新生銀行、ローソンやファミリーマートなどのATMでも利用可能に 手数料はすべて無料 - はてなニュース
新生銀行は10月28日（月）、提携するコンビニATMを拡大するとして、これまでのセブン-イレブンに加え、新たにローソンやファミリーマートなどに設置されている「ローソンATMマーク」や「Enetマーク」のあるATMでもサービス提供を開始しました。これにより、新生銀行のキャッシュカードを使った入出金が、全国の主要なコンビニに設置されている提携ATMで可能に。手数料は、曜日や時間帯に関わらず、すべての取り引きで無料です。 ▽ ATMサービス詳細と手数料一覧｜新生銀行 ▽ ローソン、ファミリーマートなど、主要コンビニエンスストアチェーンにおけるATM提携の拡大について（PDF） 新生銀行は、ローソン・エイティエム・ネットワークスおよびイーネットと、ATMの接続提携を実施。両社が各所に設置しているATMで、同行のキャッシュカードを使った取り引きが可能になりました。手数料は、預け入れや引き出し、残高照
新3種の神器を導入しよう
「開発支援ツール徹底調査2013」の結果を参考に、この数年の間にIT現場の必須ツールとなると予測し、この三つを選んだ。いずれもオープンソースソフトで、手軽に導入できる。現場のツール活用を進めてほしい 日経SYSTEMSはこれらを、IT現場の「新3種の神器」と定める。いずれも本格的な普及はこれからという段階だ。しかし、統合開発環境（ビルドツールを含む）やソースコード管理ツールが今どのIT現場でも使われているのと同じように、Redmine、Jenkins、Chefも数年の間に必須のツールとなると予測する。システム開発に携わる読者のみなさんに、早くこれらを活用することを勧めたい。 導入の勢いでRedmineがトップ 聞いたことがないという読者の方もいると思うので、Redmine、Jenkins、Chefについて順に説明しよう。なぜ新3種の神器とするのかも併せて解説する。 Redmineは、PMツ
なぜ上司は「無能」なのか？ - 三つ数えろ
一般論として「上司は無能」である。 職場においてチームに課せられた目標に対し、部下の能力を適性に応じて配分させ、その目標達成に集中することができる環境を、政治的、予算的に整え、またその取り組みの中で部下の自発的な成長を促すことができる有能な上司の下で働けることは、いち労働者にとっては至福と言っていいだろう。しかし、それはかなわない。仕事におけるストレスの大半は無能な上司だ。 なぜ上司はかくも無能なのか。我々はその事実にどう対処すればよいのか。それには次のような答えがある。 ピーターの法則とは 組織におけるあるべき昇格制度とは ピーターの法則とは ピーターの法則をご存知だろうか。Wikipediaから引用してみよう。 ピーターの法則（ピーターのほうそく、英: Peter Principle）とは組織構成員の労働に関する社会学の法則。 能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。する
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