「生きた化石」ラブカを捕獲 水族館で展示後に死ぬ：朝日新聞デジタル
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【実はコメディカルよりも安い！？】子供を医者にするのにいくら必要か？【医学部の学費・授業料・教科書代】 - 日本の投資家AFURO KENブログ
皆さんこんにちは、日本の投資家兼医者のAFURO KENです。 今回は【実はコメディカルよりも安い！？】子供を医者にするのにいくら必要か？【医学部の学費・授業料・教科書代】ということで、いつもの投資の話とは毛色を変えて、一般的にお金持ちの子供ばかりとされている医師になるにはいくら必要なのかについて話していきます。 目次 実はコメディカルよりも安い！？子供を医者にするのにいくら必要か？の記事を書くに至った経緯 美容室でのやりとり 某テレビドラマより 医療系国家資格取得に必要な学費・授業料比較 医師 薬剤師 歯科医師 看護師 放射線技師 理学療法士 子供をコメディカルにするよりも医者にする方が安いケースが多い！ 実はコメディカルよりも安い！？子供を医者にするのにいくら必要か？のまとめ 当YouTubeチャンネルを以下に示します。 www.youtube.com 実はコメディカルよりも安い！？子
借金肩代わりの就活サービスって････ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
ちょっと気になる記事がビジネスインサイダーにありました。 https://www.businessinsider.jp/post-205808 （“奨学金を肩代わり”就活サービス｢Crono Job｣。大学生の2人に1人が｢借金｣している現状変える） 求職者の奨学金返済を肩代わりする求人プラットフォーム｢Crono Job｣は、同名の求人サイトの掲載企業に就職が決まると、借り入れ中の奨学金を企業が代わりに返済してくれるサービスだ。貸与型奨学金・民間教育ローンの利用者であれば誰でも登録でき、新卒・中途は問わない。 企業による返済は、入社後に一括で肩代わりするか勤続年数や評価に応じて段階的に行うかが、企業によって決められている。すでにDMM、ドリコム、CAMPFIREなど8社が契約しており、約100名の求職者が登録している。 いやちょっと待て、それって、労働契約と金銭消費貸借契約をリンクさ
原発再稼働・維持に13兆円 安全強化の新基準導入で ｜ 共同通信
東京電力福島第1原発事故の反省から、国が原発に安全対策の強化を義務付けた新規制基準を2013年に導入したことにより、全国の商用原発で必要となった再稼働のための安全対策費と、施設の維持費、廃炉費用の総額が約13兆4569億円に上ることが15日、分かった。費用はさらに膨らむ見通しで、最終的には電気料金に上乗せされるため長期の国民負担となる。合わせて19原発57基を保有する電力11社の会計資料や、各社への聞き取り結果を共同通信が集計した。 政府は、11年3月の事故後も原発存続を選択し、自然災害や重大事故への対策強化を義務付けた新基準を導入した。
「民俗学といえば妖怪、夜這いでしょ？」民俗学者が悩む“風評被害” | 文春オンライン
昨年の春、私は新著刊行を機に、販売促進のため遅ればせながらTwitterを開設した。ユーザー歴は1年ほどである。そのため使用方法や、SNS空間特有の作法を十分にわきまえておらず、いつか「炎上」を引き起こしてしまうのではないかと内心怯えながら、日々の徒然を呟きはじめたのである。 そして暮れも押し迫った2019年12月17日、ついにその日が訪れてしまった。事の発端は、以下の私のツイートである。 “以前担当した「民俗学」の講義で、受講生から「いつになったら妖怪が出て来るんですか？」と言われて絶句しました。「シラバス読んだでしょ？」と答えるしかありませんでしたが、民俗学へのイメージに「妖怪」と「夜這い」を代表させた言説を検証したい。僕にとって、かかる先入観は「風評被害」です。” 以前担当した「民俗学」の講義で、受講生から「いつになったら妖怪が出て来るんですか？」と言われて絶句しました。「シラバス読
【おススメ】中小企業の採用面接官が適性検査をやってみた感想 - Lead the Self
私は、中小企業の管理職として採用面接を行っています。 なかなか、「良い人材」というのは来ませんね。 それはおそらくどこも同じ話だと思いますが・・・ お！この人は間違いなく良い人材だ！ と思って採用しても3か月後には辞めてしまう・・・ そんなことを繰り返しています。 そこで少し前に面接時に適性検査が簡単にできるサービスを発見👇 2名まで無料でできるので中小企業の採用担当者は、ぜひ一度資料請求して実際に自分でやってみることをおススメします！ 資料請求はこちら⇒<（中小企業の面接・採用時の適性検査無料資料請求） 概要はこちらの記事で紹介してます👇 www.86generation.com そして、今日は中小企業の採用担当者である私が適性検査の資料と取り寄せ、実際に適性検査をしてみたレビューを書いてみようと思います。 ぜひ、中小企業の採用担当者の方の参考になればと思います！ 【目次】 実際に回
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