就職活動サイトの構築にFuelPHPを使ったので事例紹介 | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト
こんにちは。FuelPHP Advent Calendar 2012に参加します上村と言います。 Advent Calendarの前日記事は@yamamoto_manabuさんでした。 FuelPHP + eXcale | No Regret No Life eXcaleという国産PaaSサービス上でFuelPHPを動かす方法を紹介しています。eXcaleは今なら無料だそうですよ!これはいいですね。 さて、私は就職活動に関するマッチングサイトOfferBoxを開発しており、そのシステムでFuelPHPを利用しています。 ここではその事例紹介と、ログイン周辺の実装についてご紹介します。 OfferBoxの紹介 OfferBoxという、就職活動マッチングサイトをFuelPHPで構築し、2012年9月から運用しています。 非会員用の紹介サイトはWordPressで作り、会員専用画面をFuelPH
就職活動サイト[逆求人ナビ] 就活セミナー 2027年卒,2026年卒,2025年卒,2024年卒, 就職活動 逆求人フェスティバル
株式会社 エル・ティー・エス/ 株式会社アウトソーシングテクノロジー/ エンカレッジ・テクノロジ株式会社/ 株式会社パソナ/ 株式会社シーエーシー/ DXCテクノロジー・ジャパン株式会社/
![就職活動サイト[逆求人ナビ] 就活セミナー 2027年卒,2026年卒,2025年卒,2024年卒, 就職活動 逆求人フェスティバル](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7384e5625f838118595a8d96eaf0475a472effce/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.studenthunting.com%2Fimg%2Fogp%2FOGP.png)
逆求人の「OfferBox」はなぜ伸びているのか 人気の秘密は反「数打ちゃ当たる理論」：就活生25万人が利用（1/5 ページ） 就職活動といえば、学生が企業にエントリーして内定を得る流れが一般的だった。しかし、今では多くの学生が企業からのオファーを待つ「逆求人」スタイルのサービスを利用している。就職活動における「マッチングのあり方」を変えた新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの中で、多くの学生と企業に支持されているのが、i-plug（大阪市）が運営するOfferBoxだ。 OfferBoxは、2024年度卒業予定の学生のうち24万6751人、新卒を募集する企業1万7469社が登録する。企業の採用担当者はサイト内で学生のプロフィール情報を閲覧でき、採用したい学生に対して「オファー」を送ることができる。オファーが承認されると、選考やインターンシップの案内に進む仕組みだ。 「OfferBo
i-plug | 「新卒逆求人×成功報酬型」ダイレクトリクルーティングならOfferBox[オファーボックス] | 株式会社i-plug(アイプラグ)
OfferBoxは企業から学生に直接オファーを送る新卒ダイレクトリクルーティングサービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。
![i-plug | 「新卒逆求人×成功報酬型」ダイレクトリクルーティングならOfferBox[オファーボックス] | 株式会社i-plug(アイプラグ)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d3765d3246c1d1955ea8fd71fe7eb6b9e5708c66/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fi-plug.co.jp%2Fimage%2Fcommon%2Fip-ogp.png%3Fupdate%3D20240702)
株式会社ジースタイラス｜逆求人フェスティバル
