変化していくものは表層であり、その下にある変化していないものを見極めることがニュースの仕事では大事なのではないか。
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組織の情報爆発 突然ですが組織で働くすべての皆さん、所属組織のルールや方針、意思決定やその背後の理由についてどの程度把握されているでしょうか?突然理由も知らされず組織ルールや方針が更新されたり、日々の仕事において必要な承認や確認の取得に時間がかかっていないでしょうか。 MNTSQでは、 (センシティブな個人情報を除いて)組織の職位やロールによらず誰もがアクセスできるようにする そのためにドキュメント駆動で意思決定や相談記録を残し、誰もが非同期でそれらにキャッチアップしながら賛否や新案を提案できる GitHubのIssue機能を介して、ゴミの分別ルールからビジョンレベルの意思決定まで誰もが発議できる などの文化を大切にしています。これらの効用については様々な発信があるので、他の記事に譲りますが、同時に次のような悩ましいトレードオフ問題に直面しています。 組織の拡大に伴って発信される情報が非線
情報爆発時代に生きる私達は、情報に溺れることなく、適切な情報収集を行い、学び、アウトプットにつなげる知的活動を高度なレベルで実践する必要に迫られています。その過程では、優れたメモアプリを使うことが大事。Obsidianは2020年の春にリリースされた「自分の脳を外部化するメモアプリ」「第2の脳アプリ」とも呼ばれているアプリです。クリエイティビティを一層発揮したい人にとってお勧めのメモアプリです。 いままでnoteマガジンでは、様々な観点からObsidianの使い方や魅力をご紹介してきましたが、今回はObsidianに備わっている様々な「プラグイン」について解説していきます。基本的なことについては先にマガジンを御覧くださいませ。 プラグインはいくつかはデフォルトでオンになっているものもありますが、オフになっているものもありますので、気に入ったものがあれば是非オンにして試してみてください。 G
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