前回、ネットワークエンジニアの分類について記載させて頂きましたが、下流工程を担当するエンジニアが上流工程のエンジニアにキャリアアップを図るには実は大きな障壁があります。 下流工程のエンジニアはネットワークの運用フェーズを担当している為、基本的にサーバを構築したり、ネットワークの構築を行うことは通常ありません。 中には、構築フェーズの一部に関わることが出来るエンジニアもいるようですが、大半はネットワークシステムが正常に稼動しているかを監視し、より効率的に業務を行えるよう改善を図るといった現行システムでの対応が主となります。 そうなると、必然的にネットワークを構築するような機会に恵まれることは稀になります。 あったとしても、ネットワーク機器の一部設定変更であったり、サーバOSのバージョンアップ作業やファイアウォール上でのアクセスリストの設定あるいはサーバ証明書の導入・更新等一部の限られた業務の
そんなわけで、難しい問題や新傾向の問題もありましたが、結果としては25問中21問正解で8割以上の得点を獲得することができましたw。 但し、午後試験のテーマとして取り上げられている問題や、後半に集中していた開発系の問題がなかなかに難解で苦労しました^^;。 ほんと今回午前Ⅰも午前Ⅱも開発攻め(笑)ジャマイカ(ニヤw。 これは開発系嫌いのわたしに対する当て付けなのか(ヲィwwwww)。 マジで今回間違えたシステム開発のV字型モデルについて理解しておいた方がいいのかも^^;。 どのフェーズがどのように関連しているのかしっかりと学習するかな^^;。 @チャットを行う際に使用するアプリケーションで利用されているWebSocketとか何のことかまったくわからんかった(ガーソorz)。 しかも、午後Ⅱでそれに関連するWebRTCとかいうわけわからんプロトコルが出題されているし、まさに一足先に午前Ⅱにお目
【2017年5月28日更新】 かるび(@karub_imalive)です。 最近、映画化とコミカライズが決まり、60万部を突破したベストセラーとなった、北川恵海のデビュー作「ちょっと今から仕事やめてくる」をようやく読みました。前職が、元ブラック・・・気味の企業での採用担当だったので、読了後は万感の思いでした。 ちょっと今から仕事やめてくる (メディアワークス文庫) posted with ヨメレバ 北川恵海 KADOKAWA/アスキー・メディアワークス 2015-02-25 Amazon Kindle 楽天ブックス 楽天kobo 福士蒼汰主演による映画も、就活のピークにあたる2017年5月27日に公開されましたね。筆者は、当然いち早く見て来ました。ネタバレ全開にはなりますが、こちらにレビューのリンクを貼っておきますね。 さて、本作ですが、いわゆる「ライト文芸」ジャンルらしく、(良い意味で)
今は自社で就職の斡旋などはしていないのですが、人材紹介会社で働いていたときは生徒の就職に立ち会ってきました。 くる生徒はプログラミング以上に就職を前提に授業を受けに来ていますので、当然、就職に関心があります。 しかもIT業界は未経験の方が多かったため、みなさん共通に持っていた悩みは「どうしたら就職できるんですか?」ということでした。「なんかこうコツみたいなものはないんですか?」と。 このブログを読んでいる方の中にもそういう方はおおいかもしれませんね。 今回は就職に関する正直なお話をしたいと思います。 言ってしまうと単純に若い人が採用されやすいんですが、年齢を抜きにして話したいと思います。 あと基本は未経験者やそれに近い方(ようは専門知識や技能があまりないケース)を想定しています。 就職に必要な要素とは・・ 私自身も就職活動をしたり、いろいろな生徒の就職に立ち会ってきましたが、正直にいってし
