働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ ウォーターサーバーが撤去されました。 自販機があり、コーラやお茶などが20円程安く購入できますが、全体的に福利厚生は手 ... 続きを読む
【ウォーターサーバーが撤去されました。 自販機があり、コーラ...】-ＬＩＮＥヤフーの働く環境について（記事番号：91483）
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ ウォーターサーバーが撤去されました。 自販機があり、コーラやお茶などが20円程安く購入できますが、全体的に福利厚生は手 ... 続きを読む
【利益を上げるためにウォーターサーバーを撤去するという思い切っ...】-ＬＩＮＥヤフーの働く環境について（記事番号：291350）
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ 利益を上げるためにウォーターサーバーを撤去するという思い切ったことをしたくらいの会社なので、特筆すべき福利厚生は特にあり ... 続きを読む
加熱する就活サイトの「エントリー煽り」 「先輩に追いつく！」ボタンに衝撃走る | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
2015年卒の就職活動が佳境を迎える中、大手就職情報サイトの「リクナビ」が「就活生を煽り過ぎ」と話題となっている。 3月26日、とあるツイッターユーザーから興味深い画像が投稿された。リクナビのトップ画面に表示される、ユーザーのエントリー状況に関する画像で、上部に「あなたのエントリー件数53社 内定獲得した先輩のエントリー件数78社」と書かれている。 「あなたと似た同期」とも競わせる その下には横軸の棒グラフが表示され、エントリー数「50」のところに「あなた」。その遥か前方、エントリー数「130」付近のところに「あなたと似た同期」と表示されている。まるで自分が完全に出遅れてしまっているような感じだ。一番下には「内定獲得した先輩に追いつく！」というボタンが設置されており、ここから複数の企業へのエントリーページへ飛ぶ。中には、20社以上の企業へのエントリーを提案された就活生もいるようだ。 投稿者
沈んだモー娘。を再浮上させ卒業 道重さゆみに「理想のリーダー」と絶賛の声 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
モーニング娘。からの卒業を発表した道重さゆみさん（24）が、各界から注目を集めている。モー娘。再ブレイクの立役者として、「日本の理想のリーダー像」という言葉も出るほどだ。 道重さんは2002年に第6期メンバーとしてモーニング娘。に加入し、2012年にリーダーに就任。10代ばかりのメンバーを率い、2014年4月にはグループ初となる5作連続オリコン1位を獲得した。しかし同月末、今秋のコンサートツアーをもって卒業すると発表した。 経営者や政治家には「こんなやつ一人もいない」 この発表を受けて、ファンを中心に動揺が広がっている。昔からハロプロアイドルを応援していることで知られる慶應義塾大学教授の金子勝氏は、大竹まことさんが司会する5月9日のラジオ「大竹紳士交遊録」（文化放送）で、道重さんの卒業についてコメントした。 金子氏は、道重さんがキャリア10年にしてリーダーに昇り詰め、低迷期にあったグループ
道重さゆみの「スピーチ力」に賞賛の声 専門家「キング牧師も使った手法。直すところがない」 | 企業インサイダー | キャリコネ
道重さゆみの「スピーチ力」に賞賛の声 専門家「キング牧師も使った手法。直すところがない」 NEW 2014.11.29 キャリコネNEWS モーニング娘。'14の道重さゆみさん（25）が11月26日、横浜アリーナで「卒業公演」を行った。多くのメディアが報じて話題となったが、そんな中、道重さんの卒業スピーチが「凄すぎる」と注目を集めている。 「大丈夫、泣かずにしっかりみなさんに気持ちを伝えたいと思うので、聞いてください」 モーニング娘。の卒業コンサートでは、事前に用意した手紙を読み上げるケースが多いが、この日の道重さんの手にはマイクのみ。ステージから客席を見上げ、ファンの一人ひとりに語りかけるように話し始めた。 ネット「完璧さに胸を打たれて頭が整理できない」 「モーニング娘。が好き。その気持ちだけは誰にも負けずにやってきました」 道重さんがグループに加入した頃の話から始まり、辛いときもファン
