【ナニワ文化の遺伝子 消滅か存続か（上）】「超勤」とアンコール断る大フィルの“特権意識”（1/5ページ） - MSN産経west
欠けるサービス精神 鳴りやまないカーテンコール。一度は舞台袖に帰った指揮者が何度も呼び戻され、楽員と一緒に笑顔で応える。ところが午後９時ごろになると楽員同士が目配せを始め、舞台を去っていった。 「あと１曲アンコールをしてほしいのに『超過勤務になるから』と断られた。サービス精神があまりにも欠けているのではないか」。コンサートを依頼した興行主は憤った。 大阪フィルハーモニー交響楽団（大フィル）のコンサートの一幕だ。 大フィルの楽員の勤務時間は１日６時間だが、午後９時を過ぎると１５分間で約２千円の超過勤務手当が発生する。 興行主は「どこのオーケストラにも組合があるのは知っているが、大フィルの組合は特権意識が強すぎる。フィナーレの大切な時間帯に残業手当を設けること自体が問題」と疑問を投げかける。“特別扱い”も今や昔 平成２０年、橋下徹氏が大阪府知事に就任し、大阪センチュリー交響楽団（当時）の補助金
センチュリー響を守れ！ 大阪府職員が支援組織つくりコンサート (1/3ページ) - MSN産経ニュース
大阪府の橋下徹知事がまとめた「大阪維新プログラム案」で、補助金の大幅カットが提示され、存続の危機に直面している大阪センチュリー交響楽団。「センチュリーは大阪が誇れる文化」と府職員有志が楽団継続のための支援組織をつくり、２５日に同楽団を招いて職員らを対象にしたコンサートを開催することになった。「つぶすのは簡単だが、再び立ち上げることは不可能」。そんな思いがメンバーらを突き動かしている。 コンサートを企画したのは、これまで同交響楽団にかかわりを持ったことのある職員を中心とした約２０人でつくる「センチュリー響を応援する大阪府職員の会」で、７月末に結成された。 「同楽団の府民への一層の定着を図るためには、まず自分たちから楽団をもり立てていこうということです」。同会の世話役の一人、府医療対策課の木場康文・課長補佐は結成の動機を説明する。結成後、コンサートへの参加を呼びかけるとともに、センチュリーが自
大阪のケースを再び考える：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 文化に関するCSR（企業の社会的責任）の話題の中で、以前触れた大阪府のケースは、あくまで例として挙げたものでした。ところが予想より遥かに多くの読者から反応を頂きました。私自身、大阪の財政問題に通じているわけではありません。ただ音楽あるいは学術や文化サイドで仕事する一新聞読者として、これはいかがなものか? と思うことを率直に記しました。 7月14日の午後2時頃、橋下知事が公用車で府庁から大阪市北区のフィットネスクラブに出かけたことが報道されました。ちょうど人件費や私学助成の削減を盛り込んだ2008年度予算案の審議が府議会委員会で始まったばかりで、府幹部からは「公私混同」「緊張感が欠如している」という批判を受けています。知事自身は「委員会の議論の
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大阪市音楽団の存否「一から考える」 橋下市長 - 日本経済新聞
http://www.asahi.com/politics/update/0530/OSK200805300034.html
