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東京理科大学 学部の検索結果1 - 40 件 / 147件

  • テレビ局から「スマホ依存症についてドーパミン神経系から説明してくれないか」という話があったけどそれは無理だという理由がこちら

    はげひげ(菊仙人) @96hage 今日、テレビ局から電話があった。依存がらみなのか、スマホ依存についてドーパミン神経系から説明してくれないかという話。 「快感でドーパミンが放出されると癖になって依存する」とかいうアホっぽい説明をしてほしいらしい。 「そりゃ、無理だ」と答えた。 そもそもドーパミン神経系は、報酬に対しても活性化するが、報酬が得られそうなトリガーでも活性化する。その程度は実報酬以上になる。だから、人はドーパミンにハマるといわせたいのだろうが、ドーパミン神経は報酬予測誤差を計算する。機械学習の強化学習はこの仕組みの応用だから今や常識。予測より実報酬が少なければ、ドーパミン神経の活動は止まる。これが繰り返されると「飽きる」。 テレビにそって説明すれば、あおった番組がつまらなければ(実報酬が予測を下回れば)、番組中でも視聴率は落ちるし、次回への報酬予測が小さくなり次回の視聴率は落ち

      テレビ局から「スマホ依存症についてドーパミン神経系から説明してくれないか」という話があったけどそれは無理だという理由がこちら
    • どうしたら「たくさんのアイデア」を出せるようになるのか?

      仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

        どうしたら「たくさんのアイデア」を出せるようになるのか?
      • 米大統領選マスコミ予想大外れ “セレブの支持が…”はもうやめよ、数学者が思う「本当に反省すべき点」(デイリー新潮) - Yahoo!ニュース

        激戦の予想から一転、ドナルド・トランプ氏はあっさりとカマラ・ハリス氏に勝利し、第47代米国大統領に選出された。メディアが喧伝していた“見立て”は外れた格好だ。こうした現状に、東京理科大学理学部(理学研究科)教授、桜美林大学リベラルアーツ学群教授を歴任した桜美林大学名誉教授の芳沢光雄氏は危惧を覚えているという――。 【写真】身長180センチと抜群のプロポーションを誇るトランプ氏の愛娘・イヴァンカ氏(43)。すらりとした手足には誰もが目を奪われてしまう。 *** 今回のアメリカ大統領選挙に関して、事前のマスコミ予想では「まれに見る大接戦」と報じていた。しかし、終わってみれば獲得選挙人数がトランプ氏312人、ハリス氏226人で、「まれに見る大外れ」の選挙となった。 最近、ハリス氏の敗因について「有名人の支持表明が逆にマイナスになったのではなかったか」などの「結果論的思考」でいろいろ語られているが

          米大統領選マスコミ予想大外れ “セレブの支持が…”はもうやめよ、数学者が思う「本当に反省すべき点」(デイリー新潮) - Yahoo!ニュース
        • チー牛男性は専業主婦と子2人を養えるか|cheeeee9

          まえがき世の中には大学院を出て就職するまで、一度も女性と交際したことがないくらいコミュニケーションや身だしなみに難があるものの、専門性が評価されて大手メーカーやIT企業に就職でき、そこそこの高給を得られたという非モテ男性(=チー牛男性)は意外と多くいます 私はそういった男性こそ就職後、すぐに婚活をして結婚すべきだと思っています その理由ですが ・彼らが純粋な恋愛対象として見られることは難しいが、結婚相手としてであればチャンスがあること ・歳をとればとるほど年齢=いない歴であることが不利に働くこと ・彼らの至らない点を受け入れてくれる可能性が高いのは年上女性なので、積極的に狙っていきたいが、アラサーになってから年上女性を狙うと30歳を過ぎて未婚の、あれこれ問題を抱えた女性の中から選ばざるをえなくなってしまう上に、子供を作るにあたってタイムリミットが見えてきてしまうこと 等が挙げられます 3つ

