藤井、研究所やめるってよ｜藤井一至
エリマキ写真で一世を風靡した藤井一至です。研究所をやめて、別の研究所に異動します（なーんだ↓と思った方、お騒がせしてごめんなさい）。片道切符です。 森林総研で14年長くお世話になった研究所を2025/2/28で退職しました。2011年の震災直後に、11年いた京都から筑波（ほぼ牛久）の研究所に異動して14年。最初は日本学術振興会の特別研究員として招かれたはずが、受け入れ研究者がいなくなり、サポートゼロからのスタート（分析機械ボロボロ、予算削減で鬱気味だった）。農業系の研究所や大学でポストをとりたかったのですが、連戦連敗。森林総研の公募もオッズは厳しかったはずが、生態学会から奨励賞を受賞。森林総研に職員として拾っていただきました。林野庁との新人研修の時に、行きたかった場所じゃないかもしれないけれど、今ある場所で花を咲かせてほしい、とずいぶん年下の同期に言われた言葉が良くって、なかなか辞められま
ケアマネ協会会長がケアマネ更新研修の廃止に言及で条件有？ ケアマネ協会会長がケアマネ更新研修の廃止に言及で条件有？ ケアマネ協会会長がケアマネの更新制度廃止してもいいって言ってんの？ ネットで叩かれまくってるケアマネの更新研修… 親が死んでも休めないだろ！ 研修長すぎだろ！ 研修費用高いよ！！ 主任ケアマネになると研修は２倍だぞ！ 研修内容があり得ない！ 「家族が仕事と生活を両立できるよう心身リフレッシュのためにショートステイ利用もオッケー。旅行？ライブ？推し活？行ってきなよ？」 ケアマネ協会会長も手放しで更新制度廃止は出来ない… ケアマネ協会会長も言い回しが上手いかも… 条件その①「一定の専門性、担保する仕組みは不可欠」 条件その②「単なる更新研修廃止論は、専門職として無責任」 条件その③研修の金銭面の負担「自治体が積極支援を」 条件その④「再研修、より柔軟な受講を可能にすべき」 【公式
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ケアマネ協会会長がケアマネ更新研修の廃止に言及で条件有？ - ケアマネ介護福祉士のブログ
Itsuki KURODA on X: "あまりアジャイル詳しくないので恐縮ですが、精神論とかを抜きにして、プログラムマネジメントとプロジェクトマネジメントみたいな切り口で解説を試みたことはあります。新人研修で。結局、アジャイル？もウォーターフォールも要求→開発→テストというV字の相似形は内包するので。素人の意見ですが。 https://t.co/XEFeaY6rVr"