ABOUT これからは個を生かす時代。 組織のルールや仕事の目的に縛られすぎず、 生身の人の生かし続けることが、 私たちジースタイラスの使命であり、 社会への貢献であると考えています。 VIEW MORE WHAT’S IT・WEB人材 ジースタイラスの考える IT人材・WEB人材 私たちが考える、これから活躍をするIT人材、WEB人材とは、持てる技術、知識、経験を「生かす」ことができる人材です。マウスイヤーといわれる現代社会では、技術や知識をたくさん蓄えることよりも、低い技術力でもそれを生かし、環境変化に応じて、時には技能の断捨離をして、ゼロリセットとアップデートを繰り返していく技能の高さが求められていると考えます... VIEW MORE
利用企業者数1,300社を突破、企業から学生にオファーが届く逆求人サービス「OfferBox」が人工知能を追加 - BRIDGE（ブリッジ）テクノロジー＆スタートアップ情報
より高いマッチングを実現することで、就職活動や転職活動など人材の「動き」の生産性や効率を高めるサービスの登場が相次いでいます。2012年9月にサービスを開始した「OfferBox（オファーボックス）」は、学生の就職活動に特化したサービス。2016年2月時点の利用学生数は累計5万人を突破し、利用企業数は1,300社を突破しています。 Offerboxは、企業が必要な人材を募集する従来の求人の逆をいく逆求人型。学生は、テキストはもちろんのこと、動画や画像を使ってサイト上で自己PRをすることが可能です。一方の企業は、会いたい学生を、学部・専攻・部活動・サークル・志望企業タイプ・保有資格/技術などの項目に基づいて探し、オファーを送ることができます。 先日、新たに加わったのが、企業の学生探しをよりスムーズにするための機能です。学生を検索するシステムに人工知能を導入することで、企業が“会いたいと思う可
キミスカ｜スカウトで就活をする逆求人型サイト
01企業の本気度がわかる 3種類のスカウト！ 企業の本気度が分かるスカウトサービスはキミスカだけ！ キミスカのスカウトはゴールド/シルバー/ノーマルの3種類に分かれており、ゴールドスカウトはなんと全体の4%しかない希少なスカウト！ 利用企業はゴールドスカウトに特に熱量を込めてスカウトを送ります。 ゴールドスカウト獲得を目指して、写真と自己PRを登録しましょう！ 02自己分析に役立つ！ キミスカ独自の適性検査TPI© 累計400万件を超えるビッグデータから生成された適性検査TPIを提供しています。 80問に回答すると価値観や強みだけでなく、適職のヒントも知ることができます。 キミスカ独自の適性検査を今すぐ受検して自己分析に役立てましょう！ パイオニアやゼネラリスト等のタイプ診断も… 03キミスカ登録者限定の イベントを多数開催！ キミスカでは合同説明会を始めとした豪華イベントを多数開催中です
ホントに学生優位？噂の「逆求人」の実態 - 日本経済新聞
初めての就職活動は分からないことだらけ。直接企業に質問しづらいことも多いし、口コミ情報がどこまで信用できるかも不安だ。そんな悩みを解決する「就活探偵団」。就活生の様々な疑問に答えるべく、あなたに代わって日経記者が企業に突撃取材します。今回の疑問は「『逆求人』って本当にオイシイ？」集団お見合いのような雰囲気の中厳しい就職戦線。何十社と採用試験を受ける学生も多い。徒労に終わることが増えると、企
いま“逆求人型”の就活が必要とされるワケ
2017年卒業予定の大学生（大学院生）を対象とした就職活動（就活）における企業へのエントリーが解禁されてから、もうすぐ1カ月が経過しようとしている。会社説明会に足を運ぶなど、学生も徐々に忙しくなってきた時期だと思う。 就活定番のイベントといえば、複数の企業が展示会場などに集まって事業説明やPRなどを行う合同企業説明会、いわゆるゴウセツだ。例年通り、今年も東京ビッグサイトや幕張メッセなどで開催されており、多くの学生が参加している。 ゴウセツに参加する理由は人それぞれだと思うが、その多くは、さまざまな企業のブースを見て回るなかで、自分が働きたいと思える企業を見つけ出すことにあるだろう。そこで興味ある企業を見つけたら、エントリーをして採用選考を受けていくのだ。 しかしいま、こうした従来の就活スタイルを変える新しい風も吹き始めている。それが“逆求人型”の就活だ。学生側が興味ある企業にエントリーをす