ブログをはじめて1年半がたち、一番読まれた記事が「30代、未経験者、独学中心でWEBエンジニアとして就職するまで」でした。(2016年8月25日現在) といっても、この記事は技術的なことをどう身につけたかがあまり書いていないので、今回の記事ではそのことを中心に書いていこうとかなと思います。 厳密にはプログラミング以外の仕事もしておりましたが、プログラミングだけに絞って書きます。 私自身の経験でもそうですし、講師として人を指導した時も30超えてプログラミングを覚えるのは大変だなあと実感しております。 繰り返しますが、プログラミングを覚えるのに年齢はあまり関係がないと思います。 さすがに20代と60代だと差は出るかと思いますが、20代と30代で目に見えるような差はないと思います。個人差のほうが100倍大きいです。 大変というのはプログラミングそのものよりは就職その他の「プログラミングに触れる機
「志望動機って難しいよな、なにが正解なんだろう?」 「志望動機なんて、本音言えば『給料良さそうで仕事楽そうだから』なんだけどな…」 志望動機って難しいですよね、本音をそのまま言ってしまうわけにもいきませんし、かといって教科書通りの内容だと印象に残りません。 私も何を言うべきか迷っていた時期があったのですが、三度の転職を経験した結果、何を話せばいいのか分かってきました。 志望動機の中に、自分のスキル・経歴のアピールとその企業で活躍する姿を入れればいいんです。 ということで、このエッセンスを含んだ「プログラマー・SEが転職する際の志望動機の例文3つ」を紹介します。 志望動機で企業が聞きたい答えとは? 志望動機とは 応募者側から見ると「この会社で働きたい理由」 企業側から見ると「この応募者を雇うべき理由」 です。 よって、 「私を雇うべき理由はこれです!」 と言えればいいんです! 採用担当者は良
「面接でスキル不足を指摘された…」 「書類選考でスキルが足りないからと落とされた…」 「転職してスキルアップしたいに入る前に落とされちゃうんじゃなぁ…」 企業に応募して落とされる理由で一番多いのはおそらく「スキルが足りない」ことですよね。 私も何度もこの理由で落とされてきました。 私はこれまでに三度転職し、数多くの面接を受けた結果、 落選時の対処法 受かるためにすべきこと が自分なりに分かってきたので紹介します。 すべての落選理由は『採用したい人ではなかったため』 落とされる理由って、 「スキルが足りないため…」 「弊社の社風には合わないと思ったため…」 「弊社に入りたいという強い意欲を感じなかったため…」 などのようにいろいろありますが、これってどれも「採用したい人ではなかった」ってことですよね。 「この人採用したくないなぁ…」と思って「何か理由を考えなきゃ」ってひねり出したのが上記の理
プログラミングに数学などの理系知識は不要 プログラミングには数学などの理系知識が必要だと言う俗説がありますが、実際は全く不要でした。 足し算、引き算などの算数レベルの知識は必要ですけど、数学っていうほどの知識を必要としたことはありません。 というのも、ふつうの人が入社するふつうの会社が開発するシステムって、 企業の業務手順の一部をIT化するシステム なんらかの情報を閲覧・編集するWebサービス、スマホアプリ のようなものなので、難しい数学知識なんて要りません。 「あれをやってこれをやって、こういう場合こうして」みたいな手順を書くだけなので、数学より国語に近いんです。 GoogleとかMicrosoftでAI(人工知能)の研究開発をする仕事とかなら高度な数学を必要とするでしょうけどね。でも、そんな仕事はふつうの会社にはないので大丈夫です。 ですから、高卒はおろか中卒でもできる仕事なんです。
目次: 海外での働き方 現地採用として働くということ 現地採用として仕事を終えた後のキャリアは 駐在員エンジニアについて ITエンジニアとして駐在員になることの難しさ ITエンジニアが海外駐在員になるメリット・デメリット 駐在員のメリット 駐在員のデメリット 駐在員に求められるもの 駐在員のエンジニアの仕事 どのように海外赴任できる仕事を探すのか 海外での働き方 もう一度書くけど、ITの仕事に国境はないので、言葉ができるのであれば比較的簡単に海外で仕事をすることが可能です。海外で仕事をするといっても、日系企業の駐在員と現地採用では天と地ほど待遇が違うので、日本で就職活動をして現地に派遣(赴任)される駐在員を目指すのが得策です。《ただし、先進国の現地採用を除く》 そもそも ”駐在員と現地採用ってなに” から説明します。 現地採用として働くということ 現地採用のことをローカル採用とも呼びますが
