ohkaamagiのブックマーク / 2021年6月9日

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2021年6月9日のブックマーク (3件)

大分・宇佐の「村八分」訴訟、賠償命令が確定双方控訴せず - ライブドアニュース
by ライブドアニュース編集部ざっくり言うと Uターンした大分県宇佐市の集落で差別的な扱いを受けたという72歳の男性区長ら3人と市を損害賠償を求めて提訴し、大分地裁中津支部は賠償を命じた男性と区長3人ともに控訴しない方針だそうで、判決は10日に確定する提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。関連ニュースランキング総合国内政治海外経済 IT スポーツ芸能女子
ohkaamagi 2021/06/09
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うちの会社が強制労働！？対応迫られる企業の人権リスク | NHK | ビジネス特集
「まさか、うちが強制労働させてるって！？」あなたの職場でも、突然、こんな悲鳴が聞こえてくるかもしれない。ビジネスのグローバル化が進む中、日本企業は人権リスクへの対策を迫られている。背景にあるのは、世界的な人権意識の高まりだ。自社のみならず、海外の取引先や原料の産地で強制労働や児童労働が起きていないかチェックするよう厳しく求められているのだ。（経済部記者早川俊太郎／政経・国際番組部ディレクター松村亮）
ohkaamagi 2021/06/09
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近鉄採用担当者が就活セクハラ~傾向分析から防止策を考える（石渡嶺司） - エキスパート - Yahoo!ニュース
◆近鉄採用担当者の就活セクハラを文春がスクープ本日発売の週刊文春2021年6月10日号に、近鉄グループホールディングスの採用担当者による就活セクハラが掲載、波紋を呼んでいます。文春オンラインでも概要記事が配信され、6月3日午前にはヤフトピ入りしました。「厳重な処分を行う」近鉄採用担当者が就活中の女子学生に“不適切行為”（2021年6月2日16時配信）記事によると、1月のインターンシップ終了後、採用担当者らが参加学生と非公式のオンライン飲み会を開催。この中に、加害者となったＸ氏と、被害者となった学生Ａ子さんもいました。オンライン飲み会終盤に就活生とX氏はLINEを交換。いつでも連絡を、となりました。ところが、A子さんについては、「最初は就活のアドバイスだけでしたが、二月上旬から『頑張ってるご褒美にご飯に行こうよ』と連絡が来るようになって。最初はかわしていたんですが、エントリーシー
ohkaamagi 2021/06/09
こういう人材は選定と、セクハラの再発防止策を構築する必要があると思うのであるが…。そもそも自分はリクルーターすらやったことがなく…。
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