転職に際して逆求人情報を自分から発信する ちょうど夜中にはてなのホットエントリーを読んでいたのですが 自分の会社の求人をしたい旨の文章を書かれている方がいました 転職や就職に際して自分が会社を受ける際に考える事って、ある程度の年齢になると年収や待遇、休日日数などを意識はするのですが、やはり自分がその仕事に対してどれだけやりがいを感じられるのか、そのビジネスの将来性や方向性なんてものもすごく重要な部分となってくると思うんですよね これは最近の転職サイトの流れ的にも見えて来る部分があり 下記のwantedlyを引き合いに出して少し話をしてみたいと思います wantedlyとは 皆さんwantedlyといサイトをご存知でしょうか? このwantedlyというのはfacebookのIDでログインする事で、facebookのタイムラインの様な形で自分の興味のある求人が流れて来ます ここで興味深い点が
アカリク「IT逆求人イベント」レポート 企業が学生を逆指名？ 就活逆求人イベントの中身 岑康貴（＠IT自分戦略研究所） 2010/11/26 通常の就活イベントとは少し趣が異なる「逆求人イベント」。どのような学生や企業が集まって、どんなことが行われるのか、イベントの中身を見てみよう。 大学院生などを対象とした就職サイト『アカリク』は11月19日、東京都内で「IT逆求人イベント」を開催した。学生26人、企業12社が集まり、1日かけて行われたイベントの様子をレポートする。 ■ （5分間プレゼン＋25分間質疑）×10ターム このイベントは「逆求人」型である点が特徴だ。通常の就職イベントのように、企業がブースを出展して学生が見て回るのではなく、学生が事前にプロフィールシートを提出し、企業側が会いたい学生を指名する。学生は準備した資料をもとにプレゼンテーションを行い、企業の人事担当者やITエンジニア
FuelPHPで作るFacebook診断アプリ | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く就活サイト
(2)コード説明（コントローラ） ここでは、コントローラのコードについて説明していきます。 Facebookライブラリの準備 まず、Facebookのライブラリを準備します。FacebookのPHP−SDKは、ここからダウンロードできます。fuel/app/venderに展開ください。 fuel/app/classes/controller/diag.php require_once APPPATH.'vendor/facebook-php-sdk/src/facebook.php'; class Controller_Diag extends Controller { public function before() { // Facebook SDK $config = array(); $config['appId'] = 'アプリケーションID'; $config['secret'
ベンチャー志望の学生は「早く会社を決めて働き始めた方がよい」 | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト
ベンチャーを志向する学生たち 最近の就活市場の動きが少し変わっています。「売り手市場」になると学生は大企業を多く希望するようになるのが一般的。しかし、ベンチャーや中小企業を志向する学生が増えてきているそうです。 就職活動が本格化するなか、東大生が選ぶ勤務先に“異変”が起きている。いまや2人に1人が新卒からベンチャー企業を視野に入れているというのだ。 東大出身で富士通などをへて2011年にネットマーケティング会社「イノーバ」を起業した宗像淳（すなお）社長（38）は15年前に自分たちが味わった就活を振り返りつつ、今との違いをこう分析する。 「90年代後半はネットの普及率が低く、大学などのOBを頼って企業の雰囲気を知り、手書きはがきで応募していた。大企業以外にはアクセス方法がわからず、選択肢も少なかったんです。今はネットを通じて事業内容が調べられ、ソーシャルメディアで社長の考えにも触れられる」
就活の不条理なところは、世の中にはこれだけ多種多様な人間がいるのにも拘わらず、さも誰もが就活をして当たり前のような風潮があることですよね。 教職をとる人がいたり、学芸員を目指す人がいたり、研究職に就く人がいたり…。 本当はいくらでも選択肢があるはずなのに、世間では就活ビジネスばかり声が大きくなっています。 就職氷河期だなんて言われていましたが、それは完全に嘘です。 選り好みしなければいくらでも求人はあります。 そしてその求人は決して枯渇することなどなく、常に人を求めているような状況です。 就活生の数に対して人材を求めている企業が多すぎます。 本当は就活生は引く手あまたで、全然人が足りていない状況なのです。 そんなこともあり、企業は広告を打って露出を高めるため、就活はして当たり前のものだという論調が社会を占めることになります。 就活のやり方は一つではない就活のやり方は一つではありません。 ア
