外資系コンサルタントのつぶやき 第4回外資系コンサルタントのつぶやき 第4回 明確なキャリア戦略を持つ人、持たない人 三宅信光 2001/10/3 今回は、コンサルタント会社で働いている人の考え方を紹介しようと思います。ここでいう“考え方”とは、自分のキャリア、人生観のようなものでしょうか。もちろん私の会社にいる人間すべてが同じように考えているわけではありません。しかし、転職していまの会社にいる“転職組”と新卒から育った“新卒組（生え抜き組）”には、それぞれ独特な傾向があるように思えるのです。 私が転職してもう5年近くになります。その間に多くの転職者を見てきましたが、“新卒”の新入社員はそれ以上見てきたと思います。新卒の人間にはいろいろなタイプがいましたが、“優秀”と思える人は決まって、「この会社は自分のキャリアの1つのステップにすぎない」と考えているようです。 新卒組は、ここ（コンサルタント会社）である程度の実績を積み、スキ
