Terminator Salvation Extended Trailer (2009)Four-minute trailer for Terminator Salvation courtesy of Apple. Extended preview shows never before seen footage and dialogue from the film. //-->
なんと「ターミネーター4」の4分にも及ぶHD画質の最新予告ムービー公開
日本では6月13日（土）から全国ロードショーとなっており、6月6日（土）と6月7日（日）に先行上映が決定している「ターミネーター4」ですが、アメリカなどでは5月21日から公開予定となっており、おそらく最後の予告編となるであろう超ロングバージョンのHD画質の予告ムービーがネット上で公開されました。 今回のストーリーは審判の日の核戦争後、2018年が舞台となっており、まだ小隊を率いる抵抗軍の一兵士であるジョン・コナーが全身を機械化されたマーカス・ライトという謎の男と出会うというもので、ついに人類に対する総攻撃を仕掛けようとしているスカイネットとの壮絶な戦いを描くというもの。このターミネーター4は新3部作の1作目となり、すでに「ターミネーター5」の撮影は開始されており、自信のほどがうかがえます。 再生は以下から。 Terminator Salvation Extended Trailer - T
人事部が社員の評価をしてはいけない 城繁幸さん(元富士通人事部)：弊社の成果主義『日本の人事部』 - 3時間インタビュー 大企業人事部員が語る「弊社の成果主義」
人事制度面での大改革と言われる「成果主義」。 10年後には日本でも常識になっているかもしれない。 だが、この欧米発のシステムが企業内に混乱をもたらすことはないのか。 成果主義で成功する企業と失敗する企業はどこが違うのだろうか？ 売上高1兆円、経常利益1000億円の絶頂から、わずか十数年で無残な「負け組」へ――。日本を代表するリーディングカンパニーの富士通があっという間に転落したのは、同社が1993年に鳴り物入りで導入し話題になった「成果主義」が一つの原因ではないかと見られている。目標シートも書けない管理職、主導権を握ろうとする人事部、やる気を失っていく社員たち……新しいシステムがいかに会社組織を病んでいったのか、同社の元人事部員で成果主義を推進する立場にあった城繁幸氏が赤裸々に語る。 じょう・しげゆき●1973年山口県生まれ。東京大学法学部卒業後、富士通に入社。当時、富士通は他企
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