            チー牛男性は専業主婦と子2人を養えるか|cheeeee9
          • 社会人のためのデータサイエンス演習

            講座内容 総務省統計局が提供するデータサイエンス・オンライン講座の第2弾。本講座は、社会人・大学生を対象とした、実践的なデータ分析(統計分析)の手法を学習することができる講座です。 今、ビジネスの現場では、統計的な思考力によって様々な課題を解決していく能力、すなわち“データサイエンス”力の高い人材が求められています。本講座では、“データサイエンス”力の向上を目指し、ビジネス上での分析事例を中心に、実践的なデータ分析(統計分析)の手法を、演習を交えて学習します。 コースは5週に分かれています。 第1週では、データサイエンスが必要とされる背景やデータ分析に基づく問題解決プロセスを紹介します。 第2週では、データの理解や分析のための方法について学びます。 第3週では、比較の視点(クロス集計の軸設定と見方)や傾向の視点(時系列データの解釈)について学びます。 第4週では、回帰分析による予測や分析結

              社会人のためのデータサイエンス演習
            • 事例の勉強とアイデア発想の両方ができる「アイデア分解構築シート」とは

              仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                事例の勉強とアイデア発想の両方ができる「アイデア分解構築シート」とは
              • チームのモチベーションを爆上げする、シンプルかつ効果的な方法

                仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                  チームのモチベーションを爆上げする、シンプルかつ効果的な方法
                • アイデアを生みだすために、最初にやるべきたった1つのこと

                  仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                    アイデアを生みだすために、最初にやるべきたった1つのこと
                  • チームのアイデア力をレベルアップさせる、リーダーの言葉とは

                    仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                      チームのアイデア力をレベルアップさせる、リーダーの言葉とは
                    • 「アイデア分解構築シート」を使って、ヒットした事例の考え方を分析する

                      仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                        「アイデア分解構築シート」を使って、ヒットした事例の考え方を分析する
                      • アイデアをより早く、より確実に実現するために必要なものとは?

                        仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                          アイデアをより早く、より確実に実現するために必要なものとは?
                        • 株価急落「ヤマトHD」は買い?約3万人“契約打ち切り”の裏で起こっていること。長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 | マネーボイス

                          日経平均が4万2,000円をつけるなど日本市場が盛り上がる中、冴えない企業があります。それはヤマトホールディングス(以下、ヤマト)<9064>です。2024年年初の株価は約2,500円でしたが、2024年7月現在の株価は約1,800円です。年初から約30%下落しています。今回はヤマトの現状を分析し、ヤマトに何が起きているのか?今後ヤマトはどうなるのか?投資して良いのかを考えます。(『 バリュー株投資家の見方|つばめ投資顧問 バリュー株投資家の見方|つばめ投資顧問 』佐々木悠) 【関連】高配当&割安株「ホンダ」は買い?全力EVシフトも失速…二輪車頼みの業績を長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 プロフィール:佐々木悠(ささき はるか) 1996年、宮城県生まれ。東北学院高校、東京理科大学経営学部卒業。協同組織金融機関へ入社後、1級ファイナンシャル・プランニング技能士を取得。前職では投資信託

                            株価急落「ヤマトHD」は買い?約3万人“契約打ち切り”の裏で起こっていること。長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 | マネーボイス
                          • 日銀利上げ見送りで「円安加速」、低過ぎる実質金利は是正されず日本経済に逆効果

                            東短リサーチ取締役チーフエコノミスト。1988年4月東京短資(株)入社。金融先物、CD、CP、コールなど短期市場のブローカーとエコノミストを 2001年まで兼務。2002年2月より現職。 2002年に米国ニューヨークの大和総研アメリカ、ライトソンICAP(Fedウォッチ・シンクタンク)にて客員研究員。マネーマーケットの現場の視点から各国の金融政策を分析している。2007~2008年度、東京理科大学経営学部非常勤講師。2009年度中央大学商学部兼任講師。著書に「日銀は死んだのか?」(日本経済新聞社、2001年)、「新東京マネーマーケット」(有斐閣、共著、2002年)、「メジャーリーグとだだちゃ豆で読み解く金融市場」(ダイヤモンド社、2004年)、「バーナンキのFRB」(ダイヤモンド社、共著、2006年)。 金融市場異論百出 株、為替のように金融市場が大きく動くことは多くないが、金利の動向は重