ソフトバンクも参入 就活「逆求人」最前線 - 日本経済新聞
まもなく3月。企業の採用に向けた広報活動の開始と同時に、「マイナビ」「リクナビ」といった就活支援のナビサイトもオープンする。就活といえば、こうしたサイトで志望する企業を探し、イベントや説明会にエントリーするのが基本だったが、そんな常識が変わりつつある。企業と就活生の立場が逆転する「逆求人」だ。ベンチャー企業だけでなく、大手でも取り入れる動きがある。学生1人に企業8社2月上旬の土曜日。窓から東
[The Student-Hunting] 逆求人 新卒 スカウト 就職活動 逆求人フェスティバル 自己分析勉強会
株式会社ジースタイラスは「プライバシーマーク」 使用を認定された許諾事業者です。 プライバシーマークは、経済産業省の認可法人である財団法人日本情報処理開発協会より、 個人情報の適切な保護のために体制を整備している事業者に認定され付与されるマークです。
こんばんは。kyontan (就職活動中)です。 括弧書きをするとそれっぽいですね。 この記事は 12月24日 に公開される予定ですが、とりあえず色々思うところもありこの部分は 12/11 に書いています。多分どんどん加筆するので長くなるでしょう。 もし24日にこの記事が公開されていたら、それは、 whywaita Advent Calendar 2017 が24日目であり、25日目には whywaita が記事を書くということです。 おそらく誰も遅刻しておらず、無事にクリスマスが迎えられるのでしょう。多分 WHITE ALBUM2 をプレイするといい感じに心が折れていいと思います。僕は多分まだクリアしていません。 さて、記事のURLにもありますが絶賛就活中です。本当に? 自分史上最も性格の悪い文章だという自負があります。途中で奢っていたりマウンティングがあったりします。しかもそんな文章が
就職活動サイト[逆求人ナビ] 就活セミナー 2027年卒,2026年卒,2025年卒,2024年卒, 就職活動 逆求人フェスティバル
株式会社ユーザーローカル/ 株式会社エブリー/ X Mile株式会社/ 合同会社EXNOA（DMMグループ）/
逆求人・オファー型就活支援サイト「dodaキャンパス」は、ベネッセが運営。大手からベンチャーまで契約企業も豊富。プロフィールを登録することで、企業からインターンシップ・採用オファーが届く新卒向けスカウト型サービスです。本選考・インターンシップ選考のES・面接・GD対策や自己分析のコツなどが学べるオンラインイベントや、業界・企業研究コラムなどキャリア講座も充実！
株式会社ジースタイラス｜逆求人フェスティバル
ABOUT これからは個を生かす時代。 組織のルールや仕事の目的に縛られすぎず、 生身の人の生かし続けることが、 私たちジースタイラスの使命であり、 社会への貢献であると考えています。 VIEW MORE WHAT’S IT・WEB人材 ジースタイラスの考える IT人材・WEB人材 私たちが考える、これから活躍をするIT人材、WEB人材とは、持てる技術、知識、経験を「生かす」ことができる人材です。マウスイヤーといわれる現代社会では、技術や知識をたくさん蓄えることよりも、低い技術力でもそれを生かし、環境変化に応じて、時には技能の断捨離をして、ゼロリセットとアップデートを繰り返していく技能の高さが求められていると考えます... VIEW MORE
[The Student-Hunting '10] 新卒 スカウト 就職活動 逆求人フェスティバル 自己分析勉強会
株式会社ジースタイラスは「プライバシーマーク」 使用を認定された許諾事業者です。 プライバシーマークは、経済産業省の認可法人である財団法人日本情報処理開発協会より、 個人情報の適切な保護のために体制を整備している事業者に認定され付与されるマークです。
｢逆OB訪問｣｢逆求人｣､就活戦線に異変あり
2018年卒新卒採用では、昨年とは違う企業側の動きが見られそうだ。 2017年卒新卒採用では、前年からのスケジュール変更などの影響を受けて大半の企業が苦労していたが、今回は同じ轍を踏まないように企業はさまざまな工夫を行っている。今年はどのような変化が起きているのだろうか？ HR総研では、企業の人事担当者に2018年卒採用でどのような活動を行う予定か、アンケート調査を実施した。 大学と積極的な接触を図る企業 まず、広報開始の3月までにどのような活動を行うか、人事担当者に聞いた。 「大学キャリアセンター訪問」が最多で47％、「大学主催の業界研究セミナー」への参画が45％。半数近い企業が大学へのアプローチを行っていることがわかる。3月からの広報開始で就職ナビでのエントリー受け付けが始まるが、企業はその前から採用したい大学に向けて動いているのだ。「研究室・ゼミ訪問」をする企業は30％、「大学主催の