悲報！ ワタミ正社員の給料、実はアルバイトに負けていた | 企業インサイダー | キャリコネ
私が勤めていた頃のワタミでは、サービス残業が当たり前の文化でした。それが多くなると、当然給料に響くようになります。さらに正社員ということで、社会保険やら厚生年金やら諸経費が引かれると、手取りがアルバイト従業員より少なくなるのです。 もちろん、アルバイト全員より下回るというわけではありませんが、週5～6日、1日8時間超が基本の主力アルバイト従業員には、ふつうに手取りで負けていました。天引きの関係上、仕方ないことかもしれませんが、店の人件費を無理に抑制させられる「ノーコン」の関係もあるので、内心は穏やかではありませんでした。（文：ナイン） ファミレスでもタイムカードを切ってから「タダ働き」 この話をいつものように、ファミレスに勤めていた友人に話すと、やはりその店でも社員にしわ寄せが行っていたそうです。 「ウチはさすがにバイトを下回ることまでなかったけど、確かに同じくらいにはなるときがあったな。
あさイチ「セクハラ特集」でイノッチ金言 有働アナ「涙」のフォローにネット共感 | 企業インサイダー | キャリコネ
10月15日朝に放送されたNHKの情報番組「あさイチ」で司会の井ノ原快彦さんが発した言葉が、ネットで話題となっている。同じ司会の有働由美子アナウンサーに毎回「結婚ネタ」が振られることに苦言を呈し、女性を中心に共感の声があがっているのだ。 この日の番組は「知られざるセクハラ」を特集。最近、40～60代女性が受ける「セクハラ被害」が多くなっているという調査結果を紹介した。 「面白いからといって全部振るのはどうかと思う」 「被害が増えたり、エスカレートしている」と回答した女性からは、「からだを触られる」「性的冗談を言われる」「からだの特徴に関する話をされる」といった被害のコメントが寄せられた。番組は、この背景について、 「年を重ねた人は、セクハラをしても騒がないだろう」 という加害者の心理があるのでは、と分析。実際、被害者の3分の1は「セクハラにあっても相談しない」と回答し、仮に相談したとしても
「不景気になると子作りが先延ばしされ、女性CEOが増える」 米大学が研究発表 | 企業インサイダー | キャリコネ
「不景気になると子作りが先延ばしされ、女性CEOが増える」 米大学が研究発表 NEW 2014.10.26 キャリコネNEWS 日本の少子化が止まりません。2013年の出生率は1.43で前年より0.02ポイント増加しましたが、2013年に日本で生まれた赤ちゃんの数は、102万9800人と過去最少を3年連続で更新したそうです。政府でも様々な対策を打っているようですが、目覚しい効果が上がっているとはいえません。 少子化の最大の原因は何なのか。米プリンストン大学のジャネット・カリー教授らの研究によると、米国の多くの女性が「不景気」や「経済的不安」を理由に、子どもを作ることを先延ばしにするということが分かったのだとか。しかも、たとえ景気が一時的に回復したとしても、子どもを作ることに踏み切れない女性も多いそうです。 問題は「男性の安い給料」にある？ この研究結果は、9月30日付けのワシントンポストが
ヤフーの「爆速」すぎる経営改革 社員は「上がりやすく下がりやすい給与」に不安 | 企業インサイダー | キャリコネ
ヤフーといえば、言わずと知れた日本最大のポータルサイト「Yahoo!JAPAN」を運営する会社だ。2012年に長らく経営を率いてきた井上雅博社長が退陣し、宮坂学代表取締役社長と川邊健太郎副社長最高執行責任者のツートップ体制へと移行した。 就任当時、宮坂氏は45歳、川邊氏は38歳という若さが注目されたが、2人は「爆速」をキーワードに事業の大幅な改革を推進。カルチュア・コンビニエンス・クラブやグリー、LINE、クックパッド、アスクルといった有名サービスと次々に提携を進めてきた。 昇格は「4つのバリュー」に照合して判断 2013年10月には「Yahoo!ショッピング」の毎月の出店料や売上ロイヤルティの無料化と、「ヤフオク!」のストア出店料・個人の出品手数料の無料化を発表し、Eコマース業界に衝撃を与えた。 こうした積極的な姿勢は、業績にも好影響を及ぼしているようだ。2014年3期の連結決算は売上高
