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「疑惑のカネ」をめぐり、東京国税局から厳しい税務調査を受けている学校法人・東京女子医科大学（東京・新宿区）。今度は、女子医大病院の集中治療科の医師9人が、一斉退職することが判明した。この影響でICU（集中治療室）が崩壊状態となり、9月からは高度な外科手術や、臓器移植がストップする可能性がでている。 原因を探っていくと、メール履歴を勝手に調べ上げ、理不尽な懲戒処分を乱発するなど、恐怖で教職員を支配する大学の異常な実態が見えてきた。疑惑追及キャンペーン第5弾の前編は、ICU機能停止の内幕と、患者に与える深刻な影響についてお伝えする。（後編#6を読む／最初から読む：東京女子医大の闇 ＃1 #2 #3 #4） ◆◆◆ 前代未聞の非常事態「ICUがないなら、もう移植のオペはできない」 8月6日午後4時、「赤い巨塔」と言われる彌生記念教育棟の会議室に、ICUと関係する診療科の医師たちが集められた。“見
採用情報 | 東京女子医科大学 看護職採用サイト 2025
※ 基本給（本給＋看護師手当） ※ 主要手当（病棟手当＋夜勤手当＋時間外手当）※夜勤5回・時間外勤務10時間のモデルケースです。 ※ 助産師の場合、主要手当に助産師手当を含みます。 ※ 勤務経験者は、その年数により職歴加算があります。 諸手当 看護師手当：15,000円／月 病棟手当 ：5,000円／月 助産師手当：3,000円／月（助産師として勤務の場合） 手術室手当：8,000円／月 （手術室、救急外来、救命ICU、ICU、CCU、NICU、SCU、PICU等勤務者に限る。5年以上の勤務者には更に8,000円を加算） 夜勤手当 ：8,300円／回 住宅手当 ： 25,000円／ 月（賃貸／家賃が50,000円未満の場合は家賃の50%）、 20,000円／ 月（持家） ※ただし、本人名義に限る。 扶養手当 ：18,500円（配偶者）、6,500円（その他家族） 看護職スペシャリス
inotherwords on Twitter: "→女生徒たちが途方にくれていたら女医の吉岡弥生さんが「そんな学校に未練は残すな、自分がひきうけようと、即時行動をおこし、小さいながら女子医学校を創立して、済生学校を追い出された女子学生を全部収容しました」と。現在の東京女子医科大学だそうです。"
→女生徒たちが途方にくれていたら女医の吉岡弥生さんが「そんな学校に未練は残すな、自分がひきうけようと、即時行動をおこし、小さいながら女子医学校を創立して、済生学校を追い出された女子学生を全部収容しました」と。現在の東京女子医科大学だそうです。
集中治療科の医師9人が一斉退職することが決まり、ICU（集中治療室）が事実上の崩壊状態になる、東京女子医科大学病院。9月から移植など高度な外科手術がストップするなど、東京都民の命が脅かされる可能性が高い。取材の結果、患者の命を無視した経営方針と、職員の医師たちを恐怖で支配する女子医大の異常な実態が見えてきた。 疑惑追及キャンペーン第5弾の後編は、複数の女子医大関係者の証言によって、前代未聞のICU崩壊状態に至る内幕を告発する。（前編#5を読む／最初から読む：東京女子医大の闇 ＃1 #2 #3 #4）
6年前、東京女子医科大学病院で人工呼吸器をつけた子どもへの使用が原則禁止されている鎮静薬を投与された2歳の男の子が死亡したことについて、警視庁は容体の異変に気付かず薬の使用を続けたなどとして担当した医師6人を21日にも業務上過失致死の疑いで書類送検する方針を固めました。 6年前の2014年2月、東京・新宿区の東京女子医科大学病院で首の腫瘍の手術を受けたあと人工呼吸器を付けて集中治療を受けていた2歳の男の子が、鎮静薬「プロポフォール」を投与されたあと死亡しました。 「プロポフォール」は人工呼吸器を付けて集中治療が行われている子どもへの使用が原則として禁止されていましたが、警視庁のこれまでの調べで男の子には70時間以上にわたって投与されていたことが分かっています。 捜査関係者によりますと、心電図の波形や尿の色などに変化が出て体調に異常が認められたにもかかわらず、病院側は薬の使用を中止したり別の
