サラリーマンなら毎月訪れる給料日。基本給やら歩合制まで種類はいろいろあるけれど、最近は不況だし、給料も下がる一方。どうせならちょっとでいいから増やしたい・・・という想いを抱く人も(特に給料日前ですね)いるのでは? でも、そんな大切な給料がもし「サイコロ」一つで決まるとしたら・・・。こんなユニークな制度を取り入れて、給料をきめる会社が実在するんです。 その会社の名前は面白法人KAYAC。事業内容は主に、ネットサービス。「どこよりもかっこよい法人であれ」を法人信条に、経営理念は全部で7つ。その一つが「サイコロ給」というわけ。まずは簡単にこの会社の給与体系について説明しよう。 まずは、年齢など基本的な社会人としてのスキルに応じて決定される「基本給」。次に、「能力給」。これは、デザイナー、プログラマーなど、職種に応じた手当て。3つめは「山分け給」。実はボーナスのことで、年に3回。そして大トリが、お
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