                              日銀利上げ見送りで「円安加速」、低過ぎる実質金利は是正されず日本経済に逆効果
                            • アイデアを生みだす、最速かつ最善の方法とは

                              仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                アイデアを生みだす、最速かつ最善の方法とは
                              • DifyでMistral OCRを利用する方法を解説! 【全文無料】|kazu@生成AI×教育 | AI Academy

                                Mistral OCRとはMistral OCR は、光学式文字認識(OCR)API です。PDFファイルや画像ファイルを受け取り、文字などを認識し抽出が可能です。Mistral OCRの特徴は、高精度かつ高速にOCRが可能です。 詳細:https://mistral.ai/news/mistral-ocr 今回は、Dify専用のMistral OCRプラグインが公開されたため、そちらを使っていきます。 機能としては以下のとおりです。 構造と書式(ヘッダー、段落、リスト、表)を保持したままテキストを抽出 結果をマークダウン形式で返す 複雑なレイアウトを処理(複数カラムのテキスト、混合コンテンツ) 様々なフォーマット(PDF、画像)を高い精度で処理 https://marketplace.dify.ai/plugins/inlei/mistral_ocr今回作成するワークフロー Mistra

                                  DifyでMistral OCRを利用する方法を解説! 【全文無料】|kazu@生成AI×教育 | AI Academy
                                • アイデアが得意な人たちに共通する、習慣とは

                                  仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                    アイデアが得意な人たちに共通する、習慣とは
                                  • 学生最後のISUCON14に一人で出て30位以内に入ったと思ったら失格だった!😇

                                    こんにちは。いや,こんいす〜!! 東京理科大学工学部電気工学科の学部4年,25卒で株式会社LayerX入社予定の@TAK848です。 12月8日に開催されたISUCON14に,学生最後の記念として(?),1人でチーム名「tak」の「tak」として参加しました。 計測ログを消してしまったので,誰向けかはさておき忘れないうちにWrite-Upを書き殴っておきます。 結果 28677点を終了前に出していたんですが,28100点くらいの点数が30位以内の賞に選ばれているのにもかかわらず,結果発表は配信のTop30には名前無し。 つまり失格ということですね!!!😅 ただ結果発表後のLeaderboardを見たところ,27位,学生5位でした! いや,失格は失格です! 対戦ありがとうございました!!精進します!! (追記) 失格の原因 計測に,前回までは秘伝のタレ+alp・pt-query-diges

                                      学生最後のISUCON14に一人で出て30位以内に入ったと思ったら失格だった!😇
                                    • スイス「最低賃金4300円」は日本の4倍以上!低インフレでも高給が実現できる理由

                                      東短リサーチ取締役チーフエコノミスト。1988年4月東京短資(株)入社。金融先物、CD、CP、コールなど短期市場のブローカーとエコノミストを 2001年まで兼務。2002年2月より現職。 2002年に米国ニューヨークの大和総研アメリカ、ライトソンICAP(Fedウォッチ・シンクタンク)にて客員研究員。マネーマーケットの現場の視点から各国の金融政策を分析している。2007~2008年度、東京理科大学経営学部非常勤講師。2009年度中央大学商学部兼任講師。著書に「日銀は死んだのか?」(日本経済新聞社、2001年)、「新東京マネーマーケット」(有斐閣、共著、2002年)、「メジャーリーグとだだちゃ豆で読み解く金融市場」(ダイヤモンド社、2004年)、「バーナンキのFRB」(ダイヤモンド社、共著、2006年)。 金融市場異論百出 株、為替のように金融市場が大きく動くことは多くないが、金利の動向は重

                                        スイス「最低賃金4300円」は日本の4倍以上!低インフレでも高給が実現できる理由
                                      • 株価20%下落「日清食品」は買いの好機か?国内市場縮小の兆しを長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 | マネーボイス

