お盆の同窓会で発覚 増田が卒業した地方公立中の結果は下記の通り ---------- バレー、野球、サッカー ———既婚率8割の壁——— バスケ ———既婚率6割の壁——— テニス ———既婚率3割の壁——— 剣道、卓球 ———既婚率2割の壁——— 帰宅部 ———既婚者なし——— 美術・天文 ------------ ちな剣道卓球の既婚者はマーチ卒 帰宅部既婚者はヤンキー 大規模調査したらエゲツない結果が出そう
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そこで、今回の記事では「身長」の影響について、より深堀りしてみたいと思います。 実はこの身長ですが、結婚だけでなく、仕事や幸せといった人生のさまざまな側面に影響することがわかっています。そして、多くの学術研究の結果によれば、高身長の人ほど得をしているのです。 以下で身長が人生に及ぼす意外な影響について、詳しく説明していきたいと思います。 アメリカよりアジアのほうが身長と所得の関係が強い 身長と仕事の成功に関して、数多くの学術研究の蓄積があります。 まず、所得との関係を見ると、身長が高い人ほど所得が高いことがわかっています。この傾向は国によって異なっており、欧米と比較してアジア地域ほど上昇幅が大きくなっています(*1)。具体的には、アメリカでは身長が10cm高くなると、所得が約4%伸びますが、アジア地域では所得が約9%伸びることがわかっています。 世界的に見て相対的に身長がやや低いアジア地域
「働かないおじさん」と若い世代から揶揄され、リストラのターゲットとなることも多い中高年男性社員。彼らの本音はどんなものなのか。日本総合研究所の小島明子さんが同社の調査に基づき、出身大学の偏差値と幸福度について分析した――。 ※小島明子『中高年男性の働き方の未来』(きんざい)の一部を再編集したものです。 70歳まで働く人が増加、中高年男性の心の内・腹の内 最近、都市部の大企業に勤める中高年男性の働き方に対する社会からの関心が高まっていると感じます。 2021年4月には改正高年齢者雇用安定法が施行されたことによって、企業に対する70歳までの雇用確保措置が努力義務となりましたが、特にバブル期に入社している男性は数も多く、管理職層の多くも中高年男性です。 就業継続を希望する中高年男性については、役職定年などを機会に意欲が低下するケースは少なくなく、今後の活躍の在り方が問われています。拙著『中高年男
女性も「低年収だから結婚できない」 いまや、結婚後もなんらかの仕事を続ける女性が、約8割存在します。また近年は第一子出産後も、既婚女性の4割強しか仕事を辞めません(「第16回出生動向基本調査」)。 そんななか、男性の5割弱が未来の妻に「経済力」を求めるようになりました。ゆえに令和のいまは、男性に限らず女性自身も、未婚段階から「年収200万円にも満たない自分は、きっとこの先も結婚できない」や「非正規(雇用)だから、どうせ異性との出会いもない」など、結婚に後ろ向きなケースが目立つのです。 一因は、これまで「ヨーロッパの7割程度」と言われてきた、賃金水準の低さでしょう。厚労省の審議会は2023年度、最低賃金を全国で初めて「1000円以上(1002円)」としたほか、同年の春闘前には「インフレ率を超える賃上げの実現を」と訴えました。春闘の平均賃上げ率が30年ぶりの高水準(3.58%)を記録したのは、
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