同僚の管理職であるKさんが、メンタルを崩して休職するという知らせを受けました。明日、お仕事をご一緒する予定だったので驚きました。Kさんは飄々としていてストレス溜める感じではないので、余計に驚きました。今日は管理職とストレスに関してです。 管理職への期待 ストレスは雪のように降り積もる 弱音のススメ 管理職への期待 私が新入社員の頃、管理職はとても楽な仕事に見えました。朝から新聞読みながらお茶を飲んでいた印象です💦 現代の管理職の職務は広がる一方です。メンバーの労務管理一つを取り上げても、30年前は正社員が当たり前、残業も野放しでした。今はメンバーの属性も正社員、パート、派遣と様々な属性があります。労務管理もしっかり行う必要があります。その一方で仕事量や期待成果は高まる一方です。労務管理を守りながら成果を出すためには、メンバー1人ひとりに配慮したコミュニケーションや動機付けが求められます。