                                        今回は、日清食品ホールディングス(以下・日清)<2897>を取り上げます。日清の株価が年初から20%下落していますが、今回は同社の現状を分析し、株価が下落している理由と今後の成長性を考えます。現在の株価下落は投資チャンスなのでしょうか?(『 バリュー株投資家の見方|つばめ投資顧問 バリュー株投資家の見方|つばめ投資顧問 』佐々木悠) 【関連】人気株「JT」は今こそ売るべき?高配当は継続されるのか、長期投資のプロが3つの投資リスクを解説=佐々木悠 プロフィール:佐々木悠(ささき はるか) 1996年、宮城県生まれ。東北学院高校、東京理科大学経営学部卒業。協同組織金融機関へ入社後、1級ファイナンシャル・プランニング技能士を取得。前職では投資信託を用いた資産形成提案や多重債務者への債務整理業務に従事。2022年につばめ投資顧問へ入社。

                                          株価20%下落「日清食品」は買いの好機か?国内市場縮小の兆しを長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 | マネーボイス
                                        • 早稲田受験対策のプロ「社会科学部は20年に1度の好機」発言の真意【早慶上理ICU・GMARCH偏差値43年間の推移】

                                          うすい・まさみ/専門誌を経て、06年より週刊ダイヤモンド記者。運輸、ホテル・観光、自動車、化学、製薬、ヘルスケアなどを担当。12年より医療・ヘルスケア・大学担当の副編集長。主な担当特集「慶應三田会」「医学部・医者で食えるのか?」「がん医療の表と裏」など。趣味は肉と飲み歩き。 大学格差 2025年度入試は「大学の二極化に最も拍車を掛けた年」と、後々振り返ることになるだろう。年明けの大学入学共通テストは高校の学習指導要領改訂に初めて対応する「新課程入試」となり、試験の科目や出題の範囲が変わる。複雑化する共通テストを受験生が敬遠したくなるこのタイミングで、まさかの都内有名大学が「年内学力入試」をスタート。単純に基礎学力を測るこの方式、他大学も一斉に追随すること必至だ。受験勉強の成果を試される一般選抜入試で真剣勝負するのはエリートたちの世界となり、受験学力から選抜できる大学はほんの一握りに絞り込ま

                                            早稲田受験対策のプロ「社会科学部は20年に1度の好機」発言の真意【早慶上理ICU・GMARCH偏差値43年間の推移】
                                          • チームでブレストしてもいいアイデアが出ないときは、どうする?

                                            仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                              チームでブレストしてもいいアイデアが出ないときは、どうする?
                                            • 停滞したアイデア出しの現場を変える4つの方法

                                              仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                停滞したアイデア出しの現場を変える4つの方法
                                              • 新紙幣発行で旧紙幣を使えなくするべき理由、海外の先行事例で分かったメリット

                                                東短リサーチ取締役チーフエコノミスト。1988年4月東京短資(株)入社。金融先物、CD、CP、コールなど短期市場のブローカーとエコノミストを 2001年まで兼務。2002年2月より現職。 2002年に米国ニューヨークの大和総研アメリカ、ライトソンICAP(Fedウォッチ・シンクタンク)にて客員研究員。マネーマーケットの現場の視点から各国の金融政策を分析している。2007~2008年度、東京理科大学経営学部非常勤講師。2009年度中央大学商学部兼任講師。著書に「日銀は死んだのか?」(日本経済新聞社、2001年)、「新東京マネーマーケット」(有斐閣、共著、2002年)、「メジャーリーグとだだちゃ豆で読み解く金融市場」(ダイヤモンド社、2004年)、「バーナンキのFRB」(ダイヤモンド社、共著、2006年)。 金融市場異論百出 株、為替のように金融市場が大きく動くことは多くないが、金利の動向は重

                                                  新紙幣発行で旧紙幣を使えなくするべき理由、海外の先行事例で分かったメリット
                                                • ジェンダー・セクシュアリティ - 岩波書店