SNS世代の「映える」就活、逆求人サービスが人気 :日本経済新聞
2019年卒学生の就活では「逆求人」サービスが人気を集めた。学生が大学に届く求人票をチェックしていたのはいまや昔。逆求人サービスでは学生が画像や動画を駆使して「映える」自己PRをアップし、企業からの誘いを待つ。「わたしを見つけて」とばかりに。SNS世代にマッチしたこの手法、20年卒でもますます広がりそうだ。「コレがなければ内定した企業に出会えなかった」。横浜市立大学4年の男子学生Aさん（22）
ITスキル逆求人フェスティバル
アカリクイベントでは、大学院生採用に意欲の高い企業と じっくり向き合える少数精鋭の就活イベントを開催しています。 ITスキル逆求人フェスティバル 2009年12月12日(土) 11:30〜19:30 【参加予定企業数：15社】 イベント参加の前に、充分に企業研究をしておきましょう。 「就職後何をしたいか、何ができるか」、そしてその「根拠」も準備しておくことで、 企業と皆さんとの接点がより一層深まりやすくなります。 入場料：無料 参加対象：2011年3月卒業見込のITスキルを保有している学生 （学部生、修士課程学生、博士課程学生、ポストドクター） 【例】 ≪プログラミングスキル≫ Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、ＪＡＶＡ、ＪavaScript、PHP、 Perl、Ruby、Python、.net、UNIXシェル（sh,csh) ≪データベーススキル≫ PostgreSQL、MySQL、
株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区 代表取締役：中野智哉）は、5月23日（金）、公益社団法人 助けあいジャパン（本部：東京都港区 代表理事：野田祐機）と共同で、震災復興に関わる大学生と、企業を対象にした新卒採用における新しい形のマッチングイベントを開催します。 イベント実施の背景 東日本大震災以降、大学生を中心とした復興支援やボランティア活動が進んできました。東北の復興の中で、想いと行動力をもって活動し、中には大学を休学してまで、被災地に入り込み活動をする学生もいます。これらの大学生は企業や就職活動の現場では、復興の活動があまり評価されておらず、復興に関わるほど、事前の準備ができずに就職活動に苦戦する傾向があります。 このような背景から、i-plugと助けあいジャパンは共同で、復興に関わる大学生を「志と行動力があり、課題解決に最前線で取り組むリーダー人材」と定義して適切に評価し、企業
どーも。こん(kon)です。 みなさんは「逆求人マッチングアプリ」という存在を知っていますか？ 今回は今話題の逆求人マッチングアプリが気になったので調べてまとめてみました。 １.LINEバイト 言わずと知れたLINE株式会社が運営している大手求人サイトです。前からあったアプリですが最近、お店側から働いてくれませんか？とオファーが届く「オファー機能」が追加されました。 アルバイト雇用の従来の形はアルバイトを希望する本人が店側に働かせてもらうという形でしたがこのオファー機能はそんな固定観念を破った革新的な試みです。 LINEバイトの使い方 登録方法はいたって簡単です。まずLINEバイトにアクセスします。 この画面のちょうど真ん中に出ている「オファーに登録」というところを押します。するとこのような画面が出てきます。 この画面からまず「勤務地」を設定しましょう。 僕は広島に住んでいるのでここでは広
2015-03-06 就活スタートに！登録しておいて損はない逆求人スカウト系サイト6選 おすすめサービス まとめ 就職活動 大学生 【PR】 Tweet こんにちは！八木仁平です！今、早稲田大学の3年です。 いよいよ3月1日から経団連に所属している企業の採用活動がスタートしました！ 3月から焦って就活を始めたら何をすればいいのか分からず、とりあえず合同説明会に行ったけど人が多すぎて疲れただけだった…みたいなパターンの人が多いんじゃないでしょうか？ そんな人向けに、プロフィールさえ登録しておけば企業側からアプローチしてくれる逆求人・スカウト系サイトをまとめて紹介します！リクナビ・マイナビでも企業から個別メッセージが来ますが、あれは基本的に大学名などで一括送信されているので今回は無視します。 ぼくは逆求人・スカウトサイトを使うメリットは大きく分けて3つあると考えています。 逆求人・スカウトサイ
