変化に適応するソフトウェアアーキテクチャと組織構造への道程 - クラウドワークス エンジニアブログ
年の瀬ご多端の折、皆様におかれましては本年も大変お世話になりました。crowdworks.jpの開発をしているプロダクト開発部部長兼VPoEの@hihats です。 本記事はクラウドワークスAdvent Calendar 2022 24日目の記事です。 我々の組織ではこれまでも技術的負債解消に取り組んできていましたが、今期（10月）よりさらに人と時間をそこに集中しています。これまでこのブログでも紹介されてきたようにRuby on Railsのモノリスとなっているcrowdworks.jpにおいて、フロントエンドのVue.jsへの移行は今年に入ってから着々と進む中、バックエンドのほうは保守性の低下からどう脱却していくかが手付かずに近い状態でした。 この本丸を攻略するにあたって、闇雲にリファクタリングしていくぞ！では到底うまくいきそうにない。まず「何故やるのか、何をゴールとするのか」の意識あわ
なぜエンジニアはマネージャーをやりたがらないのか - クラウドワークス エンジニアブログ
最近ベイスターズが強くて毎日が楽しいクラウドワークスの安西です。マネージャー的なお仕事をやらせていただいております。やっていることはこんな感じです。 社内もそうなのですが、社外の各社さんに聞いても、エンジニアがマネージャーをやりたがらないという事案が発生しているようで、空前のエンジニアリングマネージャー不足であると勝手に認識しています（当社比）。 ということで、メンバーの力も借りつつ、なぜエンジニアはマネージャーをやりたがらないのかを考えてみました。 マネジメントとは？ そもそもマネジメントとは何なのでしょうか？検索すると様々な解釈が出てきます。それぞれ微妙に違ったりしますね。 d.hatena.ne.jp 【management】経営、管理。 目標、目的を達成するために必要な要素を分析し、成功するために手を打つこと。 ビジネスにおけるマネージメントに必要な要素 1.目標、目的を明確化する
子連れ勉強会 - クラウドワークス エンジニアブログ
絶賛３歳の子供を育て中のCTO大場です。 ブログを気軽に更新できるようにカジュアルな記事を投稿してみる試みをはじめてみます。 (広い会場でのびのびオープンで自由な様子) 子供はそれはもうたいへんにかわいい*1ものですが、同時に生活においての負荷も高く技術者として新しい技術のキャッチアップや技術コミュニティへの参加がそれまでと同様なやり方では通用しなくなってきます。自分も例外ではなく共働き家庭において一週間のお迎え予定をSlackやGoogleカレンダーを駆使してパズル的に組み替えていく毎日があります。 そこで少しでも機会を増やせるように２歳半ぐらいである程度言葉でコミュニケーションがとれるようになってきたところでいっしょに技術勉強会に参加する試みをはじめてみました。 もちろん主催する皆さまや参加する人たちの広い心によって支えられて初めて成り立つことです。この場を借りて感謝いたします。 子連
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