不倫のきっかけ1位は「職場」 20代女性「社内不倫を持ちかける男性既婚者が多い」 | 企業インサイダー | キャリコネ
東京独女スタイルが「『不倫の始まり』きっかけランキング」を発表している。栄えある第1位は「上司と二人きりで2次会に行ったら」に輝いた。2位以下の「友達の紹介で」「同窓会の夜」「ナンパされた」を上回っている。 編集部による「調査」のようだが、回答者数など詳細については書かれていない。信頼性はともかく、東京で働く独身女性が考える不倫が生まれる場面のナンバーワンは「職場」ということのようだ。 外資系企業「自分は何も悪いことしていないと公言」 記事によれば、男女が家族よりも長い時間を同じ集団で過ごすのですから「なにかが起きない方が不思議です」とのこと。会社の歓迎会で上司に2次会に連れていかれた後に、「暗い店内でキスされました」「私もまんざらでなかったので（…）いまでは仲良く不倫しています」というエピソードまで紹介されている。 果たして職場は、そんなに不倫が生まれやすい場所なのか。キャリコネの口コミ
「帰れ！」と言ったら、本当に帰ってしまった女子大生アルバイトの話 | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
突発的に休むアルバイトの人っていますよね。「授業が長引いて」「体調が悪い」などがよく聞く例です。理由によっては、本当にどうしようもないものもありますが、働いているこっちとしては、「ちょっと勘弁してよ」というのが本音です。 ある日曜日、21歳の女子大生アルバイトＳさんが出勤してきました。土日祝日は居酒屋チェーンの書き入れ時で、売上もお客様の数も平日の1.5倍になるところもあります。それだけ忙しく、猫の手も借りたい状況になる日です。（ライター：ナイン） 失恋で「試合に負けたボクサー」のように… そんな日曜なのに、何やらＳさんに元気がありません。「どうかしたの？」と聞いてみると、 「…彼と別れて……」 とポツリ。まあ、若いし、それくらいのことはよくあるだろうと私も思い、深入りはしないようにしました。営業時間に入っても、やはり元気はありませんでしたが、事情を知っているため「もっと元気よくしなさい」
ITエンジニアの「退職しました」ブログ相次ぐ ヤフーにグリー、ミクシィも | 企業ニュース | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ネット界隈でちょっとしたブームになっているのが、ブログで「退職しました」と報告すること。「株式会社○○を退職しました」というお決まりのタイトルで、入社から退職までの経緯を綴りながら今後の展望を語る、というものだ。 当初は幅広い職種や経歴の元社員が投稿していたが、最近では入社数年目の若手ITエンジニアの投稿が相次いでいる。 （最新記事はこちら） 勤務数か月のインターンまでもが参入 10月上旬、ヤフーに勤務していた26歳のエンジニアが「退職しました」エントリーを投稿した。2010年に新卒で入社し、メッセージングアプリなどの開発に携わっていたという。学生時代からアプリ開発をしたいと考えており、チャンスをくれた会社に感謝している。 約3年半在籍し、今後はヤフーよりも「ずっと小さい」ベンチャー企業で再びiOS開発者としてやっていくということだ。安定した職場を辞めて「様々な事に挑戦していかざるを得ない
なつかしのブラック企業 光通信で今も働く社員たち | Bizトピックス | キャリコネ
かつてITベンチャーの雄として一世を風靡（ふうび）した「光通信」。創業者で社長だった重田康光氏は1996年、31歳の若さで株式公開を果たした。それまでの最年少記録だった西和彦アスキー社長の33歳を更新。時代の寵児となる。 だが、その「化けの皮」がはがれるのも早かった。2000年に入ると、世間の目は一転。携帯電話店「HITSHOP」を全国展開して躍進してきた一方で、厳しいノルマを背景とした架空販売などの不正が、次々と明らかになったからだ。 その結果、株価はピーク時の100分の1にまで急落。この年の株主総会は大荒れになる。怒った投資家たちが重田社長をつるし上げたが、本人からは謝罪の言葉は全くなし。翌年は625億円という巨額の特別損失を計上して、最終赤字に転落した。 その後、厳しいリストラも進めるなど、茨の道を歩んだ光通信。まるで「ブラック企業の代名詞」のような存在だった。 しかし、この会社は消
