『「天下り」合法化、霞が関官僚に権限集中、底なしの貧困社会もたらす公務員制度改革』すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 4月18日に「公務員制度改革を考える集会 - 『改革』はこの国をどう変えようとしているのか」（全労連主催）に参加しました。神戸大学・二宮厚美教授による記念講演「構造改革の破綻と公務員制度改革」の要旨を紹介します。（いつもの私の勝手な要約ですのでご容赦ください。byノックオン） 今国会に法案が提出されるなど、なぜ公務員制度改革が強引に進められているのか？ その理由は３つある。 １つは新自由主義、構造改革の破綻を、何としても取り繕（つくろ）うためだ。 100年に1度の経済危機の中で、構造改革の失敗と破綻が明らかになった。しかし、この失敗を何とか取り繕って将来につなげたい。つまり構造改革をここで一切断念するのではなくて、若干の修正をほどこして、なお将来に向けた構造改革へ託すため
