ふゆ @OBllvu 私の前の車がこっち優先なのに5台も入れ始めて気が狂ったのかと思った 6台目も入れようとしたからさすがに鳴らしたよ🙂 自分は入れてあげて気持ちよくなってるかもしれないけど貴方のせいで後ろ渋滞してるし大迷惑ですよ 2026-06-15 17:48:12
仕事に前向きではあるけれど、ちょっと扱いに困る「こじらせた」感じのする、あの人——— 今回のAgendは、楽天大学・学長の仲山さんにそんな「こじらせ社員」についてお聞きしてみました。 仲山さんのお話から見えてきたのは、相手を変えることではなく、自分が投げかける問いを変えていくというアプローチ。 同僚に対して、部下や上司に対して、「あの人どうしたらいいんだろう」と感じたことがある方は、どうぞ最後の「まとめ」までお読みください。 仲山考材株式会社 代表取締役 / 楽天グループ株式会社 楽天大学 学長。 まだ社員20人しかいない創業期の楽天に入社。楽天市場出店者の学び合いの場「楽天大学」を設立。「仕事を遊ぼう」がモットー。 著書『今いるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則』『アオアシに学ぶ「考える葦」の育ち方』『組織にいながら、自由に働く。』『「組織のネコ」という働き方』他
それを考えると実力主義の世界って良いね 頑張れ日本代表(笑)
煮汁 @nijiru77 蓮見「皆さんが普段売れたいと思ってやっていることっていうのは、既にお笑いのことを好きな人を取り合っている状態だなと。我々がいま一番やらなきゃいけないことはお笑いファンの総数を増やすことなんですよ」 任天堂岩田社長がDSとWiiで掲げたゲーム人口拡大の話と同じ話をしている pic.x.com/DD41S9amA4 2026-01-17 16:47:59
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