                                                  2000年代以降の各フィールドでの実証研究を通して活動してきた若手・中堅研究者の論考を所収。ポスト構造主義以後のジェンダー研究における「実践」「権力」「主体と構造」等をめぐる議論の到達点を指し示す。 刊行にあたって Ⅰ 経験と構造 顔にあざのある女性たち──ジェンダーと障害から考えるルッキズム ……………西倉実季 「セックスワーカー」とは誰か──グローバルな性取引の構造と経験 ……………青山 薫 在日朝鮮人一世女性にみる植民地的ディアスポラの経験と対抗的公共圏 ……………徐 阿 貴 Ⅱ 規範 被害者の意思をどう認識するか──刑事司法における性暴力の扱いをめぐって ……………小宮友根 「レズビアン」という名づけと表明──ツールとしての「アイデンティティ」の可能性 ……………堀江有里 性同一性障害のエスノグラフィ ……………K.Phoenix Ⅲ 男性性/権力 「男性性による抑圧」と「男性性か

                                                    ジェンダー・セクシュアリティ - 岩波書店
                                                  • 情報系分野を担う「デジタル人材」の育成を主眼とした学部・学科の新設について(設置構想)

                                                    東京理科大学(学長:石川正俊)は、2031年に迎える創立150周年に向けて掲げた「世界の未来を拓くTUS」実現に向けた施策を進めております。今般、科学技術の発展に寄与し国際社会に貢献していくことを目的に、情報系分野を担う「デジタル人材」の育成を主眼とし、新たな時代に即した最先端の情報科学技術を担う人材の育成を目指す「創域情報学部」、並びに、情報化社会において、高度な科学技術を広く一般に伝える人材を輩出することを目指す理学部第一部「科学コミュニケーション学科」を、2026年4月に設置することを計画しています。 1.設置の背景 現在の情報化社会において、情報科学技術は社会の変革を牽引し、様々な分野で重要な基盤技術となっています。人工知能をはじめとした情報科学技術は進歩が目覚ましく、関連する教育・研究の基盤整備が急務です。本学ではこれまでも、多様な分野それぞれにおいて必要な情報科学技術の活用を推

                                                      情報系分野を担う「デジタル人材」の育成を主眼とした学部・学科の新設について(設置構想)
                                                    • 「同質化の罠」にはまらないために大切な、たった1つのものとは

                                                      仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                        「同質化の罠」にはまらないために大切な、たった1つのものとは
                                                      • アイデアを生みだすための超シンプルな心がけとは?

                                                        仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                          アイデアを生みだすための超シンプルな心がけとは?
                                                        • 初等中等教育段階における生成AIの利活用に関するガイドライン

                                                          初等中等教育段階における 生成 AI の利活用に関するガイドライン 文部科学省 初等中等教育局 令和6年 12 月 26 日 Ver. 2.0 2 2 目次 はじめに__________________________________________________ 3 ガイドラインの策定に当たって ___________________________________________3 ガイドラインの位置付け及び構成 ________________________________________4 1.生成 AI について_________________________________________ 5 2.基本的な考え方 _________________________________________ 7 (1)学校現場における人間中心の生成 AI の利活用 _________

                                                          • プロトタイピングとしてアイデアのステートメントを書く

                                                            仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                              プロトタイピングとしてアイデアのステートメントを書く
                                                            • アルゴリズムの教科書Introduction to Algorithmsの第4版の翻訳書 - mojiru【もじをもじる】

                                                              世界標準MIT教科書 アルゴリズムイントロダクション第4版 第2巻-高度な設計と解析の手法・高度なデータ構造・グラフアルゴリズム- 「世界標準MIT教科書 アルゴリズムイントロダクション第4版 第2巻-高度な設計と解析の手法・高度なデータ構造・グラフアルゴリズム-」内容紹介 「世界標準MIT教科書 アルゴリズムイントロダクション第4版 第2巻-高度な設計と解析の手法・高度なデータ構造・グラフアルゴリズム-」目次 「世界標準MIT教科書 アルゴリズムイントロダクション第4版 第2巻-高度な設計と解析の手法・高度なデータ構造・グラフアルゴリズム-」Amazonでの購入はこちら 「世界標準MIT教科書 アルゴリズムイントロダクション第4版 第2巻-高度な設計と解析の手法・高度なデータ構造・グラフアルゴリズム-」楽天市場での購入はこちら 世界標準MIT教科書 アルゴリズムイントロダクション第4版 

