職場のストレスに関する意外な事実 | ライフハッカー・ジャパン
今日は現代の職場に関するいくつかの憂慮すべき事実をご紹介します。以下のリストに目を通せばすぐに、なぜこれらの事実が憂慮すべきものであるのかは理解できます。これらの事実がなぜ意外なのか、そしてそれに対してどのような対処ができるかは、リストの後で説明します。 1. 在宅勤務の最も一般的な導入例は、労働者が会社で丸一日働いた後に家でも引き続いて働くというものです。 2. 労働者は、20年前と比べて、年間164時間も長く働いています。 3. 管理職や組織は、労働者が何時間にも及ぶサービス残業をするように、たびたび労働者に圧力をかけています。 4. 多くの会社が、従業員の業務習慣や個人の生活に干渉するようになってきています。 5. 仕事に関連した頭痛、筋疲労、目のかすみ、反復性のストレス障害、手根管症候群、腰痛が急激に増えてきています。 6. 電子機器に関わる労働者においては、メンタルヘルスの問題を
ゴルフをしないビジネスマンが損すること
新しい年が始まり「今年からゴルフでも始めるか」「1回ぐらいゴルフやってみようかしら」と思っている方はいるだろうか。ゴルフは一般的には特殊なスポーツと思われている。そのゴルフを人に勧める立場から、メリットを挙げてみたい。 飛行機の離着陸の際に、空の上から地上を見ると、ゴルフ場が見えることは少なくない。山を、海岸を、河川敷を切り開いて、広大な土地を使っている。それぞれのゴルフ場に、多くて1日40組、160人ほどが利用する。平日ならたったの数十人で、かなり大きな土地を使っていることも多い。 ゴルフは税金のかかるスポーツ また、ゴルフには利用税がまだ課されている。長い間、廃止が叫ばれているが、地方にとっては大きな財源で見送られ続けている。「ぜいたくな遊び」と、世間（税務署）には理解されているのだろう。もともとはスコットランドの砂丘に空いたうさぎの穴に、石などを棒で打ち込んで入れてみようという羊飼い
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