企業内・国際分業のススメ - Chikirinの日記
大赤字を出したシャープに、台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業が出資して筆頭株主になるというニュースは、久しぶりの明るいニュースでした。 発表の翌日にはシャープの株価はストップ高となり、市場も高く評価したようです。 最近ちきりんは、「このグローバル分業の時代に、企業内の全機能を、すべて同じ国の人が担当する必要はないよね」と考えています。 欧米のグローバル企業では、インド人や中国人、東欧人など、様々な国の出身者がマネジメントメンバーに入っています。なのに日本企業だけが、すべての役員が日本人だなんてスゴク不利です。 だって、日本人の得意な分野ならいいけれど、不得意な分野まで日本人が担当したら、全体として巧くまわらないでしょ。 というわけで、「企業の中で、様々な国の人が自分たちの最も得意なことに集中して分業したらいいじゃん」と思うのです。 たとえば日本には、「グローバル環境で大企業を経営する」スキルを
成長鈍化、最安値、幹部辞任。問題続出のフェイスブック
2012年8月3日金曜日 成長鈍化、最安値、幹部辞任。問題続出のフェイスブック Tweet フェイスブックが株式上場したのは５月18日。IPO価格は38ドルだったが、2012年８月２日、業績懸念で売られて20ドルを割り、２ヶ月半で時価総額のほぼ半分を消失させた。 この会社の頂点は、上場した日の「最初の２時間だけ」だったのだ。あとはずるずると失速したまま今に至っている。 SNSの寵児として注目され、次世代の覇者になると言われ、過剰なまでの宣伝と期待があった企業だった。 だからこそ、過剰なプレミアが付けられて市場に送り出された。しかし、あっという間にそれが剥げた。 営業利益は赤字、当期純利益も赤字 株式市場に上場されたら、フェイスブックは「ソーシャル・ネットワークがどうした」「システムがどうした」という観点で語られるのではない。 売り上げはどうなのか、株価はどうなのか、投資物件として
史上最悪のオリンピックは体を張った芸に違いない - WirelessWire News（ワイヤレスワイヤーニュース）
オリンピック期間中のイギリスです。 史上最悪のオリンピックやないかい！！北京に負けてどーすんねん、ここのどこが先進国や！！ という激しい罵声が飛び交っております。ロンドンを訪問した外国人も激怒しております。 オリンピック会場で自転車乗ってた人がバスにひき殺される（なんと恐ろしい殺人バス。。。） 警備員足りないらしいがうやむや ロンドン閑古鳥で経済効果かなり疑問 やる気のないバトミントン選手 色々な国の選手が審判なんやねんと怒ってる チケット余りまくりで処理どうしよう 日本選手団開会式謎の退出（誘導間違いらしいわ） 駅の無料のWi-Fiサービスがコソーリと消滅（某駅で消えてましたよ。やっぱり） 開会式に意味不明な人が行進してたぞ メダルの数でイギリスがカナダに勝ってしまっている 飯がまずい 寒い 雨だ ですからね 史上最悪の遊園地としまえんに勝ってしまったようです。
木下黄太vs.山本一郎（切込隊長）
まとめ 木下黄太への放射線医の反論に対する指摘とやりとり 放射線科医 PKA（カジュアルゲーマー医師）による放射性ヨードI-131の解説と木下黄太氏のブログへの反論に「粘膜への直接影響を見過ごしている」と指摘した後のやりとり 15555 pv 67 7 users 1
できちゃった婚の背景の2枚目 - これは駄目だ。
先日は、大量のブクマをいただき誠にありがとうございました。 3年ほど放置したブログに、ふと思い立って１時間ほどで書き捨てた記事が、なんの「因果」か注目を浴びてしまい、あれあれと思ったら500ものブクマをいただくハメになり、どうしたもんかと悩んでおりました。 『適当な記事書いてんじゃねーよゴラ！』とのお叱りを受けましたが、これは全くそのとおりです。元データがいい加減ということはありませんが、因果関係に関しては、検証はめんどくさいので、仮説としてすっ飛ばしてますので、ダメ人間であることがバレてしまいました。 ということでお詫びがてらに多少いい加減とは言え、そこら辺の話を追加します。 まず、ここを参考にさせていただくと、誤謬の例として 因果関係の逆転 第3の要因が共通の原因 偶然の一致 互いに一方がもう一方の原因 が挙げられていますので、これらについて検討します。 なお、今回の検討にあたって、『
藤田晋『大量採用の件』
サイバーエージェントが反省 大量採用で組織混乱 ５人に１人新入社員 もう一週間前ですが、決算説明会を 取材して頂いた記事が出てから 「反省」という言葉が一人歩きし、 入社間もない人やこれから入社する 方が気にかけているかも知れないので、 弁解させてください。 当日の決算動画 がそのままアップされて ますのでそれを見れば分かることですが、 反省というような発言はありません。 また、記事 をよく読んでいただけると 分かるのですが、記者の方も 私の発言として書いている訳ではなく、 大量採用した組織マネジメントの 難しさを説明している件を、 反省と表現しているだけです。 あと、新入社員という言葉のニュアンスが、 新卒っぽいですが、実際には 中途と新卒が半々くらいです。 その大半は、スマホ企業として成長を 遂げるために採用した人材です。 採用は計画通りなのですが、 ４月に入社が集中したことで、 ４－
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ちきりん on Twitter: "いえいえ、ものすごい勢いで主婦モニターとかに意見聞いてるんです。でも、肝心の製品開発の責任者（エライ人）の奥さんが専業主婦で、家で毎日ごはんを作ってるんですよ。RT @kuri2chan: 男性が製品開発してるから？ RT ハイアールの冷蔵庫すばらしい。日本メーカーずれてるよね。"
「現金お断り」のサンドイッチ店がオープン