                                                                アルゴリズムの教科書Introduction to Algorithmsの第4版の翻訳書 - mojiru【もじをもじる】
                                                              • 大学院生「統計エキスパート」に育てる…統計数理研、データ活用高度化 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

                                                                統計数理研究所は各分野の助教クラスの研究者を「大学統計教員」に育成する「統計エキスパート人材育成プロジェクト」で、自己財源による4期目の実施を決めた。データサイエンス(DS)教育のニーズが急上昇し、日本統計学会や日本学術会議が同事業の継続・拡大を要望する中で、後継事業を待たずに進む必要があると判断した。2025年4月にスタートする。また23年秋に1期生12人が修了したことから、24年度は修了者が各所属大学で、大学院生を「統計エキスパート」に育てる教育が本格化する見込みだ。 統計エキスパート人材育成プロジェクトは、文部科学省の21―25年度事業で統計数理研を中核機関に理、工、医、薬などの博士号を持つ若手研究者に、高度な統計学を広く学んでもらい「各専門分野×統計学」の指導者を育成するものだ。滋賀大学や東京理科大学、東京医科歯科大学、長崎大学など全国からウェブで参加。英語教科書を使った模擬講義や

                                                                  大学院生「統計エキスパート」に育てる…統計数理研、データ活用高度化 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
                                                                • 高配当株「LIXIL」は買いか?窓リノベ“補助金”の追い風と配当利回り4.75%の裏に潜むリスク…長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 | マネーボイス

                                                                  今回の記事は高配当銘柄として有名なLIXILグループ<5938>を分析します。配当利回りは4.75%、10年以上に渡って減配もありません。国内の住宅市場は衰退へ向かっているように見えますが、一方で補助金という追い風も吹いています。LIXILへの投資はアリでしょうか?(『 バリュー株投資家の見方|つばめ投資顧問 バリュー株投資家の見方|つばめ投資顧問 』佐々木悠) 【関連】トヨタ「EV出遅れ」を長期投資家が高く評価する理由。米国市場を制覇する2つのシナリオ=佐々木悠 プロフィール:佐々木悠(ささき はるか) 1996年、宮城県生まれ。東北学院高校、東京理科大学経営学部卒業。協同組織金融機関へ入社後、1級ファイナンシャル・プランニング技能士を取得。前職では投資信託を用いた資産形成提案や多重債務者への債務整理業務に従事。2022年につばめ投資顧問へ入社。 住宅設備の最大手「LIXIL」グループ

                                                                    高配当株「LIXIL」は買いか?窓リノベ“補助金”の追い風と配当利回り4.75%の裏に潜むリスク…長期投資家はどう判断すべきか=佐々木悠 | マネーボイス
                                                                  • 行き詰まったらターゲットやサービスを置き換える【無責任に置き換え法】

                                                                    仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                                      行き詰まったらターゲットやサービスを置き換える【無責任に置き換え法】
                                                                    • 自分がファシリテーター兼参加者となってアイデアを生む「ひとりワークショップ」という方法(2)

                                                                      仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                                        自分がファシリテーター兼参加者となってアイデアを生む「ひとりワークショップ」という方法(2)
                                                                      • Web3領域での新たな雇用創出に向けた相互連携を強化

                                                                        Web3領域での新たな雇用創出に向けた相互連携を強化プロタゴニストとInstitution for a Global Society業務提携を締結 株式会社コンフィデンス・インターワークス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:澤岻宜之、以下「コンフィデンス・インターワークス」)の子会社である株式会社プロタゴニスト(本社:東京都港区、代表取締役社長:工藤政嗣、以下「プロタゴニスト」)とInstitution for a Global Society株式会社 (本社:東京都渋谷 区、 代表取締役社長 COO中里 忍 、以下「IGS」)は、この度、業務提携契約を締結しましたことをお知らせいたします。これにより、プロタゴニストが支援するWeb3領域の人材紹介契約企業に対し、IGSが国内運営する“学んで転職”サービス「ONGAESHI(オンガエシ)」の新設講座「Web3イノベーションラボ」の受講生を