トップページ > 旬ネタ > 今後、海外のスーパー理系学生を新卒採用するIT企業が増えていく!? 「世界選抜逆求人フェスティバル」に潜入取材 学生が企業を訪問するのではなく、企業担当者が学生に話を聞きに行く。学生が企業の説明を聞くのではなく、企業が学生にPRポイントを質問する。 今年も始まった就職活動シーズン、解禁となった12月1日（日）に東京・墨田区のとあるホテルで開催された「世界選抜逆求人フェスティバル」では、一般的な就職説明会とは真逆の光景が繰り広げられた。 主催する採用支援会社ジースタイラスは、「逆求人フェスティバル」という名称で、以前から学生が採用担当者に1対1でプレゼンする場を作ってきた。12月1日の“世界選抜”は、文字通り海外学生版として開催。過去に3度開催された世界選抜イベントには、中国、韓国、シンガポールなどアジア圏を中心とする学生が参加してきたという。 参加企業も、人員
「売り手市場」で何が起こってるの？ 「学生が企業に合わせるなんておかしい」学生のブースを企業がまわる“逆求人フェス”に潜入
GEKINAVI(ゲキナビ)｜九州・山口の逆求人型就活ナビサイト
SAKAE NATSUMI RK0002 SAKAENATSUMI 性別／女性 出身大学／龍谷大学 出身地／大阪府 卒業予定年／2025年3月 希望業界／絞らない、金融 希望職種／営業、経理、絞らない 希望勤務地／絞らない タイプ／アクティブ もっと見る TANAKA YASUMASA YN0001 TANAKAYASUMASA 性別／男性 出身大学／山梨学院大学 出身地／静岡県 卒業予定年／2024年3月 希望業界／医療、絞らない、金融 希望職種／営業、絞らない 希望勤務地／絞らない タイプ／バランス もっと見る HORII YUUYA SK0002 HORIIYUUYA 性別／男性 出身大学／聖カタリナ大学 出身地／愛媛県 卒業予定年／2025年3月 希望業界／絞らない 希望職種／デザイナー、企画、絞らない 希望勤務地／愛媛県、絞らない タイプ／臨機応変に対応（柔軟）無我夢中にできる
ぼくの就職活動の大半は企業からスカウトが来る、いわゆる逆求人系サイトを利用して進めました。 視野に入れていなかった企業にも出会えるという観点でみたとき、とにかく合同説明会に参加するより合理的だと考えています。 また、リクナビやマイナビにも個人にメッセージを送る機能はありますが、その多くは学歴などでフィルターをかけて機械的に一斉送信しているケースがほとんど。そうしたサービスとの違いについても触れていきます。 最初にそれぞれのサービスを紹介し、その後に逆求人・スカウトサイトの特徴、使用時のポイントについてお話していきます。 参考：利用者(ぼく)の就活プロフィール 1.キミスカ 2.ニクリーチ 3.Offer Box 4.iroots 5.JOBRASS就活 6.サポーターズ 7.Goodfind 逆求人・スカウトサイトの特徴とポイント 1.一回のスカウトあたりの企業の負担が重いからスカウトに価
来春卒業予定の学生の就職活動（就活）が３月の企業説明会で解禁されて２カ月。今年はルール変更で、面接などの選考が前年より２カ月早い６月から始まる。３カ月の短期決戦で、理想の職場を探す学生の就活も変化。学生による自分の売り込みに企業が集まるイベントなど学生主体の「攻め就活」が広がっている。 （中沢佳子） 「少林寺拳法を十六年。忍耐力と不倒敗の精神を身に付けました」－。四月に都内であった「逆求人フェスティバル」。学生たちが、熱弁を振るって企業の採用担当者に自分を売り込んでいた。
ザ・スチューデントハンティング |インターンシップフェスティバル 新卒採用支援 逆求人フェスティバル お問い合わせ
弊社にて担当との面談を行います。 あなたのご希望・疑問点等、詳しくお聞かせ下さい！ 就活に関するご相談などもお気軽にお話し下さい。