東京女子医科大学が、複数の製薬会社から提供され、「受託研究費」として税務申告していなかった資金について、東京国税局が研究の成果が公表されていないことなどを理由に課税対象に当たると判断しておよそ2億5000万円の申告漏れを指摘し、過少申告加算税を含めおよそ5500万円を追徴課税していたことが関係者への取材で分かりました。 追徴課税を受けたのは、東京・新宿区にある学校法人・東京女子医科大学です。 関係者によりますと、大学側は、複数の製薬会社から薬の効能を調べる臨床試験を行うために受け取っていた資金などについて課税対象にならない「受託研究費」として処理し、税務申告していなかったということです。 私立大学が受け取る「受託研究費」が非課税措置の対象となるのは、大学が研究成果を公表するか、研究成果の一部が大学に帰属している場合に限られますが、東京国税局は、税務調査の結果、いずれもこれらの条件を満たして
東京女子医科大学の医師・看護師大量退職問題から経営状況を確認する - 銀行員のための教科書
東京女子医科大学の3つの付属病院で、100人を超える医師が2021年3月までに一斉退職したと東洋経済が報じています。 2020年夏季のボーナス支給ゼロに対して、看護師約400人が辞職の意向を示した混乱に続き、医師100人超の一斉退職という異常事態が発生していることになります。 東京女子医科大学は業績が悪いことを理由に医師・看護師の処遇切り下げを行ってきているようです。 今回は、東京女子医科大学の決算状況について確認してみたいと思います。 2019年度決算 資金繰り 貸借対照表 所見 2019年度決算 東京女子医科大学の2019年度（令和元年度）決算が同大学のWebサイトで開示されている最新の決算書です。 この決算内容（事業活動収支計算書）は以下の通りです。 （出所 学校法人東京女子医科大学「令和元年度 事業報告書」） ポイントは教育活動収入が944億円あるのに対して、教育活動支出が928億
《患者の命が危機に》東京女子医科大学病院のICU医師9人が一斉退職「ICU崩壊状態」で移植手術は中止か（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
「実質的な強制調査」東京国税局の最強部隊“リョウチョウ”が東京女子医大の税務調査に着手! から続く 【画像】二階俊博氏と岩本絹子理事長 「疑惑のカネ」をめぐり、東京国税局から厳しい税務調査を受けている学校法人・東京女子医科大学（東京・新宿区）。今度は、女子医大病院の集中治療科の医師9人が、一斉退職することが判明した。この影響でICU（集中治療室）が崩壊状態となり、9月からは高度な外科手術や、臓器移植がストップする可能性がでている。 原因を探っていくと、メール履歴を勝手に調べ上げ、理不尽な懲戒処分を乱発するなど、恐怖で教職員を支配する大学の異常な実態が見えてきた。疑惑追及キャンペーン第5弾の前編は、ICU機能停止の内幕と、患者に与える深刻な影響についてお伝えする。（ 後編＃6 を読む/最初から読む:東京女子医大の闇 ＃1 ＃2 ＃3 ＃4 ） ◆◆◆ 8月6日午後4時、「赤い巨塔」と言
東京女子医科大学・医学部を卒業するのに学費はいくら必要か【2021年更新】 子育て費用・教育費研究シリーズ | LIMO | くらしとお金の経済メディア