かつて何回かそういうのに憧れて 色々怪しいことにも手を出して(Am○ay的な奴とかFXとかw)、 案の定痛い目にあったりしたけど いわゆるラットレースを日々行っているサラリーマンになって思ったことを書く。 100万、200万程度では何も生活は変わらないけど 億を超える大金とか不労所得とかあったりすると 生活は一変するし、働く必要はなくなり 時間をお金で買うことは出来るし、 そういうのに誰もが一度は憧れたりするだろう。 でももしそうなったとしても、 結局のところ、人生などたかが80年足らずで 等しく死んでいくんだし、安定など幻に過ぎない。 まあ寿命とか金で買えたり、もっと極端に金で不老不死になれたりするなら 状況は変わるだろうけど、多分俺らが生きているうちにはそれは 来ないだろう。 真の安定など幻と思ったほうがいいと思う。 カイジで今の若者は命を大事にしすぎる、もっと命を粗末に扱わねばならな
データとしてどこかの機関(CISCOだけど)が発表するネットワークエンジニアの年収と私の経験則ベースの現実的な年収UP戦略を紹介する。 この文章はサクッとNTTデータやキャリアに就職できるエリート層には無縁の話です。あえて口悪く書いてしまうと、花々しい学歴や経歴のない初心者やネットワークエンジニア志望者に向けてのモノです。 要するに、私がいつも言っていること「ダメな人でも頑張れば結構いいところまでいけてしまう」って話です。まっ、私に言われたら終わりかもしれませんが。 企業側が社員のキャリア、ステップアップを考えてくれるような上記(キャリアやNTTデータ)のホワイト企業だと働いているだけでマネージャークラスまで昇給していきます。企業側に育成する意識があるわけです。 もちろん、日々の業務は大変ですよ。激務です。しかし、ガッチガチの労働組合があるので首になることはマレです。チョットばかしやらかし
インフラ系エンジニアになりたい方に最適な人材紹介会社について 最近では人材エージェントと呼ばれている人材紹介会社ですが、同じような会社って腐るほどありますよね。実際に腐っているエージェントはたくさんある。特にITに強いエージェントは、勝ち負けが非常にハッキリとしているのが現状です。 そんな中で、勝ち組とも言えるインフラ系に強い人材紹介会社を紹介します。 ITエンジニアが選ぶエージェントの特徴 勝ち組エージェントは2種類あります。例外はありません。まず、ITを専門としているエージェント。当たり前のことですが、エージェントもITについての知識がなければ話になりません。 求職者の立場からすると、IT専門のエージェントは、最低でも一社ぐらいは登録しておきたいところです。 もうひとつの勝ち組は、やはり超大手のエージェントです。そこでしか募集されないようなナショナル企業の求人があります。 ITを専門と
目次; もし子供がIT系専門学校に行きたいと言い出したら、なんて答えるだろうか? 今の中年エンジニアがITの世界に飛び込んだ時代を知る 当時の若者がエンジニアになるまで ITに齧りついていく 専門学校に通いたい若手に中年エンジニアがいいたいこと 中年エンジニアから専門学校に通いたい若手へのアドバイス 中年エンジニアの戯言はシカトして専門学校のメリットを考えてみる 資格の習得に力をいれている企業や人材紹介会社もある 専門学校に通うべきなのか? まとめ もし子供がIT系専門学校に行きたいと言い出したら、なんて答えるだろうか? 料理人になるのに料理専門学校に行く A・・・いっちょまえになれよ。 デザイナーになるために服飾の専門学校に通う A・・・デザイナーって職業じゃないだろ。まっ、でも頑張ってね。 ITエンジニアになるのでITの専門学校に通う A・・・甘えてんじゃねないよ。筋トレでもしとけ。
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