焦りだけ募らせていないか？就活戦略を立てるのは、今からでも遅くない！ いよいよ1月になり、寒い日が続く中、17卒学生・企業共に本格的に動いている。 ただ、「なんだかんだ動けていない…」「6月解禁になったから早く動かないといけないはずだけど…」と焦りだけ募っている学生も多いのではないだろうか？ どの学生も、おそらく「どのように活動してよいのか」最初はいろいろと悩む。そして、方針を早く決めた学生は、その後の行動量が多くなる。行動量が多いかどうかが内定につながるかは、人によるとしか答えられないが、「自分はやりきった」と言えるひとつの基準にはなるだろう。OBやOG、キャリアセンターでの就職支援などで様々なアドバイスを受けていると思うが、もうそろそろ方針を決めてプランを立てる必要があるのはお分かりだろう。 全体的なスケジュール感は、他のメディアやニュース、先輩、キャリアセンターなどでの情報を既に持っ
逆求人ナビ
株式会社東和システム/ 株式会社ブレインパッド/ 株式会社カオナビ/ 株式会社 エル・ティー・エス/ 株式会社パソナ/ Avintonジャパン株式会社/
上位1％程度の「すごい学生」ばかりを集めて紹介すると掲げる、就活を支援するインターネットサービス――その名も「ガクセン」。 学生選抜の略だ。 見た目はまるで卒業アルバム。ズラリと並ぶ、いかにもデキそうな学生の顔、顔、顔。その下には実名と大学名、学部名が載る。そして、学生をクリックすると、今度は学生のインタビュー記事が現れ、彼らのこれまでのやってきたことや、信条などがわかる仕組みだ。 会費を支払った会員企業は、興味を持った就活生に面接を申し込む、説明会に呼ぶなど、自由にアクセスができる。こんな、“逆求人型”のネットサービスが話題になっている。 同サービスを運営するニューインデックス代表取締役社長・津田武（たける）氏は、ガクセンを始めた狙いについてこう語る。 「新卒採用している企業の人事担当者は、就職ナビサイトの扱いに疲れ切っています。大企業は大企業で、1万人以上来る応募をふるいにかけ、面接を
シリーズ「空気を読むな、変化を読め！自分のための就活戦略」では、シナリオプランニングをベースに、就活に必要な戦略を立てる。 そもそも、シナリオプランニングとは一体何か？なぜそれが必要なのか？最終回である今回はこのテーマを中心に考えていこう。 未来は予測するな、想像する 就活において業界・企業研究は何の意味があるのか。前回でも触れたが、採用担当者に気に入られるためのテクニックではなく、自分自身のための戦略を作るためだ。 ５年後10年後なんて、実際のところ経営者でも分からない時代。周囲の競争環境が一変する未来において、誰も「こうなる」なんて断言できない。しかし、分からないからこそ未来がどう展開していくのか、企業は真剣に考えている。学生からこういったトレーニングをしておくことは、就活という一過性のものだけでなく、長い社会人生活で必ず役に立つだろう。 さて、では、長期的に競争力のある業界・企業で居
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逆求人の「OfferBox」はなぜ伸びているのか 人気の秘密は反「数打ちゃ当たる理論」
逆求人情報をブログで発信するのも面白いかもしれないという話 - SHIJIN BLOG
企業が学生を逆指名？ 就活逆求人イベントの中身 － ＠IT自分戦略研究所
就活がめんどくさい人にはオファー型・逆求人型就活サイトがおすすめ！│僕はかつてSIだった
就職活動中? / 逆求人の感想 2017 | monolog
【dodaキャンパス】新卒向け逆求人・オファー型就活支援サイト
新卒採用の新しい形～復興に関わる大学生の逆求人イベント | i-plug
おすすめの逆求人マッチングアプリの使い方をまとめてみた - こん（kon）の暇つぶし
就活スタートに！登録しておいて損はない逆求人スカウト系サイト6選 - やぎろぐ
今後、海外のスーパー理系学生を新卒採用するIT企業が増えていく!? 「世界選抜逆求人フェスティバル」に潜入取材 - エンジニアtype
「学生が企業に合わせるなんておかしい」学生のブースを企業がまわる“逆求人フェス”に潜入｜新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
企業からスカウトが来る！おすすめ逆求人系就活サイト7選 - ジブンライフ
東京新聞:就活に変化「待つ」より「攻め」 逆求人フェスで学生が自ら売り込み:経済(TOKYO Web)
就活を乗り切る全体シナリオの組み立て方 | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト
異色就活サイトが話題～スカウトした上位1％の優秀な学生に、企業側から“逆求人”？
なぜシナリオを考えるのか | OfferBox(オファーボックス) | オファーが届く逆求人型就活サイト