お子さんの教育費をトータルで考えたとき、もっとも負担が大きいのが「大学進学」にかかる費用ではないでしょうか。 乳幼児の頃から、学資保険などを活用して準備を進めてこられた方も多かったはず。 ところが、超低金利状態が続くいま、学資保険の返戻率も低下しています。10年から20年の長期間かけて準備しても、資金はほとんど育たない……。親にとっては厳しい時代といえるでしょう。 LIMO編集部では、「大学の学費」にフォーカスしていきます。注目度の高い大学・学部をピックアップ。 今回は東京女子医科大学・医学部です。 入学金や授業料などがどのくらいか、大学の開示資料などをもとに見ていきたいと思います。 それでは、卒業するまでにいくら必要なのかを見ていきましょう。 【こちらも注目！】日本大学医学部を卒業するのに学費はいくら必要か【2021年更新】
夏のボーナスカットで看護師４００人退職しそうな東京女子医科大学速攻で３５０人募集している模様 Tweet カテゴリ就職 0 ：ハムスター速報 2020年7月6日 22:30 ID：hamusoku 必死にコロナ患者受け入れてきた大学病院の 夏ボーナスが無支給になって看護師400人退職しそうなの令和最高のニュースだろ 必死にコロナ患者受け入れてきた大学病院の 夏ボーナスが無支給になって看護師400人退職しそうなの令和最高のニュースだろ pic.twitter.com/QwV8V9RpFH— 看護メン (@nursemens4321) July 6, 2020 コロナでボーナスがなくなった病院の口コミ見るとみんな一様にブチ切れててすごい pic.twitter.com/d6pzpHUAn2— 看護メン (@nursemens4321) July 6, 2020 夏ボーナス無しで400人辞めそう
東京女子医科大学の件、まず病院としての個別の問題がありそう／『ブルーインパルス飛ばすならとか全く関係ないものを比較するいつものやり方にもウンザリする』というネットユーザの声も
教祖ちゃん @kyosonokotoba 東京女子医科大学の看護師が一斉に退職願いを出したのは当然よ。精神ぎりぎりで働いてボーナスはカット。 そして病院側は辞めたきゃ辞めろ補充するだけと発表したのは悲しすぎる。 どうか看護師達は退職金はもらって、有給はすべて消化して辞めてくだい。これ以上自分を犠牲にしないでください。 2020-07-06 19:50:12
やっぱりね、という印象です。 東京女子医科大学の夏期賞与が０円になったことが話題になっています。 看護師の退職希望が法人全体の２割にあたる400人を超える事態になっているようです。 大学側は「コロナ感染の影響で収支は昨年同時期対比で30億円のマイナス。支給する要素が全くない。やむを得ない措置だと考えている」と説明しています。 東京女子医科大学労働組合は他大学が昇給を行っている例を挙げています。 ・東京医科大学 夏期一時金は昨年と同じ。コロナ特別手当を医師・看護師・関連職種に対し月２万円を４月から支給。※非正規も対象 ・杏林大学 夏期一時金を0.03ヶ月アップ。コロナ手当として１日1500円を２月に遡って支給。 ・慶應義塾大学 ４月の給与から診療特別手当月5000円を支給。 東京女子医科大学への抗議が全国から集まっているようです。 詳細はこちらからご覧ください。 東京女子医科大学労働組合we
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《患者の命が危機に》東京女子医科大学病院のICU医師9人が一斉退職「ICU崩壊状態」で移植手術は中止か | 文春オンライン
東京女子医科大学病院の「ICU崩壊状態」を招いた、患者の命を軽視した経営方針と恐怖政治 | 文春オンライン
東京女子医科大学病院 2歳の男児死亡で医師6人 書類送検へ | 医療 | NHKニュース
東京女子医科大学「受託研究費」の約2億5000万円 申告漏れ指摘 | NHK
夏のボーナスカットで看護師４００人退職しそうな東京女子医科大学速攻で３５０人募集している模様 : ハムスター速報
東京女子医科大学、夏のボーナス０円！！ - 受験百景（予備校講師のブログ）
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