おはようございます。 今回、キャバクラの店長、面接官の方はぜひ参考にしてください! 面接の仕方です。 僕は面接を約4,500人おこなっています。夜職が長い方は、これくらいかそれ以上面接していると思います。 僕が面接をするときに心がけていることをお話しします。 使い捨てのように女の子を使うお店では、ルックスや過去の成績、お客様の有無などを参考に時給を決めたりすると思います。決して否定的ではなく合理的でいいと思います。ただうちの店では、長く働いてもらえるように、家庭の事情やプライベートなどをできる限り聞いています。話したくないことは聞きませんが、聞けるのであれば何でも聞いてみます。 なぜかと言うと、この仕事を長くやっている方だとわかると思いますが、いろいろな問題を抱えている子が多く、仕事とは別のことで、仕事をやめざるを得ないといったことがよくあります。 鬱、その他精神疾患、摂食障害、DV、借金