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  シリコンバレーと日本のエンジニアの能力の違い : 酒井潤公式ブログ

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  • 2020/01/09

  さて。皆さん、アメリカのエンジニアってとんでもなくすごい能力を持っているエンジニア集団だと思っている人も多いかと思いますが、んなことありません。 私も何度かYouTubeでお話ししてるので改めてブログで書いておこうと思います。まず、個々の能力の平均で見たら日本人エンジニアの方が圧倒的に優れてるし、よく働くし、日本人エンジニアの方がIQレベルと言いましょうか、仕事能力レベルと言いましょうか、日本人エンジニアの方が能力は高いと思います。 では、何でこんなに世界と差がついているのかというと、仕事で使ったりする技術選定の時点で世界とかけ離れ、日本のエンジニアは世界からどんどん遅れた技術を使って仕事をしてしまっているからですね。 日本では、Rubyが流行っておりますが、シリコンバレーではRubyは流行っておらず、PythonやらGo Langが流行って来たりしております。 Rubyは開発者の方が日本

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  日本は採用と教育に異常にお金を使う : 酒井潤公式ブログ

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  • 2019/12/03

  さて。「アメリカの日本のビジネスとの違い」は何ですかと聞かれたのですが、これは、どこの焦点を持っていくかでいろんな意見が出そうですよね。 私が一番違うなと思うところは、アメリカは、借金なんて気にしないで、どんどんお金を借りたり、投資してもらい、社員にもガンガン高い給料をあげて、お金のパワーを使ってスピードよく成長する感じです。 日本は、無借金経営や、内部留保を貯める傾向があり、社員の給料や待遇もなるべく平等にして、確実にゆっくりと成長していく傾向が強いですね。 以前もこの辺りの話はしましたが、どっちがいいという訳ではなく、どちらも利点欠点がありますね。 ほんで、最近感じる違いは何かと考えたのですが、アメリカと日本の雇用制度って異なるので、それがビジネスにも影響してくると感じております。 何かと言うと、 アメリカ 採用：高級な給料で雇えばいいので、人事担当者の時間コストがかからない。雇用：解