「放射能が怖いのは文系、低所得、非正規、無職」 ――慶応大の調査結果に、反響さまざま | Bizトピックス | キャリコネ
東日本大震災や原発事故が「家計に与えた影響」について、慶應義塾大学が調査を続けている。このほど発表された結果が、意外な波紋を呼んで話題になった。 この調査は震災前と震災直後、さらに夏の節電を経験した後の家計行動の変化を追跡したものだが、そこではっきりと浮かび上がってきたのが、 「原発事故・放射能への不安や恐怖は、文系・低所得層・非正規雇用者・無業者ほど大きい」 という、動かしがたい統計的事実だったからだ。 調査は、同大学のパネルデータ設計・解析センターが全国の約6000世帯に対して、調査票を郵送して実施。回答から明らかになったのが、放射能恐怖と就労や所得のあいだの関係だった。調査には十分なサンプル数があり、有意差のある結果となっている。 費用面の理由で、転居などの対策が取りづらさが理由 ところが、調査結果に対して、 「文系や低所得者をバカにしたものだ」 という、見事なまでに短絡
儲けなくても給与をもらえる ソニー、熊谷組……儲けても給与がもらえない NTTドコモ、ソフトバンク……[企業徹底研究]｜給与明細から企業の年収を知るキャリコネ
儲けなくても給与をもらえる ソニー、熊谷組…… 儲けても給与がもらえない NTTドコモ、ソフトバンク…… サブプライムローン危機に端を発する世界経済危機から、早２年。 企業の経営環境が大きく変わっている。リーマンショック後、厳しさは増している。 この２年間で、企業の利益とそこで働くサラリーマンの給与はどうなったのか。ざっくりと概観してみたい。 キャリコネの企業データは、８月から決算状況なども見やすくなった。 公式の年収データなども一目瞭然だ。そこで、主な企業において、 「サラリーマン一人ひとりが、どれだけきっちりと成果を挙げているか」 ということと、 「その成果にふさわしいだけの見返りを、企業側が出しているか」 ということの関係を取り上げてみよう。 それぞれ、専門用語で「付加価値生産性」および「労働分配率」と呼ばれる。この二つの傾向を、おおまかに掴んでいく。 付加価値とは、モノ
バンダイの評判・口コミ・社員評価 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
株式会社バンダイの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社バンダイの社員や元社員による株式会社バンダイの口コミ・評判に関する情報を55件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
デンソーの評判・口コミ・社員評価 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
株式会社デンソーの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社デンソーの社員や元社員による株式会社デンソーの口コミ・評判に関する情報を466件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ＬＩＮＥヤフーの評判・口コミ・社員評価 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ＬＩＮＥヤフー株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。ＬＩＮＥヤフー株式会社の社員や元社員によるＬＩＮＥヤフー株式会社の口コミ・評判に関する情報を510件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
インテルの評判・口コミ・社員評価 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
インテル株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。インテル株式会社の社員や元社員によるインテル株式会社の口コミ・評判に関する情報を60件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
アマゾン ジャパンのクチコミ ｜ 給与明細から企業の年収を知るキャリコネ