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発達障害の部下を叱っても｢全く無意味｣な理由
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在宅勤務｢死なせるか･生かせるか｣の致命的差
緊急事態宣言下で一気に広まった企業の「テレワーク」。だが5月25日に、宣言が続いていた首都圏と北海道で解除されたことで、局面が変わりつつある。在宅勤務を続けていた人が、オフィスワークへと回帰しつつあるのだ。 都内のメーカーに勤務する坂本太郎さん（仮名、38歳）は、緊急事態宣言下で会社から「原則」在宅勤務と言われていたが、解除後に「推奨」に変わった結果、上司や同僚がこぞって出勤を再開したことに驚いたという。 「出勤したほうが、仕事が効率的に進むと考える社員は多い。だから“推奨”だと強制力が弱くて、同僚が続々と出勤を再開している。そうした中、自分ばかりが在宅勤務を続けることはしにくい」（坂本さん） グーグルは3000人のオフィスワーカーを対象とするテレワークの意識調査（4月28日〜30日）をまとめたが、それによると新型コロナウイルス拡大の懸念が収まった後も、テレワークを「続けたい」「やや続けた
東京「コロナショック」で就職に大逆風 娯楽、飲食、宿泊業は4月の求人5割減
緊急事態宣言が解除されたが、新型コロナウイルスが雇用に与えた影響は大きい。 東京労働局の職業安定部職業安定課職員は2020年5月29日、J-CASTトレンドの取材に対し、都内各公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の近況について「通常とかけ離れている」と語った。 パートは求人・求職ともに厳しく 同局が5月29日に公表した「一般職業紹介状況（令和2年4月分）」によると、新規求職者数は3万6818人。前年同月比で20.1％減だ。一方「新規求人数」は6万8961人で同 42.6％減となっている。就職件数は 4793 件（同52.3％減）、その内訳はパートタイム以外の就業形態である「一般」が2720 件（同 49.3％減）、パートが2073件（同 55.6％減）。ことごとく前年同月比減という結果だ。東京労働局の職員は3月、4月の概況について、こう話した。 「緊急事態宣言の影響で企業
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満員電車に逆戻りの6月1日 「在宅勤務できる人は頼む」出社必須の業種の叫び | ニコニコニュース
