に入社してから約1年半､社会人としてのマナーやプログラマとしての基礎を教えて頂きました｡ 関係者の皆様､大変お世話になりました｡ 退職を決めた理由ですが､これといった契機があったわけではありません｡ 強いて言えば､下記の様な問題を考え続けた結果､転職という選択肢が自分にとって最善であると感じたという事です｡ 業界の方
米国での就職が目的の場合はHBSを出てもMBAは大変
去年の夏HBS（ハーバードビジネススクール）を卒業して、それから今年の春までシリコンバレーのベンチャーで働いていた古賀さんのお話。 生まれたばかりのお子さんを抱え、ビザの切れ目が米国滞在の切れ目、という背水の陣の転職活動を経て、見事転職した、というメールを5月に頂き、是非それをブログに書こうと思って、幾星霜、もう9月じゃん、とあせっている今日この頃。 ちなみに、HBSというのは泣く子も黙るMBAの最高峰であります。スタンフォードだって悪くないけど、一般への知名度と言う点ではハーバードには適わない（はず）。 して、古賀さんは、そんなHBSを卒業したのに、卒業後1年の間に2回も就職活動をするチャレンジに見舞われたわけです。 卒業して最初の職探しでメールを頂いた。いわく 「シリコンバレーのベンチャーで働きたい」 で、冷たい私はあっさりメールで 「いや、それ、まず無理です。いろいろなMBA卒業生に
ドワンゴ「助けて！ エンジニアが朝出社しないの！」→ 女子マネージャーが弁当を手渡してくれる「女子マネ弁当」システム導入で生活習慣改善へ
ニコニコ動画などを運営するドワンゴは、9月2日よりエンジニアの生活習慣改善のため「女子マネ弁当」システムを導入する。そのお披露目会が8月28日、ドワンゴ社内で行われた。 「女子マネ弁当」とは、毎朝、えんじ色のジャージを来た「女子マネ」と一緒にラジオ体操を実施し、参加スタンプと引き替えに「女子マネ」からお弁当を受け取ることができるという社内制度。な、なんだその夢のようなシステムは……。 この日は社外へのお披露目を兼ねていたため、通常より1時間遅い11時半スタート（通常は10時半から）。時間になるとジャージ姿の女子マネが台の上に立ち、フロア全員でのラジオ体操がはじまった。見るからに不健康そうな（失礼）エンジニアたちが、女子マネの号令に従って体を動かすという、この世のものとは思えない光景が約3分間にわたって繰り広げられた。 社内に女子マネがいる不思議光景 「腕を前から上にあげて大きく背伸びの運動
“底上げ”人事は女性に失礼：日経ビジネスオンライン
空前の女性活用ブームが起こっている。 2013年、安倍政権は今後の成長戦略の軸に女性の活用を掲げた。2020年までに、社会のあらゆる分野において指導的地位に占める女性の割合を30％程度まで引き上げる。そのためにはまず、全上場企業に対して、役員に1人は女性を登用すること。また今後は上場企業を対象に、管理職や役員に占める女性の割合を調査し、各企業の女性登用状況を公開すると公表している。 これを受けて、経済界は突如、女性社員の昇格、昇進に乗り出した。「女性初」の役員を作る企業が増えたかと思えば、自社で立てた女性管理職比率の数値目標を公表する企業も相次ぐ。 政府主導の女性活用ブームは、今後、職場にどんな影響を与えるのだろうか。日経ビジネス8月26日号「女性昇進バブル」では、現在実際の職場で巻き起こる混乱と、今後量産される女性管理職、女性役員が職場に与える影響を予測。あるべき「女性活用」のためにすべ
半沢直樹現象は「革命」になるか - 尾関章
「半沢直樹」の夏である。主演堺雅人の目ヂカラのすごさもあるが、それだけではない。人々が求めている何かをＴＢＳはすくいとったのだ。それはたぶん、２０１３年日本社会のカイシャ状況を的確に見てとったからだと思う。 科学ジャーナリストを名乗る僕がこんな一文を書くのも、８月初めにブック・アサヒ・コムの連載コラム「尾関章の本棚――文理悠々」で半沢直樹本をとりあげたからだ。いつになく多いページビューをいただいた。いまＴＢＳドラマは第１部の大阪篇が終わったところだから、そのレビューも含めてもう一度、半沢直樹現象の深層を探ってみたい。 はじめに言っておきたいのは、これはどうみてもリアリズムのドラマではないということだ。メガバンクの支店長にあそこまでのワルキャラはなかなかいないだろう。金融官僚にも、オネエ言葉はともかくとして、あれほど粘液質な人物は見当たらないはずだ。どれもこれも誇張がある。それが、池井戸潤作
竹内健(@kentakeuchi2003)氏による海外に比べても日本の大学は結構優秀だ
Ken Takeuchi @kentakeuchi2003 日本の教育がダメと言う人が多いけど、実態わかってるんでしょうかね。「日本の教育」もいろいろ。進学校の私立中高では、すごい高いレベルを教えていると思う。日本の理系の大学を出てから、アメリカのトップスクールの大学院に進むと、「あれ？こんなに簡単なことを教えているの？」と思うことも。 2013-08-22 18:17:22 Ken Takeuchi @kentakeuchi2003 それに大学と大学院の評価は全然違う。いかに優秀でも、アメリカの大学に学部で留学できるのは、限られた家庭環境の人。スタンフォードに留学した時に、「日本、中国、韓国などの学部のトップ校はアメリカのトップ校と同じだと評価している」と言われた。優秀な学生が留学するのは、実際は大学院から。 2013-08-22 18:23:24
千葉君の打撃を擁護する野球素人だけど法律家の意見: ナベテル（非）業務日誌