                                                                          Web3領域での新たな雇用創出に向けた相互連携を強化
                                                                        • 日常のちょっとした不快感から生まれた、3つの凄いアイデア

                                                                          仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                                            日常のちょっとした不快感から生まれた、3つの凄いアイデア
                                                                          • 郊外から都心へ移転するキャンパス! 生き残りをかけた大学の取り組みが賃貸需要に及ぼす影響とは | 不動産投資コラム | メールマガジン | 日本財託

                                                                            近年、地方の私立大学で入学者数の定員割れが増えています。 新潟県内の4年制私立大学では、 2024年度、15校のうち実に13校で定員割れとなりました。 開設初年度の北里大学健康科学部も定員割れをし、前年度より3校増加。 また、広島県内の私立大学でも、14校中12校が定員割れとなっています。 若者人口が減少している中、学生数も減少傾向にあり、 大学の運営は厳しい局面に立たされています。 各大学では、生き残りをかけて、学生に選ばれるよう 通いやすい場所へのキャンパスの移転や教育・研究レベルの向上を目指しています。 そこで今回のコラムでは、学生に選ばれるための大学の取り組みと 多くの大学が集まる東京の賃貸需要の展望をお伝えいたします。 まずは、大学のキャンパス移転の動きについて、見ていきましょう。 キャンパスの郊外から都心部への移転は、 志願者数の増加に繋がっているという実績があります。 200

                                                                            • プロフィール | 元防衛省 海上自衛隊 数学教官 佐々木淳のブログ

                                                                              佐々木 淳(ささき じゅん) 大学教員 元防衛省 海上自衛隊 小月教育航空隊 (航空学生の)数学教官(16年勤務)。 実用数学技能検定(数検)1級取得。1980年宮城県仙台市生まれ。 東京理科大学理学部第一部数学科卒業、東北大学大学院理学研究科数学専攻修了。 東北大学大学院教育学研究科大学院研究生を経て、 東北大学大学院教育学研究科総合教育科学専攻(教育情報アセスメントコース) 大学在学時から早稲田アカデミー(志木校)で指導経験を積む。 担当した中学生の最下位クラスでは、できる問題から「やってみせ」、反復演習「させてみて」、「ほめて」伸ばす山本五十六式メソッドで、自信をつけさせることに成功。 開成・早慶付属校に毎年合格している選抜クラスの平均を超える偉業を達成。 その後、代々木ゼミナールの数学科講師、防衛省海上自衛隊数学教官を経て現職。 海上自衛隊時代は、数学教官としてパイロット候補生に対

                                                                              • 「インサイト発見力」を高める3つのアプローチ

                                                                                仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                                                  「インサイト発見力」を高める3つのアプローチ
                                                                                • 【アイデアを実現するための応援される技術(4)】共感と想像を呼び起こす言葉とは

                                                                                  仁藤 安久 (にとう・やすひさ) 株式会社Que 取締役 クリエイティブディレクター/コピーライター 1979年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。同大学院政策・メディア研究科修士課程修了。 2004年電通入社。コピーライターおよびコミュニケーション・デザイナーとして、日本サッカー協会、日本オリンピック委員会、三越伊勢丹、森ビルなどを担当。 2012~13年電通サマーインターン講師、2014~16年電通サマーインターン座長。新卒採用戦略にも携わりクリエイティブ教育やアイデア教育など教育メソッド開発を行う。 2017年に電通を退社し、ブランドコンサルティングファームである株式会社Que設立に参画。広告やブランドコンサルティングに加えて、スタートアップ企業のサポート、施設・新商品開発、まちづくり、人事・教育への広告クリエイティブの応用を実践している。 2018年から東京理科大学オープンカレッ

                                                                                    【アイデアを実現するための応援される技術(4)】共感と想像を呼び起こす言葉とは