夏の甲子園で、花巻東高校の千葉翔太君の“カット打法”が論争になっている。最初に言っておくが、筆者は野球はずぶの素人である。今年の甲子園もほとんどチェックしていない。しかし、素人なりに阪神ファンであり、時間があれば高校野球も見たいし、学生時代は神宮第２球場まで東京予選を見に行ってたし、日本国民は、素人ブラジル人がサッカーを語る程度には野球を語る“権利”があると思うので、門外ながら、一筆言上申し上げる。といっても、僕は法律家なので、規則とか、ルールとか、そういう側面からである。 規則の確認 件の規則は、高野連のホームページにちゃんと掲載されている。 17.バントの定義 バントとは、バットをスイングしないで、内野をゆるく転がるように意識的にミートした打球である。自分の好む投球を待つために、打者が意識的にファウルにするような、いわゆる“カット打法”は、そのときの打者の動作（バットをスイングしたか否
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
日本はやっぱり平和な国だ - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）
この所、日本では「Twitterはやっぱりばかったーだったw」と言われる事件が湧きまくっております。例の店員さんがカウンターに寝るとか、冷蔵庫に入ってキメキメ写真を撮ってネットに投稿するって事件です。 ここ暫くネットメディアやTwitterで様々な人の意見を読んでいました。 ー 低学歴だからこういうことをやる！！低学歴の親の子供は低学歴！！ ー 低賃金の仕事だからこういモラル。店員教育が必要だ！！！ ー ネットリタラシーの問題！！ ー 若者はアプリとネットの違いがわかってないからだ！！ネット教育が足りない！！ まるで、Twitterの山本お母さんの様な大変ためになる意見が並んでおり、メマイがいたしました。 され、ワタクシは外国の方の意見を伺おうと思い、うちの家人や近所のイギリス人とかモロッコ人に「カクカクシカジカで、日本ではこういうことがあって怒っている人がいるのだがどう思うか？」と
H-1Bビザ
H-1ビザは移民法が規定したProfessionalに発行されるビザです。H-1Bビザを取得するためには、普通4年制大学を卒業していること（または短大卒業プラス最低6年間プロフェッショナルとしての職業経験）が条件となります。H-1Bビザの特徴は：
自分の胃の検査にバリウムを飲んでいる医者はいない --- 内藤 忍
大腸の内視鏡検査を明日受けることにしました。2か月以上前に予約を取ったのですが、埼玉にある病院まで行くことにしました。以前、ブログに書いた健康診断の効果について、専門家の立場から非常に理の通ったコメントを頂き、せっかくお願いするならその方にということでお世話になることにしたのです。一度も行ったことの無い病院ですが、検査前に送られてくる説明書は前日から食べる検査食など、スムースな手続で、病院としてのクオリティがとても高いことが行く前から感じられます。 今日は検査前日ということで、食事制限が始まりました。朝はなぜかメロンパンは食べて良いということなので、40年ぶりくらいにメロンパンを買ってきて食べました。お昼と夜は、病院から送られてきたレトルトの食事を摂ります。 検査当日は、朝から検査用の薬を飲んで、下剤も時間を決めて飲むことになります。それから午前中の検査のために病院に向かうのですが、下剤を
日韓歴史認識の齟齬 ～「恨」や「和」というルサンチマン的感情～ --- 太田 あつし
先日のソウルで行われたサッカー日韓戦での「歴史を忘れた民族に未来はない」とハングルで大書された横断幕のことは試合後のニュースで知った。ほぼ人生の半分を、そういう韓国大衆の素朴なる道徳観の発露、それもいわゆる「日帝」を悪の根源でもあるかのように考える道徳感に散々付き合わされてきた当の日本人である私としては「やってくれたか、いつものことだが……」と嫌悪感というより一芸だけを執拗に繰り返す芸人にまた会ったような奇妙な懐かしさがあった。そこには日本の反応にある「民度」だの「文明度」を疑うなどというオーバーな表現の対象になるような重要な意味は少なくとも韓国の中ではあまりないからだ。 調べてもらえばどこかにあるだろうが、2000年代の初め頃にもやはり重要な大会のチケットがかかった日韓戦で「在日同胞の皆さん、頑張ってください」という大横断幕が掲げられて、テレビ画面に大写しになったことがあった。韓国におい
About
仕事も家庭も世界が舞台！ オーストラリア人の夫と3人の子どもと共にロンドンにて世界級ライフスタイルを実践中！ クローデン葉子（Yoko Kloeden） 建築インテリアデザイナー 【ON】 京都大学、INSEAD（MBA）卒。 日英通訳をしていた母の影響で京都大学在学中は通訳養成校に通う傍ら、世界40カ国を旅する。 卒業後は、ニチメン（現双日）、ソニー、三井物産で海外事業開発及びテクノロジー企業への投資に従事し、東京をベースに年間3分の1を海外で過ごす。 この間に仏INSEADでMBA取得。 2008年、結婚を機にシンガポールに、2010年にロンドンに移住。 2010年、長男の出産を機にability（能力）とavailability（長時間勤務と世界中いつでもどこでも出張・赴任）を同時に求められるマッチョなポストMBAキャリアを下りる。 人生100年時代を見据え、80歳になっても現役でい
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社畜の異常な愛情／または日本人は如何にしてラクするのを止めて労働を愛するようになったか
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